【WEBデザイナー】「未来のインフラ」を目指すプロダクト|サービスサイトやコーポレートサイトのデザイン全般をご担当いただきます株式会社TRUSTDOCK
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募集
仕事内容
▼本ポジションの役割 弊社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場です。 弊社のサービスは3年連続導入社数No.1※になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。(※2023年9月 東京商工リサーチ調べ) また弊社が提供するデジタルIDウォレットアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。 今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして幅広く展開する予定です。 今後、複数の事業を展開していくにあたり、各事業のサービスサイトやコーポレートサイトのデザイン全般をご担当いただけるWebデザイナーを募集いたします。 ▼業務内容 弊社のマーケティングデザイナーとして、各事業のサービスサイトやコーポレートサイトのデザイン全般を担当いただきます。 ユーザーが直感的に利用しやすく、かつ魅力を感じるデザインを通じて、当社のブランド価値を最大化し、利用者に優れた体験を提供する役割です。 デザインの力で企業がサービスに魅力を感じ、価値あるエンゲージメントを構築していただきます。 <WEBデザイン制作> ・ランディングページや特設サイトのデザインおよび制作 ・バナー広告やメールテンプレートのデザイン作成 ・ユーザーリサーチやアクセス解析を基にしたデザイン改善提案 ・A/Bテストの結果を基にしたUIの最適化 <ブランドデザインの統一> ・サービス全体のビジュアルガイドラインの策定・管理 ・ブランドイメージを強化するデザインの企画・実装 ・マーケティングチームや事業マネージャーとの連携によるデザイン要件のヒアリング <トレンドリサーチ> ・最新のデザイントレンドや技術のキャッチアップ ・競合サービスのデザインリサーチと分析
働き方
勤務地
本社(WeWork東京スクエアガーデン) ※フルリモート勤務可 チーム状況に応じて年に3〜4回出社いただく可能性がございます
雇用形態
正社員
給与
現年収、ご経験やスキルを考慮して決定いたします ■昇給:年2回(1月、7月) ※会社の業績もしくは個人の成績により改定しない場合がございます ■賞与(会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給) ※支給なしの場合もございます
休日
土曜日、日曜日(法定休日) 国民の祝日に関する法律に定める日 年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保(ITS))、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■定期健康診断 ■子ども手当 ■ストックオプション(不定期) ■交通費(オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円) ■フレックスタイム制(8時間/日) <詳細> 1日の標準労働時間/9時00分~18時00分(うち60分休憩) 但し、コアタイム/11時00分〜15時00分 フレキシブルタイム/始業:5時00分〜11時00分 /終業:15時00分〜22時00分
選考について
対象となる方
【必須要件】 ・WEBデザインの実務経験5年以上 ・Adobe XD、Figma、Sketch、Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ・HTML、CSSの基礎知識(コーディングの経験があれば尚可) ・写真レタッチや画像編集、画像コラージュ等の制作 ・デザインの意図を論理的に説明できるコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・サービスのUI/UXデザイン全般・UI/UX改善(ワイヤーフレーム、モックアップ作成) ・制作会社でのデザイン経験 ・アニメーションデザインやインタラクティブデザインの知識 ・ユーザビリティテストやプロトタイピングの経験 ・紙媒体のデザイン経験
選考のポイント
1.カジュアル面談 2.書類選考(履歴書・職務経歴書) 3.一次面接(オンライン) 4.二次面接(オンライン) 5.最終面接 6.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
株式会社TRUSTDOCK
所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork 東京スクエアガーデン
代表者
千葉 孝浩
事業内容
あらゆる取引がデジタル化していく中で、大きな課題とされるKYC(本人確認)の共通インフラとなるアプリやAPI群を開発しているスタートアップ、TRUSTDOCK。他社がKYCの一部のみを提供するにとどまっているのに対し、TRUSTDOCKはAPI+オペレーションまで提供する、KYCのリーディングプロバイダーだ。技術力の高さには定評があり「エンジニアとして培ってきた技術を、次世代の社会をつくるために活かしたい」と考えている人にマッチする環境。「あるべき未来の姿」を考え、必要な技術を選定し、長く使われ続けるインフラを創造していく魅力にあふれている。
従業員数
60名
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