上流インフラエンジニア|基本設計以上を中心にお任せ致します!設計に携わったことがあれば年数は不問!株式会社トラント
更新日: 2024/11/20
情報提供元
募集
仕事内容
若手エンジニアが多い当社において次世代のマネージャー候補としての採用枠でございます。 まずは経験とご意向を加味しながら、インフラ構築の要件定義や基本設計などの上流工程業務を中心にお任せいたします! 業務に慣れてきたら、キャリアビジョンに合わせて後輩育成やリーダーとしての業務などもお任せすることも可能です。 ◎業務例 ------------------------------------------------ ■要件定義例 - 顧客のヒアリングやプロジェクトの目標のすり合わせ - 機能要件の確認と非機能要件の決定 - プロジェクト内容や進行のすり合わせ - 要件定義書の作成と提案 ■基本設計例 - 利用するサービスの洗い出しと設計 - 機能要件,非機能要件に対する対応策の整理 ------------------------------------------------ 【案件例】 ・証券会社レガシー対応(Java,COBOL) ・サロン向けPOSシステムの帳票、機能追加開発(Java/Angular) ・某ゲーム会社社内システム開発業務(ServiceNow) ・外為業務ASPサービスプロジェクト(C#) ・金融機関向けサーバー運用保守(Azure/Windows/Linux) ・インフラ構築自動化支援(AWS) ・クラウド認証基盤移行SaaS→IDaaS(Azure AD) ・医療系サーバー構築保守(Linux/Vmware)
働き方
勤務地
本社または首都圏の常駐先での勤務となります。
雇用形態
正社員
給与
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) ※能力・経験を考慮の上、優遇致します。 ※月給には、20時間分のみなし残業代が含まれます。(超過分は別途支給)
休日
▼年間休日125日以上 完全週休2日制(土日休み) 祝日 夏季休暇(7~9月のうち3日間取得できます) 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(入社半年後に10日を付与) 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績多数) 育児休暇(取得実績多数) トラント特別休暇(30歳、40歳の誕生日に取得できます)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 交通費全額支給(月2万円上限) 資格取得手当(合格の際は受験料とお祝い金を支給) 役職手当 健康診断(年1回) 資格取得支援制度 各種表彰(社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など) 各種イベント・サークル(BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など) 社員旅行(希望制) オフィス内全面禁煙
応募条件
応募資格
・インフラエンジニアとして基本設計以上の上流工程を1年以上経験している <技術スタック> C#, ASP, Java, COBOL, AWS, Azure, Angular
選考のポイント
▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接 ▼内定 ※選考における秘密は厳守します。 ※上記選考プロセスは変更になる場合がございますのでご了承くださいませ。
会社概要
会社名
株式会社トラント
所在地
東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F
代表者
代表取締役 小川 直子
事業内容
■事業内容: (1)ITコンサルティングサービス (2)システムインテグレーションサービス (3)インフラ構築・運用サービス ■事業詳細: システムインテグレーターとして、業務アプリケーションの開発をおこないます。また技術面のみならず営業面にも注力しており、コンサルティングからシステム導入まで一貫しておこなっています。 (1)コンサルティング:現在抱えている問題を解決するためのクライアントにあった最適なシステムを的確に提案し、開発までの全面的なサポートをします。 (2)アプリケーション開発:Webシステムを中心に高い技術力をもって高パフォーマンス・低コストのシステム構築を実現します
従業員数
43名
資本金
50百万円
売上高
5億5000万円
平均年齢
28歳