【小樽市/介護職】高収入!介護職募集!株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
掲載予定期間: 2024/11/01 (金) ~ 2024/11/30 (土)
掲載予定期間: 2024/11/01 (金) ~ 2024/11/30 (土)
募集
仕事内容
特別養護老人ホーム朝里温泉(定員80名/全室個室ユニット型特養)での介護業務全般 ・ご高齢者の一般介護業務(食事、排泄、入浴等) ・レクリエーション活動の支援、企画 ・散歩、買物の付添い、介護記録の作成など *外部研修、内部研修あり *法人として介護福祉士、介護支援専門員等資格取得をサポート 資格取得後は各種手当、賞与率アップ等の優遇あり *未経験者でもしっかりサポートしますので安心してご応募下さい 【事業内容】 社会福祉事業 入所系(特別養護老人ホーム、ケアハウス)在宅系(ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター他) 【会社の特長】 小樽市を中心に老人ホームなど、13の老人福祉に携わる事業所を運営し、職員数も300名以上在籍している、小樽市内有数の福祉法人です。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 特別養護老人ホーム 朝里温泉は 平成18年5月に朝里温泉街の入口に開設された全室個室の8ユニットからなる80床のユニット型施設です。 職員構成は、介護職員約40名、看護職員6名、その他の職種約10名が在籍し平均年齢は46歳となっております。 介護職員の男女比は男性7名、女性33名です。 介護職員の配置数は2ユニット10名体制を基本としております。 ユニット内での職員関係は大変良好で、介護主任、副主任を中心にアットホームな雰囲気で働ける職場です。 入職後は新人育成カリキュラムに沿ってりっかりとフォローアップいたします。 無資格の方には、資格取得の支援もご活用いただけます。
働き方
勤務地
北海道小樽市
雇用形態
正社員
給与
月給168000円〜210000円 基本給: 140,000円~170,000円 *基本給 資格の有無、年齢、勤務経験数等総合的に判断し決定 介護福祉士は150,000円~ 固定手当: 資格手当 2,000円~10,000円 処遇改善手当 26,000円~30,000円 *資格手当 介護福祉士 10,000円 初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)5,000円 その他手当: 住宅手当:上限25,000円 (持家20,000円、賃貸は契約額の半額支給) 扶養手当 5,000円~15,000円 燃料手当 40,000円~90,000円/年 給与詳細: ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(2.50ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(2,000円~5,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※時間外・残業: あり:月平均4時間程度。
特徴
自動車通勤OK
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続年数不問・退職金共済:加入 通勤手当: 上限25,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 社宅: あり:単身用(12,500円/月(住宅手当支給後の額)) 託児所: あり:(系列グループ運営)東小樽病院 ひまわり保育園 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *転勤:あり *転勤範囲:市内にある同法人別事業所への異動制度あり *基本給 資格の有無、年齢、勤務経験数等総合的に判断し決定 *資格手当 介護福祉士 10,000円 初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)5,000円 夜勤業務資格者 2,000円(夜勤業務に就いた月より法人内手当として支給) *制服支給あり *育児休暇・介護休暇・育児時短制度実績あり *駐車場料金無料
応募条件
応募資格
※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士 未経験者OK 必要なPCスキル 簡単なパソコン操作
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
所在地
北海道札幌市南区北ノ沢1904番地2じょうてつバス「北の沢二股」停より徒歩12分 ※マイカー通勤可
事業内容
障がい者支援施設での生活支援業務 (各介助・通院同行等) 【事業内容】 障害者や障害児の支援事業として、入所施設や通所型の各種の福祉施設を運営しています。 4つの拠点施設で18事業を展開しております。 【会社の特長】 利用者様が安心して地域で暮らしながら施設の利用ができるように職員の実務経験に基づく職業スキルアップのための自主研修の他、働きやすい職場づくりに積極的に取組んでおります。