【千葉】リフォーム・リノベ施工管理(戸建/マンション)※地域密着・エリア外転勤無し/年休120日【エージェントサービス求人】ミサワリフォーム関東株式会社

更新日: 2024/11/14

掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)

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仕事内容

【ミサワホームGの安定基盤/オーナーリピート率7割/地域密着型営業展開でエリア外転勤無し/フレキシブル勤務制で就業時間を柔軟に調整可能/年休120日】 ■業務内容: 住宅(戸建/マンション)等の中・大型リフォーム・リノベーションの施工管理業務を担当していただきます。 着工前の打合せ〜提携業者の指導・管理〜竣工までの全工程をお任せいたします。 ■人員構成/年齢構成: 8名(20代1名、30代1名、40代1名、50代3名、60代〜2名)※うち中途採用者は2名 ■フレキシブル勤務制: 予定に合わせて、始業時間を8:00〜11:00の間で、30分単位で変更ができます。※業務都合・私事都合の両方で利用可能/事前申請により、1日毎に変更可能 ■勤務地補足: 以下いずれかの拠点に配属となります。 ・千葉営業所(千葉県千葉市稲毛区園生町388-13)・稲毛海岸店(千葉県千葉市美浜区高洲3-11-3 第二並木ビル) ・成田店営業所(千葉県成田市公津の杜1-12-1 シャングリラビル1F)・木更津営業所(千葉県木更津市東中央2-4-14 木更津東中央ビル1F) ・船橋営業所(千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル)・浦安営業所(千葉県浦安市入船4-6-25) ・市川営業所(千葉県市川市東菅野3-1-4)・柏営業所(千葉県柏市旭町2-10-22)・松戸店(千葉県松戸市新松戸4-44-1) ■当社について: ミサワホームグループは昭和55年にリフォーム専門会社を設立。まだ多くの会社が新築住宅に関心が行く中、「将来はリフォームが中心になる」という考えから、木造住宅・マンションなど幅広いリフォームを手掛けてきました。増改築やインテリア・エクステリアの改修、外構・造園など、様々なニーズに応えると共に、全国ネットワークを持ちながら地域密着型で事業を展開しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉エリア内いずれかの拠点 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 540万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜410,000円 <月給> 270,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※2022年度実績:4.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均40時間

実働標準労働時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均40時間

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期5日、年末年始9日、その他(第一日曜日/営業カレンダーによる ※仕事状況によって、火水出勤→土日休みになる場合もございます

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

退職金制度

40代以上活躍中

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/マイカー通勤可(駐車場完備) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後3年/確定給付+確定拠出 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(提携する資格学校の割引や資格取得祝金等) ■研修支援制度(職種別研修、現場管理関連研修、商品知識関連研修 等) <その他補足> ・有給休暇積立制度(全従業員利用可) ・生命保険団体割引制度 ・MG確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金制度 ・レジャー施設利用 ・自動車保険団体割引制度 ・時短制度 ・出産・育児支援制度

応募条件

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件: ・中小ゼネコン等でのリノベ・リフォーム現場管理/現場監督の経験(戸建/マンション/店舗/商業ビル等) ・普通自動車免許(AT可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築施工管理技士1級

会社概要

会社名

ミサワリフォーム関東株式会社

所在地

埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8

事業内容

■事業内容: 戸建て住宅、マンション等の住宅リフォーム・リノベーション 商業施設、宿泊施設、医療施設、オフィス等の非住宅リフォーム・リノベーション 中古住宅の買取・リフォーム・再販、太陽光発電設備の設置・メンテナンス等

従業員数

260名

資本金

55百万円

平均年齢

46歳

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株式会社道路建設コンサルタント

勤務地

千葉県浦安市

年収

500万円~800万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

▼具体的には 建設コンサルタントとして、官公庁が発注する道路やトンネル、橋梁等の設計を担当します。 プロジェクト(2~3名で担当)内で管理技術者としての活躍を期待します。 ~より働きやすく~ 一般に納期がタイトな土木設計業務ですが、営業と技術で連携をとることで適性な業務量の受注を心掛けています。また昨今は3次元CAD(CIM)やドローンデータを活用することで生産性向上を図っています。残業申請を事前に行えるように勤怠システムを整えたことで、残業は平常時月平均20時間程度、繁忙期月40~60時間程度となっています ~主な顧客は官公庁~ 主な顧客は国土交通省、NEXCO、東北・関東地方の都県、市町村等。 社会貢献度が高く、収益基盤が安定しています。 ~安定して働ける環境~ 当社で働く社員はかけがえのない財産であるという認識のもと、社員一人ひとりがやりがいや充実感を感じ、人生の各段階に応じた働き方が選択・実現できる職場づくりに取り組んでいます。 また、転勤がないため、安定して長く働くことができます。

【千葉県】融資担当【課長代理/課長クラス】営業サポート/業績好調・事業拡大中◎

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日本住宅株式会社

勤務地

千葉県船橋市

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当(課長代理~課長ポジション)》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当(営業サポート) ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 同社は人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業として、「経営を売る会社」をモットーに6事業を多角的に展開し、創業40年を超える現在も会社としての成長期を迎えています。 配属予定の《ビズハウジング事業部》はオーナー様の満足・入居者様の満足を追求する部署となっており、ビズハウジング事業自体も東北から関東まで14支店を展開しており、同社においても核となる成長中の事業となります。 今回の採用についても事業拡大に伴う募集となっており、これから更にお客様の土地などの資産を活用を最適でかつ最大化するため仲間を募っています。 『ないものを創りだす。』をミッションに建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新事業にチャレンジし続ける環境の中で、自身のスキルも磨き続けることが出来る環境が同社には整っています。

【千葉】建設推進担当/日本を代表する総合デベロッパー◎土日休み

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住友不動産株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために 中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続から土地・家屋権利者調査、町内会・自治会対応、住民説明会、工事協定書作成、協定書締結等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・商品企画と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続 ■土地・家屋権利者調査 ■影響範囲現地調査、住民対策範囲入居者確認 ■町内会・自治会対応(地域状況・要望ヒアリング他) ■住民説明会(日程調整、会場の確保、説明会用各種資料作成、議事録作成他) ■工事協定書作成、協定書締結等、各種手続 ■工事中の住民対応・対外対応 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の建設推進にて存分に発揮してください。

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社員の平均年齢

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