【千葉県】Webエンジニア◆大手SI案件多数・上流〜携われるチャンスあり◆連続黒字を達成の安定企業株式会社ハイデックス
情報提供元
募集
仕事内容
〜社員第一主義の社風で働きやすい環境/自己評価を考慮した評価制度/幅広い案件があるのでスキルアップ可能!上流に携わるチャンスあり/組織の拡充の為の増員募集〜 ■業務内容: オープン系のWebエンジニアとして、仕様検討や案件定義、基本設計〜開発・テスト・保守まで、幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容: 金融からゲーム(コンシューマー系・モバイル系)までさまざまなジャンルの開発やインフラ構築案件に携われます。経験、スキル、希望に合わせて案件をアサインします。経験の浅い方でも、先輩メンバーとチームを組んで指導やサポートを受けながら上流工程に携わるチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ・金融システム案件 ・大手Web広告システムの設計/開発 ・大手旅行会社社内システムの設計/開発 ・ネットバンキングシステム開発 【開発環境】 Java、C#、PHP、Ruby、Pythonなど幅広くあります。 ■成長できる環境: 大手SIerからの直請け案件が多数あるので、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。また、SIerやユーザーとも直接取引もありますので、上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気: 社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力: エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千葉県(顧客先) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜460,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与:年3回(7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業時間:8時間/月【取り組み】週単位での管理。営業との連携にて業務量を確認・配分しています。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始、年次有給、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給(月3万円までが目安) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修(未経験者)、個別テーマ研修、 管理者研修 <その他補足> ■時間外手当 ■役職手当 ■技能手当 ■勤務地手当 ■資格取得支援金 ■社員旅行・会社イベント ■社員紹介報奨金あり ■永年勤続表彰 ■その他表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ソフトウェア開発のご経験(C、C++、Javaいずれか)1年以上 ※ブランクがあっても大丈夫です!
会社概要
会社名
株式会社ハイデックス
所在地
埼玉県桶川市泉1-3-31
代表者
上嶋 英俊
事業内容
■事業内容: ・システムの仕様検討・要件定義、設計・開発・テスト、運用、保守等 ・車載システムやオーディオ、ゲーム機器、アプリなどの開発 ・機械設計、設備機器の開発〜製作 ・3次元CG、アイソメ図制作 ■当社について: 当社の創業は昭和54年(1979年)です。現在の業務とは全く異なる事業を数年行った後、休眠状態となっていました。平成6年(1994年)に、現在の社名に変更し、機械設計を行う会社として、業態を一新して再出発をしました。平成8年(1996年)に、現在の主要業務であるシステム開発部門を加え今に至ります。
従業員数
60名
資本金
10百万円
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