【言語聴覚士】JA長野厚生連 下伊那厚生病院/長野県（株）リーチング_JA長野厚生連 下伊那厚生病院

お客様との対話を通じ、お客様の課題やニーズを理解し、その解決方法（ソリューション）を提供する営業です。 地元企業、学校、自治体等の課題解決に向けたソリューション提案 を行い、お客様のニーズや提示された条件の優先順位をくみ取りながら、あらゆる商品やサービスの中から課題解決のための最適な提案を行います ◆年齢制限範囲：～59歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　（60歳を定年としているため）

小規模のソフトウェアのメーカーです！ 医療機関向けの弊社開発パッケージソフト販売がメインとなります。 先輩と共に医療機関のお客様へ提案、販売、ＳＥと共に導入支援をご担当頂きます。 システム・ソフトウェアの販売経験の有る方、ソフトウェアやハードウェアについて知識経験が有る方は優遇致します。 その他、経験はなくとも興味、関心が有る方、やる気があればしっかり育てていきます。 その他、近隣企業様よりご用命頂くハードウェアの販売や、 受託開発システムの営業も行って頂く事が有ります。 弊社は県外にもお客様を持ち新規顧客の獲得を目指しています。 年に数回程度ですが１～２泊程度の県外出張もあります。 営業職として、弊社の成長とともに自らのキャリアを築くことが出来る方のご応募をお待ちております。

【約70％が就労支援未経験からスタート！】 社員のことを考えた環境で、仕事も生活も充実させられます♪ 障害のある方の就労支援を行うウェルビー。 ご利用者様一人ひとりの個性に寄り添い 必要な声かけやサポートを行っています。 丁寧な支援体制を評価いただき、 来期も新たな就労支援センターの 開設が決まっているほど業績も安定しています◎ そんな当社の魅力は 【スタッフ想いの環境】が整っていること！ ▽日々の働き方では…▽ ＊年間休日120日以上＆時間給OK ＊ご利用者様の訪問は16時まで ＊残業1日平均20分ほど ＊産育休活用実績あり ▽入社後サポートも…▽ スタッフ1人に教育担当が1人つくので、 不明点や困ったことも聞きやすいのが特長です！ 安心して働ける環境で、就労支援の仕事にチャレンジしませんか？ ～一人ひとりの成長をそばで支える～ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能！ ★連休取得OK！プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風 ＊・ウェルビーについて＊・ 当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。 ＊・お仕事内容＊・ あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。 【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います （パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等） ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします ＊ご利用者様の悩みに寄り添う＊ ・毎日通えるか不安 ・働きたいけど仕事ができるか心配 ・どんな仕事が向いているのだろう ・仕事が長く続かない ・就職活動が上手くいかない そんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。 設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいチャレンジを応援します スタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪ 自分の時間も、家族との時間も大切に。 仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日！有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください！実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。 【教育制度について】 ▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼ 「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています！職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。

業界大手のイオングループだから働き方も安心！ 「登録販売者資格」を活かして長く活躍しませんか？ 業績好調のイオングループでは 女性が活躍できるポジションがたくさん♪ ウエルシア薬局で登録販売者資格を活かしながら 安心安定の環境でイキイキ輝いていきませんか？ ★1時間単位でのシフト制 ☆シフト制のため残業少なめ ★有給取得の推奨（時間単位取得可） ☆時短勤務など休暇制度も整備 ★賞与は年2回しっかり支給 ☆イオングループならではの福利厚生あり └買物割引・社宅・団体保険・持株会　など グループ全体でダイバーシティ推進にも取り組んでおり 性別関係なく女性も活躍しやすい環境です◎ 「今の働く環境を変えたい・整えたい」 「将来的に長く続けられる職場で働きたい」 そんな方はぜひご応募ください♪ ★店長・SV・商品開発・教育など様々なキャリアが描ける！ ☆正社員/賞与年2回/時短OK/柔軟な働き方 ★グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『ウエルシア薬局』の求人となります 各店舗での接客・販売・店舗運営のお仕事です。 ・カウンセリング販売 ・レジ／接客 ・開店／閉店作業 ・売り場づくり ・商品の発注　など 将来的にはスタッフの育成、取扱商品の検討、レイアウト企画などもお任せします。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 ★研修で安心スタート！ ▼「集合研修（1日）」 　…社全体についての説明 ▼「社内E-ラーニング」 　…基本業務や会社の制度などを店舗のタブレットで受講 　　OTC医薬品のほか様々なコンテンツを用意しています ▼「その他研修にも参加OK」 　…既存社員の研修にもすぐに参加可能 ★頑張った分だけキャリアアップも！ まずは店舗で現場経験を積み、次長、店長へとステップアップ。 きちんと評価していきますので早い方では入社半年で昇進した社員もいます。 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので 販売や接客の経験がない方でも大丈夫！ 様々な経験を積みながら少しずつ成長していきましょう◎ 「ジョブチャレンジ制度」で理想の自分にステップアップ♪ 「ジョブチャレンジ制度」は本社の部署へ挑戦できる公募制度です。 希望が通れば商品部や教育部などの本部職として活躍できます。 例えば美容や化粧品に興味がある方なら 化粧品担当を目指してスキルアップも可能ですよ！ 【教育制度について】 各部署で先輩社員から接客、売場づくり、マネジメントなど業務に必要なことを学んでいきます。 ▼サポート制度(手を挙げて受けられる制度) ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

