【静岡県富士市】建築施工管理/富士市のシンボル的建築を手がける/転勤・出張なし井上建設株式会社

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仕事内容

〜富士市を代表する建造物「ふじさんめっせ」や「ロゼシアター」の施工実績/「誠実施工と安全管理」を徹底/転勤・出張がないので腰を据えて就業いただけます〜 ■業務内容: 【地域密着・出張ナシ】鉄筋コンクリート・鉄骨造の工事現場の施工管理。街のシンボルとなるような工場、商業施設、教育施設など。 ■業務の詳細 ・発注者、設計者、協力会社との打合せ ・資材等の発注指示 ・発注者や協力会社、近隣との交渉や調整 ・各種書類申請 新築からメンテナンス・改修工事といったアフターフォローにも関わります。 ※社有車を貸し出しており、勤怠管理も携帯で行えるため、直行直帰も可能です。 ■配属部署について: 建築部の施工管理は計20名。10代〜60代まで在籍し、ベテランの現場代理人+若年層を含め2〜5名がチームを組むケースが多く、工期半年〜1年となります。 ※経験が浅い方は、先輩社員について仕事を覚えていただき、能力に応じて徐々に責任ある仕事をお任せします。 ■特徴・魅力: ・地域に密着した建設コンサルティング企業となります。主に国や県などの官公庁並びに得意先からの案件となりますので、安定した業務量を誇っています。 ・静岡県建設業協会賞 建築部門 最優秀賞、静岡県建設業協会賞など多数受賞有り ・1951年創業以来70年順調に業績を伸ばし、近年40〜50億円の売上高を記録しています。今後も厳しい世相の中、一歩一歩今まで以上に地道に努力して発展を目指しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市蓼原49-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜330,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月:0円〜5,000円※前年度実績)資格、職能、勤務成績等勘案 ■賞与:年2回(7月、12月/計5ヶ月分※前年度実績)勤務成績、勤怠状況、業績など勘案。過去10年以上支給されています。 ■モデル年収:45歳位で課長 750万円 25歳位で主任 450万円(手当・賞与・時間外込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業30時間/月 ■直行・直帰も可

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜、祝日、土曜(月2回程度出社)、有給休暇、年末年始休暇 ※有給休暇平均取得日数5日以上 

特徴

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限24,000円/月 家族手当:3,000円〜15,000円/月 住宅手当:世帯主5,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格手当(5,000円〜12,000円) ■会社が奨励する資格を取得した場合に「資格取得支援制度規定」により受講料等の費用を経済的に支援 <その他補足> ■制服・スマホ・パソコン貸与 ■社員旅行全額企業負担(2年に1度のペース)、行先はアンケートで選出されるので平等に決めることができ、旅行では親睦も深めることができます。

応募条件

応募資格

■必須条件: ・普通免許 ・1級建築施工管理技士 ※2級建築施工管理技士もしくは建築施工管理の経験がある方は応相談。2級から1級を目指す場合は資格取得支援(スクール費用・受験費用等会社負担)もあります。 ■歓迎条件 ・鉄筋コンクリート・鉄骨造の現場管理経験 ・現場代理人の経験 ・1級・2級建築士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

井上建設株式会社

所在地

静岡県富士市蓼原49-11

事業内容

■事業内容: ・総合建設業(建築・土木・舗装・水道施設・解体・とび・土木・鋼構造物)

従業員数

51名

資本金

45百万円

平均年齢

43歳

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年収

386万円~474万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)を行っていただきます。設備、清掃、警備の総合的な立場から、快適なビルの環境づくりから各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検) ■テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報) ■オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務) 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)をご担当いただける方を募集することとなりました。常駐ではありますがひとつの現場の永続的に常駐するのではなく、勤続年数・経験に応じて担当物件も変割っていくことも特徴です。同社の管理物件は、商業施設・オフィスビル・研修施設など、民間施設・公共施設など幅広く管理しており、様々なビルマネジメントを経験していただくことが可能です。資格取得制度もあり、資格を取得しつつ、様々な経験を積み、スキルアップを目指すことができる環境です。 ■以下、いずれかの物件に常駐いただく予定です。 (※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。) ・江東区(複合用途ビル)・・・9:00~20:00(実働10h、休憩1時間、週4日勤務、休みはシフトによる)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00/11:00~20:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)

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