【広島】空調機器のルート営業/未経験歓迎/座学〜技術面まで充実の研修制度/大手空調メーカー製品株式会社クラタコーポレーション
情報提供元
募集
仕事内容
【未経験者も歓迎/大手メーカー製品を中心としたルート営業メインで営業のしやすさあり/長期的な研修制度あり/勤続年数も10年越えと、長期就業しやすい環境です】 ダイキン、東芝キャリア、三菱電機などの大手メーカー製を中心とした空調機器などの法人営業です。 個人宅への営業などではなく、建築会社(ゼネコン、地場工務店、ハウスメーカーなど)、店舗、病院、学校を対象に空調機器提案です。配属予定の広島本社では、工場以外のショッピングモールや商業施設や学校、病院がメインになります。 新規活動も行ってはいただきますが、当社は1972年創業の老舗企業で、地場企業との繋がりが強く、約8割ほどは既存顧客や過去の取引顧客などを中心としたルート営業を予定しております。 ■業務内容詳細:主な業務内容としては、下記のような業務を予定しています。 ・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もりなどの営業活動 ・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社(施工会社など)との調整 ・納入後のアフターケア(使い勝手の確認や要望などの吸い上げ) ・他取扱い商材(給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など)の提案 決して“売り切り“ではなく、納入後もアフターケアや他商材の提案を通じた、顧客との長いお付き合いとなる点に特徴がある業務です。 ■営業スタイル: 既存の顧客から新店舗計画を事前にヒアリングしたり、施工の打ち合わせなど顧客との関係構築が重要重要になります。長期的な顧客との良好な関係構築を行う営業スタイルです。 また、学校や病院は入札対応を行います。 ■ミッション: 企業とのコンタクト(電話、訪問、メールなど)は多く取るように活動を行っています。ただし、強制的なものではなく、目標から逆算して活動内容を決めていくなど、自主性に期待されています。全ての活動が提案書を作成して近くに寄った際の顔出しなど、ニーズが出た際に第一想起されるような顧客との近さを目標にしています。 ■ご入社後: 入社後1か月は座学にて必要な知識を学んでいただき、その後2~3カ月をメンテナンス、2~3年を目途に施工管理を先輩に同行して実務経験を積んでいただきます。 未経験の方でも安心して、そして技術提案営業でご活躍していただく為に上記の様な育成カリキュラムを組んでいます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区橋本町7-27 勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 300万円〜440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,250円〜282,750円 <月給> 175,250円〜282,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は上記予定年収とは別途支給です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業時間は27h/月です(個人差・繁閑によります)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 週休2日制(土、日)、祝日、夏季・年末年始休暇 など ※毎月最終土曜は出勤日です。
特徴
学歴不問
第二新卒歓迎
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:21,000円を上限に支給 家族手当:扶養1人につき10,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社当面は先輩社員との同行営業を中心に、OJTにて業務を習得いただきます。また目標設定も半年経過を目安に設定されますので、じっくり基礎を学んでいただきます <その他補足> 社内フィットネス設備、レクリエーション、社員旅行(年1回)、新入社員歓迎会、忘年会 など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・顧客折衝経験がある方(販売・サービス経験がある方)で上記業務に挑戦したい方 ■歓迎条件: ・営業経験がある方
会社概要
会社名
株式会社クラタコーポレーション
所在地
広島県広島市中区橋本町7-27
事業内容
■事業内容:空調機器の販売・据付・空調設備の投計・施工、電気設備の設計・施工・保守・メンテナンス
従業員数
53名
資本金
36百万円
平均年齢
40歳
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