40代～50代活躍中！ 自分時間を大切に、安心のセカンドライフをスタートさせましょう！ 今回募集するポジションは 年齢に関係なくはじめやすいことがポイント。 このお仕事において大事なことは 「担当者にあなたの顔を覚えてもらうこと」 「患者様に安心感を与えること」です。 サービスを利用される方は高齢の方がメインのため 相手を想う気持ちで接することが重要。 だからこそ、年齢は関係なく、 人柄を重視した採用を行っています。 経歴やスキルに自信がなくても大丈夫。 「明るく前向きに物事に取り組める」これだけで十分です。 実際にこのポジションで活躍中のスタッフは 100％が未経験からのスタートです◎ 同性代が活躍する当社で 新たなセカンドライフを歩みませんか？ ＊残業平均月5時間程度＆年間休日120日以上 ＊元パート・アルバイトスタッフが活躍中 ＊経歴・ブランク一切不問 ＊100％未経験スタート ＊厚木・相模原・横浜・川崎で積極採用中 ◎個人ノルマなし！アポ電なし！プレッシャーに追われずに働けます ◎40代～50代活躍中！同世代のスタッフと働けます ＼具体的には／ 介護施設、居宅介護支援所などを定期的に訪問し ケアマネージャーの方を通じて訪問介護マッサージサービスをご紹介するお仕事です。 担当エリア内の介護施設や居宅介護支援所を訪問 ▼ 訪問先のケアマネージャーの方に、 医療マッサージを必要としている方を紹介していただく ▼ ケアマネージャーの方からいただいた情報をもとに、患者様に連絡しサービス内容を説明。 マッサージに関する簡単な相談やお問合せ対応もお任せします ▼ 施術師の方と患者様のもとに訪問し、マッサージの流れや施術内容を説明 └患者様に安心感を提供するべく、世間話や雑談も行います♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 100％未経験スタート！はじめやすいお仕事です。 ■訪問先は行き慣れた施設・居宅介護事業所♪ ひとり一人担当エリアが決まっていることがポイント！ このお仕事を続ければ続けるほど、自然と顔見知りの方が増えていくため会話もしやすいです。 ■紹介案件多数♪ ケアマネージャーの方から「○○さんが話を聞きたいって言ってたよ」と お客様をご紹介いただくことがほとんど！ 「押し売りする」よりも、訪問先の方に顔を覚えてもらい仲良くなることが重要です。 ■1日の訪問件数は平均10件～20件。訪問先での滞在時間は平均1～3分です♪ 紹介を多くいただけるからこそ、私たちの存在を思い出してもらうことが大切。 訪問時は「こんにちは！アメニティーサービスです」と挨拶をして、存在をお伝えする程度です。 ■1日のスケジュールを自分で決められる♪ 訪問数や成約数にノルマがないため、ケアマネジャーや患者様とのコミュニケーションに注力できます。 時にはケアマネジャーや患者様と雑談で話が膨らむことも！会話を楽しみながら働けます♪ ムリなく働けます！私生活を充実させられる福利厚生も◎ ■残業ほぼなし ■完全週休2日制(土日)+祝日休み ■5日間以上の連休取得OK ■年間休日120日以上 ■超高級ホテルも特別価格で泊まれる契約保養施設あり ■訪問先への移動は社用車を使用＆座って提案のため、立ち仕事少なめ　など 「仕事が優先されてしまうのはダメ。仕事もプライベートも両立させることが大切」 そんな想いのもと、メリハリをつけて働ける待遇を整えています◎ 【教育制度について】 ＼約1ヶ月～最長2ヶ月の研修あり！特別な知識は一切必要ナシ◎／ ▼医療や介護保険の知識を座学で習得 ▼先輩社員の同行で現場デビュー　など 段階を踏んでしっかりあなたをサポートしますのでご安心ください。 当社は、未経験入社のスタッフが多いため、つまずくポイントや不安な事に対して理解があります。 わからないことがあっても、すぐに確認ができるため未経験の方でも問題ありません♪

GPTW「働きがいのある会社」4年連続認定（2021年～2024年）を獲得した会社が運営する人気の焼肉ダイニング「肉亭ふたごiki」。 当社の飲食事業は全国で約100店舗を運営しており、「肉亭ふたごiki」は「落ち着いた大人の“IKI”」をコンセプトに旅の宿のような凛とした和の空間で、おもてなしの心を形にしたサービスと洗練した料理を提供するお店です。 現在東京に2店舗・軽井沢に1店舗の3店舗を展開中。この度、軽井沢店の売上拡大に伴いキッチンスタッフを募集致します。 【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。店舗でキャリアを積むことはもちろん、昇格後、意欲や実績次第では本部のポジションなどもお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 厨房でお肉の捌きから、肉亭が誇る粋なメニューの調理全般をお任せします。（未経験でも料理長や先輩がイチから教えますのでご安心ください） お客さまのご案内やカウンターでの簡単な接客も行います。 軽井沢という場所がら春～秋にかけての来店が多く、支配人と共に販促企画や各種プロモーションにも参画できます。 メニューの企画、アルバイトの教育など、支配人をフォローしながら店舗運営をお任せします。 ～選考フロー～ 面接は1回のみです！店舗での対面またはオンラインでの実施となりますのでご気軽にお越しください！ 当日は履歴書、職務経歴書のご持参をお願い致します。 ※履歴書内に職務経歴の記載があれば、職務経歴書の持参は不要です！