保育士（社会福祉法人白寿会 なないろ保育園のお仕事です）新着！　就業日応相談★合同会社OGR_社会福祉法人白寿会 なないろ保育園

あなたにお任せする仕事はフォークリフト講師です。 お客様のフォークリフト免許取得のお手伝いをしていただきます。 フォークリフト講師は国家資格等の資格は必要なく、フォークリフトの免許保有年数が一定以上ある方はどなたでもチャレンジできます。 フォークリフト講習所として10年以上の実績と全国に34校を展開しているネットワークを生かした教育システムが充実しているため、未経験の方でも安心して臨んでいただく事が出来ます。ぜひ、あなたの経験を当社で活かしてください。 【入社から講師として講習を実施するまでの流れ】 入社初日：会社の方針等の教養 2日目～15日目：講師としての教養 15日目～20日目：先輩社員について実務研修 21日目以降：社内最終確認後に問題なければ講師デビュー 講師としてのスキルアップのための定期的な研修会を実施します。

あなたにお任せする仕事はフォークリフト講師です。 お客様のフォークリフト免許取得のお手伝いをしていただきます。 フォークリフト講師は国家資格等の資格は必要なく、フォークリフトの免許保有年数が一定以上ある方はどなたでもチャレンジできます。 フォークリフト講習所として10年以上の実績と全国に34校を展開しているネットワークを生かした教育システムが充実しているため、未経験の方でも安心して臨んでいただく事が出来ます。ぜひ、当社であなたの経験を活かしてください。 【入社から講師として講習を実施するまでの流れ】 入社初日：会社の方針等の教養 2日目～15日目：講師としての教養 15日目～20日目：先輩社員について実務研修 21日目以降：社内最終確認後に問題なければ講師デビュー 講師としてのスキルアップのための定期的な研修会を実施します。

【ブランクOK】定時に帰れるからムリなく働ける！ ご家族の時間も大切にしてくださいね◎ 「子育てが落ち着いたからもう一度働きたい」 そんな方も始めやすいのがコペルの先生です◎ 【POINT.1】月残業10h程／定時退社OK すべての支援計画や勤務管理が システム化されていることで、残業はほぼなし！ 効率よく業務が回ることはもちろん、 その日の記録は翌日でも大丈夫ですので ムリせず働けますよ。 【POINT.2】家事育児に理解のある環境 子育て世代が多く、 運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、 互いに協力し合うのがコペルのカルチャー。 子育てとお仕事の両立が叶います♪ その他にも… ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★有給は1時間単位でも取得可能 ★持ち帰り業務は発生しません ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ▼コペルプラスとは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できるようにする」を目指すのではなく、 「いまのままでもいいんだよ」からのスタートで、 子どもたちの可能性を信じ「褒めて伸ばす」支援方針。 小学校就学前の発達の遅れが気になるお子さまに向けて、 自発性を身につける教育を目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたには、子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せ。 生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、 未来に広がる“可能性”を花開かせてください！ ≪入社後の流れ≫ 入社後1～1.5か月ほど研修を実施♪ 「模擬レッスン」などを行い 実際に使用する教材やカードなどの使い方を学びます。 実務経験がない方もご安心くださいね◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分） ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ★希望や経験・資格に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ その他には… ○子どもたちの個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協力し合う社風！安心して業務に取り組めます。 1支援あたり1時間／1日平均3～4名の支援を行っており、余裕のある働き方が実現できています。また、お子さまの個性に合わせたレッスンを行うため、スタッフ同士協力し合うのが当社の日常。一人で悩むことがないので、実務経験のない方も安心してお仕事が始められますよ◎ さらに、保育士や教員、社会福祉士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているのも特長の一つ。多様な視点からのアドバイスを受けられる環境です！ 実務未経験者も安心！研修制度が充実しています。 入社1～1.5ヶ月間の研修では、基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方など…。 年間300個以上の講座や研修を行っています♪（※任意参加の講座も含む） 基礎知識・実践方法などのカリキュラムもあり、実務未経験の方も安心です◎ ＜研修の一部をご紹介＞ ■コペル理念研修 ■コペルプラス基礎講座 ■ビジネスマナー研修 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について　など 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方などから学ぶことができます。 ※詳細は上記「POINT２」をご確認ください。

