【アプリデザイナー募集!】スマホアプリのデザインの力で、企業成長を支援しませんか?GMOデジタルラボ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【「GMOおみせアプリ」について】 「GMOおみせアプリ」は、カスタマイズ可能で豊富な販促機能がパッケージになった企業・店舗の公式アプリ制作サービスです。ロイヤルカスタマーを育て、企業や店舗の集客を強化することができる低コストの販促·集客手法として、多くのお客様にご利用いただいております。 2014年の提供開始以来、サービスを通じて、飲食業、美容業、小売業、自動車販売・整備業など様々な業種の販促や集客に対応した機能を提供し、柔軟なシステム連携で中小企業を中心に集客支援や業務効率化などのDX支援を行ってまいりました。このような取り組みを通じて皆様のご支持をいただいた結果、サービス開始10年目で累計導入店舗数10,000店突破につながったと考えております。 本事業における、アプリデザイン制作の業務全般を行う募集になります。 また、本業務の管理職およびリーダー候補も、同時に募集いたします! 【具体的な仕事内容】 ■スマホアプリのデザイン制作 受注案件におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。 プロジェクトは、セールス・ディレクター・UIデザイナー・グロースプランナー・エンジニアで構成され、チームで連携して制作をすすめていきます。 (UIデザイン業務) *iOS / Androidアプリのデザイン *画面仕様の検討 *UI設計 *デザインシステムやコンポーネントの作成 リリース(納品)後も、提供価値を見出せているかどうかを、グロースプランナーがサポートしていく中で、サービス成長のためのUI/UX改善のためのブラッシュアップを行い、お客様の事業成長を支援していきます。 見やすく・使いやすく・直観的に操作ができるUIデザインを、ご一緒に深堀っていきましょう! ■リーダー/リーダー候補 デザインタスクの進行管理やチームマネジメントをお任せします。 裁量権を持って挑戦できるリーダー業務で、自分の力を試しませんか? 【使用している管理ツール】 ・UIデザイン:XD、Photoshop、Illustrator ・コミュニケーション:Slack ・タスク管理:Redmine、Backlog 【仕事の魅力】 ■自社で開発しているプロダクトの成長に関わることができます。これまで提供してきた実績から、多くの改善要望やお客様の声をプロダクト(UI/UX)へと反映させることができます。 ■お客様にクオリティの高い品質を提供できたとき、困りごとを解決できたときの達成感はひとしおです。 【社内の雰囲気】 リモートワークの働き方も取り入れ、全国5拠点に跨り、オンラインを中心にチームコミュニケーションを醸成させてきました。組織風土としてもフラットな組織づくりをしてきましたので、垣根など無く、何でも言い合える風通しの良い組織となっています。
働き方
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2丁目8番13号 大和証券仙台ビル7F
雇用形態
正社員
給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系:月給制 ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回※業績連動型
休日
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■夏期休暇 ■誕生日休暇 ■コロナワクチン接種休暇
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 ■単身赴任手当 ■転勤手当 ■出張手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当/半期毎に勤続永年賞の表彰あり 【福利厚生】 ■社内表彰制度 ■外部セミナー受講支援制度 ■バースデー休暇 ■資格支援制度 ■インフルエンザ予防接種の全額負担 ■健康診断費用の全額負担 ■書籍購入制度
応募条件
応募資格
【必須要件】 ■WEBサイトのデザイン制作に関する業務経験 WEBサイトのデザイン制作していたご経験があれば、すぐにアプリデザインもできます! 【歓迎要件】 ■スマホアプリのデザイン制作に関する業務経験 ■マネジメントの経験がある方 【求める人物像】 ■業務を細かくきっちりと抑えられる方 ■基本的なコミュニケーションが取れる方 ■顧客視点に立ってサービスへ反映させられる方
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(2回) 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
GMOデジタルラボ株式会社
所在地
北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5F
代表者
代表取締役社長 山田 裕一
事業内容
インターネットサービスを中心としたデジタルソリューションサービスの提供 アプリ事業 GMOおみせアプリ/モバイル商品券プラットフォームbyGMO/おみせポケット デジタルマーケティング事業 GMOらくらくホームページ制作/サイト運用支援/SEOサービス/ポータルサイト運営 デジタルデバイス事業 通信インフラサービス/OA機器
従業員数
85名
資本金
3455万円
インタビュー
GMOデジタルラボの働きがいについて
GMOデジタルラボは、企業として迅速な意思決定を行っていくために、旧来の階層型にとらわれない、フラットで対等な組織作りを行っています。上司による「ピープルマネジメント」ではなく、「セルフマネジメント」を重視し、マネジメントの対象はタスク、プロジェクトであると定めています。 タスク、プロジェクトで定めた期日を守ることを前提として、休暇の申請には上司の承認を必要とせず、自己承認のみで取得が可能となっているなど、一人ひとりが責任を持った当事者として活躍しやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、2024年7月19日(金)付でGreat Place to Work® Institute Japan(以下、GPTWジャパン)が実施する働く人へのアンケート調査結果を基に、「働きがいのある会社」に認定されました。 今回の認定は、特に働く人に対する「重要な情報の共有」や「意思決定への参加」といった「信用」項目、「能力開発の機会」や「休暇の取りやすさ」などの「尊重」項目での高評価によるものです。
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