<熊本県菊池郡大津町>入出荷サポート充実の労働環境あり上場企業G正社員募集《JRNJ1C》UTコネクト株式会社西日本
情報提供元
募集
仕事内容
>>>未経験スタートが約8割!先輩がいる職場で働けます。 主にフォークリフトやクレーンなどを使って運搬・入出荷作業を行なう仕事です。履歴書なしで面接を受けていただけるため、少しでも興味がある方はぜひご応募ください。 >>>お仕事の一例をご紹介! ・印刷工場の倉庫内でのフォークリフト作業(荷下ろし、積み込み、入出庫など) ・カーペットや床材などの運搬、材料の切断、梱包 ・自動車部品の運搬、出荷データの簡単なPC入力 ・食品用フレーバーやアロマなどのフレグランス製品の入出荷、倉庫での在庫管理 ・自動車部品のフォークリフト作業(運搬、製品の入出庫、ピッキングなど) ・即席スープ類の製造(クレーンで原材料を機械に投入する作業など) ・自動車部品用セラミックスの原料調合、運搬 ・住宅用断熱材の出荷準備(積み込み、運搬) >>>魅力たっぷりの職場! チームで働くから安心! 近くに先輩がいるので何かあればすぐに相談できます。周囲のフォローを受けながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。 新生活のスタートを応援! プロジェクトによっては個室寮をご用意することも可能です(ご希望の方はご相談ください)。また、給与の日払い制度があるためすぐに収入を得たい方にもぴったり。もちろん、プロジェクト先への交通費も支給します。 自分らしいキャリアを、東証プライム上場企業グループで。 いろいろな業務に携わりながら、好きな作業や得意なことを見つけ、将来的なキャリアを考えていきましょう。あなたの希望に応じて部署異動などをすることも可能です。 ※求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。
働き方
勤務地
熊本県菊池郡大津町(最寄駅:肥後大津) ※構内の(無料)駐車場利用OK
交通
勤務詳細:菊池郡大津町 通勤方法:徒歩 / 車 / 自転車 / バス / バイク 最寄り駅:肥後大津駅から車5分
雇用形態
正社員
給与
月給 202000円 ~ (※想定年収 2424000円 ~ ) 月収例:259,000円(月給+各種手当)
勤務時間
シフト制 【勤務時間(例)】 ・8:00~17:00/20:00~翌5:00(休憩1時間、実働8時間) ・7:30~16:00/15:30~24:00/23:30~翌8:00(休憩45分、実働7.75時間) ※上記は一例となります。勤務地によって上記の時間とは異なる場合がございます。
実働標準労働時間
シフト制 【勤務時間(例)】 ・8:00~17:00/20:00~翌5:00(休憩1時間、実働8時間) ・7:30~16:00/15:30~24:00/23:30~翌8:00(休憩45分、実働7.75時間) ※上記は一例となります。勤務地によって上記の時間とは異なる場合がございます。
休日
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日123日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
交通費支給
待遇・福利厚生
■昇給(年最大2回) ■グループ賞与一時金(年2回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■年次有給休暇制度 ■交通費支給(月30,000円まで) ■社宅・寮(規定による) ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会制度 ■日払い制度(1勤務×5,000円上限) ■(赴任者限定)デジタルギフト3万円支給 ■育児休業 ■介護休業 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■定年満60歳、再雇用として原則65歳迄就業 ※各種規定あり、勤務地による
応募条件
応募資格
学歴不問 ◆フォークリフトでの運搬作業の経験がある方 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代・50代の男女活躍中! 《履歴書不要オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK! 今までの経歴も問いません! お気軽にご応募ください! 稼ぎたい!休日が多い方がいい!など あなたの希望の働き方をお聞かせください UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTコネクト株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTコネクト株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
会社概要
会社名
UTコネクト株式会社西日本
所在地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号電波ビル6F
事業内容
【製造アウトソーシングサービス事業】 従来のコスト削減を主目的とした人材供給型アウトソーシングではなく、個々人の「専門技能の習熟」を図り、「組織能力」を高めるとともに、業務を「一括受託」することでお客様の経営効率向上をサポートしていく『技能的機動集団』を目指しています。こうしたパートナーシップに基づくお客様との戦略提携型アウトソーシングこそが、人材供給型アウトソーシングの限界——定着率の悪さや優秀な人材の流出、コンプライアンスへの不安などを打ち破り、日本の製造業が競争力を高め、本来の力を発揮する有効な方策であると確信しています。 【許認可番号】 派13-314179/13-ユ-310980
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