電気工事士業務拡大につき経験者募集!目指すは「働きやすさ地域No.1」!山口で長く働きたい方必見!株式会社西日本設備サービス

更新日: 2024/10/25

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仕事内容

【 業務拡大につき新規募集! 】 【 経験者・資格保有者は優遇します! 】 【 こんな仕事をお願いします 】 設備工事を専門に行う当社の電気工事職として、 主に以下の業務をお願いいたします。 施設内の電気設備メンテナンス全般 新築施設への電気設備導入作業全般 設備管理コスト削減に向けた、最適化提案 【 17時に作業終了します! 】 8:00・・・朝礼、作業開始 10:00・・・小休憩 10:30・・・作業再開 12:00・・・昼休憩(60分) 13:00・・・午後の作業開始 15:00・・・小休憩 15:30・・・作業再開 17:00・・・作業終了 プライベートも充実できる環境です! 【 工事の元請化を積極推進! 】 業界内トップクラスの働きやすさです! 「建築と設備の関係性が対等に、お客様に向き合っていきたい」 この想いを抱いて、当社では近年、省エネ分野や元請化を進めています。 目指す姿は、 「お客様にとって何が必要か、何を喜んでいただけるかを考え、 様々な提案をし続けること」 です。 そのために、 どの会社よりも働きやすい環境をつくり、 社員の皆様が楽しく、幸せに働けるよう全力を尽くしています! 【  働きやすいポイント5選!  】 残業月平均10時間以下!月平均8時間(1日平均20分)が多いです! 自動車通勤OK!通勤しやすい環境を整えています! 転勤なし!山口県付近の現場に特化しております! 社会保険完備、賞与あり、交通費支給、その他待遇面充実! 資格取得支援あり!教材費支援金制度等を揃えています!

働き方

勤務地

山口県萩市椿3546番地1(最寄駅:JR山陰本線 萩駅) ◇JR山陰本線 萩駅から徒歩2分 ◇ 転勤なし

雇用形態

正社員

給与

月給 210000円 ~ 300000円 (※想定年収 3150000円 ~ 4500000円) 経験・能力を考慮の上、決定します。 (ご経験によっては月給30万円以上お支払いする場合もあります) 試用期間3ヶ月です。 ※雇用形態、給与、その他待遇に変更ありません。 【 希望者は面談可能! 】 【 応募=面接ではございません! 】 まずはざっくばらんにお話しませんか? 当社でのお仕事や働き方について、30分程お話させてください! お電話やオンラインでも可能です! ご希望があれば会社見学も可能です! 【 平均2週間で内定通知を出します! 】 応募→面談・面接(1~2回)→採用・内定 上記の流れが2週間程度で完了いたします!

勤務時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) ◇実働7時間 ◇休憩 10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) ◇実働7時間 ◇休憩 10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30

休日

4月~6月 週休二日制(毎週土日休み) 8月~3月 隔週休二日制(毎週日曜休み) GW・お盆・年末年始は休日 その他会社カレンダーによる

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

資格取得支援制度

残業少なめ

交通費支給

駅チカ

待遇・福利厚生

◇ 給与改定年1回(5月) ◇ 賞与年2回(8月・12月) 【 各種社会保険完備 】 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 【 その他働きやすい環境が整っております 】 ◇ 資格手当 1級施工管理技士(管工事、土木):10,000円 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得補助(書籍購入や、教材提供など) ◇ 定期健康診断 ◇ 退職金制度 ◇ 社員旅行 ◇ 慶弔・災害見舞金 ◇ マイカー通勤可能 自動車通勤可能!働きやすい職場です! ◇ 制服貸与 ◇ 親睦会 (忘年会・新年会・お花見) ◇ 勤続表彰

応募条件

応募資格

学歴不問 / 経験者のみ募集 【 必要資格 】 普通自動車免許(MT) 電気工事施工管理技士(1級・2級) 電気工事士(1種・2種) 電気工事現場経験

会社概要

会社名

株式会社西日本設備サービス

所在地

山口県萩市大字椿3546番地1

事業内容

〇萩市を中心に工場・公共施設・個人宅の空調・給排水・冷凍設備の工事・メンテナンスを行っております。 〇当社が扱うのは、「水と空気」という、生活に無くてはならないものです。 〇創業以来、「和」の心を基本方針に、地球環境とお客様の生活環境の双方をよりよくしたいと考え、日々業務に励んでいます。 〇平均年齢は30代であり、若いスタッフが多く風通しのよい環境が特徴です。

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杉崎リース工業株式会社

勤務地

山口県光市

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場スタッフへの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

【未経験入社が9割/20代活躍中!】プロジェクトサポートフリーターを卒業したいという動機でOK!

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株式会社エイジェック

勤務地

山口県下関市

年収

313万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

全国で積極採用中/大切な同期ができるチャンス! 9割が未経験スタート/20代が活躍!学歴も社会人経験も不問! 頼りになる専任担当/入社後からずっと、専任担当があなたをフォロー! 国家資格を取得できます/一生モノの知識やスキルが手に入り、将来安泰! 【Q】未経験からでも始められますか? 【A】もちろんです!先輩の90%が未経験スタート! 入社後は、10日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやPCの使い方はもちろん、建設業界の基礎知識・専門用語を学ぶことができます。現場配属後は、先輩たちが仕事の進め方や注意点をイチからレクチャー。さらに専任担当もつき、いつでも気軽に相談可能。不安なく仕事を覚えられます! 【Q】どんな建物の建設に携わりますか? 【A】誰もが知る有名な施設も手がけます! 「羽田国際空港」や「東京スカイツリー」といった大規模プロジェクトを担当してきた当社。国家的イベント事業、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。建物が完成したときの達成感は格別です! 【Q】どんな仕事をしますか? 【A】街づくりのための建設プロジェクトのアシスタント業務をお任せします。 以下のような管理のお仕事です。 ・品質管理…プロジェクト進行記録のための写真撮影、図面確認等 ・安全管理…職場の安全チェック、連絡事項の伝達等 ・進行管理…協力企業との打ち合わせやスケジュール調整等 ・環境管理…プロジェクト周辺にお住まいの方々への説明会の計画・実施等 【Q】スキルアップは目指せますか? 【A】国家資格の取得も可能です! 未経験からスタートした先輩の多くが、国家資格の取得に成功!その理由は、当社では認定職業訓練校に通うことができるから。施工管理技士や建築士といった市場価値の高い国家資格を取得できます!

プラント施工管理/周南市 ■ワークライフバランス重視のAランク優良企業 #残業15h #年休120日

プラント施工管理/周南市 ■ワークライフバランス重視のAランク優良企業 #残業15h #年休120日

丸栄産業株式会社

勤務地

山口県周南市

年収

55万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

【施工管理職】 塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。 工事だけでなく、経験に応じて製油所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。 ●具体的な仕事の流れ 1.現地調査 2.積算(技術検討、原価計算 など) 3.工事計画 → 見積 → 受注 4.工事打ち合わせ 5.材料手配 協力会社打ち合わせ 6.現場管理 ■補修・修繕は働きやすい環境■  予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。 大手製油所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。 会社指定休日112日+有休平均10日以上取得と、実態として120日以上の休日があります。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 採用担当者よりコメント 『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。ぜひ一緒に、ワクワクする仕事をしていきましょう!』

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