【三重県伊賀市／未経験歓迎】プラント運転管理※残業平均10h／東証プライム上場グループ／低い離職率三機グリーンテック株式会社

１．コンクリート二次製品に関する製造業務 ※コンクリート二次製品：ボックスカルバート、ＶＳ側溝、 擁壁、道路用製品、ブロック製品、農業土木製品 具体的には次のいずれかの業務を行っていただきます。 （１）鉄鋼型枠に生コンクリートを流し込む作業 （２）流し込んだコンクリートに振動を均す作業 （３）製品や型枠等をフォークリフトを使用して搬出入 （４）型枠から取り出した製品の品質チェック及び手直し ２．その他製造に関する業務 〔変更範囲：社内業務全般〕

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ ◎充実の研修・サポートもあり未経験者率は約90％です。 〈プラントとは〉 プラントとは化学プラントや石油プラントなど、大規模な工場の設備や生産整備の一式のことを指します。 〈具体的なお仕事内容〉 ・現場スタッフの体調チェック ・現場の写真撮影 ・設備の試運転の立ち合い などプラント補修・増築プロジェクトのチームの一員としてお仕事をお任せします。 重たいものを運んだり実際に現場作業を行うようなお仕事ではございません。 〈未経験でも安心して働ける環境〉 入社後はご自宅にて2週間～1か月程度のオンライン研修を受講し、建設業界の専門知識を基礎から学びます！ また配属後もまずは先輩の業務に付いていき専門用語を覚えるところから始め、できることを増やしていく形となりますので未経験の方でも安心して働くことができます。 〈やりがい〉 仕事を通して事務スキル、国家資格を身につけながら建物の建築に携わり社会貢献をすることができます。 また、地図に残る仕事であるためプロジェクトが終わった後の達成感が大きいとの声も！

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ ◎充実の研修・サポートもあり未経験者率は約90％です。 〈プラントとは〉 プラントとは化学プラントや石油プラントなど、大規模な工場の設備や生産整備の一式のことを指します。 〈具体的なお仕事内容〉 ・現場スタッフの体調チェック ・現場の写真撮影 ・設備の試運転の立ち合い などプラント補修・増築プロジェクトのチームの一員としてお仕事をお任せします。 重たいものを運んだり実際に現場作業を行うようなお仕事ではございません。 〈未経験でも安心して働ける環境〉 入社後はご自宅にて2週間～1か月程度のオンライン研修を受講し、建設業界の専門知識を基礎から学びます！ また配属後もまずは先輩の業務に付いていき専門用語を覚えるところから始め、できることを増やしていく形となりますので未経験の方でも安心して働くことができます。 〈やりがい〉 仕事を通して事務スキル、国家資格を身につけながら建物の建築に携わり社会貢献をすることができます。 また、地図に残る仕事であるためプロジェクトが終わった後の達成感が大きいとの声も！

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 ■仕事内容 マンション建設における施工管理業務（現場監督）を行って頂きます。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 弊社様々なプロジェクトから仕事を選ぶことができます。 【プロジェクト内容の例】 ◆高速道路工事 ◆大規模建築物や宿泊施設の建設現場 各工事にて、工程管理、安全管理、進捗管理、材料発注、現場監督等をご担当頂きます。 ※初めは工事の一部から対応していき段々と管理できる部分を広げて頂く形になります。 ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 世界有数メーカーの産業用ロボットや自動車、 家電などの設計開発案件を多数手がけています。 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 中には自社内開発の案件もあり、 あなたのやりたい仕事が見つけられる！ そんな環境が整っています。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 だからこそ、「何ができたら評価がされるのか」が 明確になり、適切な評価をしてもらえます！ ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 前職から給与が上がったという社員も多数。 【賞与例】 年収400万円 / 25歳（入社1年）賞与 80.5万円 年収600万円 / 28歳（入社3年）賞与 122.5万円

塗装の仕事は塗るだけではない、とても奥深い仕事です。 状況によりさまざまな塗料を使い分け、かつ建物が美しく見えるように施すためには、塗料や塗る材質のクセなどを熟知する必要があります。 見た目に関わるしごとのため熟練の技術と豊富な知識が必要で、そこが腕の見せ所でもあります。 既に色がのっている建物（リフォーム）の場合は、洗浄や古い塗装をはがす作業もあります。 入社後はまず先輩について仕事を学んでいきます。時間はかかるかもしれませんが、じっくり覚えていってもらえれば大丈夫ですよ。 中途入社のスタッフも多いため、サポート体制も整っています。 ◎中途社員比率5割以上 〈1日の流れ〉※一例 07：30　出社 08：30　現場到着 10：00　休憩（30分ほど） 12：00　昼食 13：00　現場作業 15：00　休憩（30分ほど） 17：00　現場作業終わり 18：00　退社 【一緒に働くメンバー】 部署には13名が所属しており、男女比は10：3。平均年齢層は20～30代です。先輩たちの前職はコールセンターや飲食業など様々。リフォームのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

電気工事の現場施工をお任せします！ 顧客は地域内の工場、地元工務店、官公庁などで、電気設備の改修や新築物件、小規模・単発工事など様々です。 元請顧客が多くお客様との距離が近いため、やりがいを感じやすい環境です。また、技術や知識に加えてお客様の立場に立った対応やコミュニケーションなどを大切にしています。これは一番お客様に近い社員がサービス業の意識を持つことにより他社との差別化を図っていきたいと考えているためです。 一緒に仕事をする外注業者さんともお互いを尊重した良い関係を築いているので、技術や知識を教えてもらいながら一緒に仕事を進めることもあります。 経験の浅い方は弊社社員が指導させていただきます。 また、将来的に独立を目指す方には独立支援も行います。 主な工事内容 ・受変電設備、照明、コンセント、防災設備等の改修 ・工場における生産設備入替による電源工事 ・制御盤製作、計装工事 ・官公庁物件（主に修繕）