40代・50代からは、 家庭を大切にしながら好きな仕事を。 「今から転職は遅すぎるのでは…」 「家庭と両立できるかな？」 そんな方も大丈夫！ 当社には、年齢を重ねても“自分らしく”働ける環境があります！ ●40歳以上からのスタート大歓迎 ●心に余裕を持って働ける -＊-*-＊- 40代/50代からの挑戦でも遅くありません！ 入社後は1～3ヶ月かけて、こどもとの関わり方を丁寧に学べます。 実際の業務も、少しずつ任せていくのでご安心ください◎ -＊-*-＊- ◆残業月平均4.5時間！基本定時退社 ◆日曜＋平日休みの完全週休2日 ◆年休120日 ◆有給は時間単位でも取得OK └病院や学校の予定も調整しやすい！ ◆家族の転勤があった場合、他教室への異動OK ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ＊40代～活躍中 ＊全国で募集 ＊持ち帰り業務なし ＊日曜固定休の完全週休2日制 ＊賞与年2回/手当充実 ＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる ＊1人ひとりを支えられる個別支援 クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせた療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生 気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするこどもが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者様へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラ・ゼミならこども一人ひとりにじっくり寄り添えます。 こどもサポート教室では集団療育ではなく個別療育を実施！こども一人ひとりの発達状況や保護者様の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています！ ＊「気持ちの切り替えが難しい」 ＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 ＊「読み書きが苦手」…etc. 様々なこどもの悩みに寄り添える環境です◎ お子さんが来るのは基本的には午後のため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどは、1人1台支給されているノートPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、こどもの支援にじっくりと時間を費やせます♪ 周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です。 1支援1時間で無理な業務量を任せることはないので、余裕のある働き方が実現できます。 「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな？」 「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも！」 など、周囲のスタッフと意見を交換し、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎ 現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。 いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪ 指導スタッフとしての視野を広げられます！ 【教育制度について】 ＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／ 入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

自動車教習所『マジオ藤枝校』に通うお客様へ、運転マナーやスキルを伝える仕事です。まずは、教習に必要な国家資格【教習指導員】の取得を目指しましょう。 ＜ココが魅力！当社で働くポイント＞ ここ3年の定着率90％以上。優しい先輩ばかり。 全員が未経験スタートなのに加え、「人が好き」という方が集まっています。実は、社員の約半数が当校の卒業生。「教習で優しくしてくれたのが印象的で、ここでなら安心して働けると思えた」と入社を決めてくれた社員が多いんです。 お客様からの“ありがとう”が、何よりも嬉しい。 「先生の説明がわかりやすかったから、合格できたよ！」「あの時励ましてくれて、ありがとう！」と感謝の言葉をもらえることが多々。指名をもらえることもあり、「頑張って良かった」と嬉しくなります。 正社員をはじめ、多彩なキャリアが広がっている。 資格取得半年後に9割が正社員へとステップアップ。他にも、希望に応じて受付、営業、他事業などさまざまなキャリアを歩めます。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：はじめのうちは、試験勉強が仕事です。 インストラクターになるには、【教習指導員】の取得が必要。受付の手伝いや書類管理などの業務と並行しながら、勤務時間中に試験勉強を進めます。当社では、入社1年以内の合格率100％！しっかりサポートしますので、安心してくださいね。 ※令和６年度7名受験7名合格 ▼STEP2：インストラクターの仕事にチャレンジ！ 試験に合格したら、先輩にサポートしてもらいながらインストラクター業務をスタート。お客様が運転する教習車の助手席に座り、「S字カーブはここに注意しましょうね」「縦列駐車はみんな苦戦するので、焦らなくて大丈夫ですよ」などとアドバイスしながら、教えていきましょう。教習は1コマ50分間です。

プールでの水泳教室指導、教室の企画 公共施設さんりーな内のプール受付、監視業務 スタジオプログラムの参加受付 その他、付随する業務 指導についてはメインの方について指導方法を学ぶことから始めていきます。経験がある方はメインでやっていただくことも可能です。