【デジタル未経験】ディレクター|大手ナショナルクライアント案件多数(博報堂グループ)株式会社博報堂アイ・スタジオ
情報提供元
募集
仕事内容
【職務内容】 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策・制作における「監督」として、プロジェクトの進行管理・品質管理を行います。制作フェーズだけでなく、企画立案、プレゼン等の上流工程からプロジェクトに携わり、実現のための要件や仕様策定も社内メンバーと協業し、提案性を持ちながらディレクションを行っていただきます。デジタル領域の多様化な手法を組み合わせ、クライアントの課題解決に向き合う中で、各領域のスペシャリストを動かし、ひとつのモノを創り上げる環境で、チームワークの要となるのがディレクターです。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや、プロデューサーなど、上級職へステップアップしたいと考えている方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 (雇入れ時) ・デジタルコミュニケーション企画・提案 ・要件・仕様策定 ・得意先・社外メンバーへのフロント対応 ・社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション ・案件稼働・コスト管理 ・クリエイティブ品質管理 ・クリエイティブ制作進行管理 (変更の範囲) 上記及び、当社における各種業務全般 【業務領域】 プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域を担当
働き方
勤務地
東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 新国際ビル 5階 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり・喫煙可能区域での業務無)
雇用形態
正社員
給与
内訳:年俸372万円~528万円 + 業績・貢献成果賞与(年1回) ・時間管理制の場合、月給の25%が超過勤務手当前渡金 ・裁量労働制(専門業務型)の場合、月給の25%が裁量労働手当 ・賞与は会社業績及び、個人査定に基づき支給 ・想定年収の賞与は3ヶ月分を想定 ・前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ・試用期間3か月(試用期間中の異なる条件等はございません) ■手当について 残業手当:有 ※年俸に一定の残業代を含む。超過分は別途支給。
休日
【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度(5日間×年2回)、長期勤続報奨休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇) 年間休日120日以上
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
採用人数5名以上
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【所定労働時間】 9:30~18:30(休憩1時間 / 実働8時間) ※裁量労働制(専門業務型)の場合、みなし労働時間:10時間 / 日 【待遇】 ・業績・貢献成果賞与(年1回)※会社業績及び個人査定に基づき支給 ・交通費全額支給 ・近距離住宅手当支給 ・各種社会保険完備 ・マッサージルーム ーオフィスビルのマッサージルームと提携 ・フィットネスクラブ ー当グループが提携しているフィットネスクラブ ・当グループの福利厚生 ー当社独自の福利厚生とは別に、当グループ企業向けの福利厚生が利用可能
応募条件
応募資格
【スキル・求める経験】 ・受託業務におけるデジタル領域におけるディレクター経験(目安3年以上) ・広告クリエイティブ、メディア業界経験者(目安3年以上/Web制作の一連のフローを理解している方) 具体的には ・制作プロダクションでのディレクター経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・メガベンチャーでのサービス開発経験 など、デジタルを中心としたクリエイティブ、システム、マーケティング業界でのご経験がある方 【期待する能力】 ・コミュニケーション能力、交渉力 ・課題把握力、提案力 ・制作進行管理力
選考のポイント
応募→書類選考→1次面接・適性検査(Web)→ 2次面接→最終面接→内定 ※面接回数は変更となる場合がございます。内定までの期間は約1ヶ月〜2ヶ月です。
会社概要
会社名
株式会社博報堂アイ・スタジオ
所在地
東京都千代田区丸の内3-4-1
代表者
代表取締役 川又 昌弘
事業内容
■事業概要 デジタル領域における戦略立案/企画制作/システム開発/運用 ※取引先の80%以上が博報堂の得意先である各業界トップクラスの大手企業。
従業員数
238名
資本金
260百万円
平均年齢
34歳
インタビュー
【ご入社後のサポート】
■入社時研修 中途入社者向けの受入プログラムを実施。配属後も入社された方に応じてトレーナーをアサインし、パフォーマンスの立ち上げをサポート。 ■自己啓発支援 自己啓発を支援するためのクリテク支援金制度。社員が研修やセミナーを受講した際の費用補助。 ■社内勉強会 “アイスタカレッジ”という社内勉強会や、職種別のセミナー・イベント、社外のスペシャリストによる講演会などの多数開催。 ■認定資格報奨金制度 会社指定の認定資格を取得した際に報奨金を支給。 ■博報堂グループ会社向け研修プログラム
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【デジタル未経験】ディレクター|大手ナショナルクライアント案件多数(博報堂グループ)
株式会社博報堂アイ・スタジオ