【大阪】大型施設の設備施工管理　〜年休125日・土日祝休み／サブコン・メーカー出身歓迎〜青木あすなろ建設株式会社

仕事内容

【土日祝日休み／年休125日／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率7割の安定企業／地域限定制度あり】 ■業務内容： 工場・倉庫・商業ビル等を中心に同社が手掛ける工事案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回します。 下記の業務をお任せし、施工計画通りの施工を促進していただきます。 ・機械・電気設備工事の施工状況をチェック ・各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促 ■同社の魅力： ・育休取得率100％、復帰率100％となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。 ■当社の特徴: ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ◇当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、約3126億円の売上高となります（2024年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率7割の為、企業全体の安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 西日本各支店 住所：大阪府、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県、 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 580万円〜960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜685,000円 ＜月給＞ 280,000円〜685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：45時間程度／月

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子一人につき、7,000円／月 住宅手当：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応 寮社宅：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年後再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助 ＜その他補足＞ 【その他手当】 消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、育児介護手当 【福利厚生】 従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等

応募条件

応募資格

■必須要件： ・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の施工管理経験がある方 ※サブコン・メーカーでのメンテナンス経験でも可 ■歓迎要件： ・電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方 ・サブコンにて現場代理人の経験がある方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士