【札幌市東区/介護職】高収入!介護職募集!株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
掲載予定期間: 2024/11/01 (金) ~ 2024/11/30 (土)
掲載予定期間: 2024/11/01 (金) ~ 2024/11/30 (土)
募集
仕事内容
グループホームにて、9名の 食事(準備、後片付け、一部食事のお手伝い) 入浴(見守りや一部洗体のお手伝い) 排泄(お手洗いの誘導や一部お手伝い) 掃除、洗濯(ご利用者様と共同で行います) 他、体調管理やレクリエーション活動など ご入居者様と共に楽しみながらお仕事に従事していただきます。 ※買い物や切ったり焼いたりの調理業務はありません! 加工調理済の食材を温め写真の通り盛り付けする程度です。 ※無資格・未経験の方でも先輩が優しく教えてくれますので、安心して働いていただけます。 【施設概要】 施設形態:グループホーム 定員:18名(1ユニット9名) 【事業内容】 住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、居宅介護、通所介護グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、小規模多機能を運営 【会社の特長】 高齢者で福祉のサービスを必要とする方が、地域の中で当たり前の生活ができる高齢者施設を目指します。 法人内新人研修制度あります。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【札幌市東区】 資格・経験不問!新人研修あり◎アットホームな環境の施設でゆとりを持って働きませんか? 「グループホーム ハートの家 弐番館」は札幌市東区にある介護施設です。「地域の中で当たり前の生活ができる」施設を目指し、社会福祉法人パートナーが運営をおこなっております。当施設では温かくアットホームな空間づくりを心がけ、利用者様の笑顔を大切にしております。一人ひとりと向き合いながら個々の役割や居場所を見つけられるよう、寄り添った介護を提供します。 当施設での業務にご興味がありましたら、資格や経験は問いません。法人内新人研修を設けていますから未経験でも安心ですよ。不安なことは先輩スタッフがお教えしますので何でも相談してくださいね!残業は少なめなのでオンとオフをきちんと切り替えられ、体もゆっくり休められます。資格手当や正月手当等のほか、昇給や賞与もご用意。あなたの頑張りをしっかり評価しますのでやりがいを持って働けますよ! 一緒に利用者様の暮らしを支えていきませんか?ご応募お待ちしております!
働き方
勤務地
北海道札幌市東区
雇用形態
正社員
給与
月給174870円〜177370円 基本給: 139,500円~ 固定手当: 特定処遇改善手当 5,000円 特別調整手当 23,870円 その他手当: 夜勤手当 2,500円/回 資格手当 年末年始手当 役職手当(サブリーダー・リーダー・主任・課長) 給与詳細: ※給与には夜勤手当4~5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(50,000円~100,000円) 昇給(前年度実績): 1月あたり(0円~10,000円) 締日・支払日(支払い方法): 20日締め・当月末日支払い 収入例: 168,370円~168,370円
勤務時間
(1)7:30~16:00(休憩70分) (2)8:30~17:00(休憩70分) (3)10:30~19:00(休憩70分) (4)16:40~8:50(休憩90分) ※勤務備考: ※1日の労働時間7時間20分 ※月平均所定労働時間:171.44h 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: あり:月平均3時間程度。
特徴
自動車通勤OK
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 実費支給(上限なし)/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 給食: あり:120円/食 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ※転勤:あり ※転勤範囲:札幌市内近郊 ※通勤手当:自宅から施設まで片道直線2キロ以上から支給 公共交通機関定期代全額支給 車通勤ガソリン代支給(上限17,000円) ※一部、食事補助制度あり(自己負担一食あたり¥120円程度) ※昇給・賞与:業績及び人事考課制度による
応募条件
応募資格
※屋外に喫煙場所あり 無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士 未経験者歓迎 必要なPCスキル 必要なし
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
所在地
北海道札幌市南区北ノ沢1904番地2じょうてつバス「北の沢二股」停より徒歩12分 ※マイカー通勤可
事業内容
障がい者支援施設での生活支援業務 (各介助・通院同行等) 【事業内容】 障害者や障害児の支援事業として、入所施設や通所型の各種の福祉施設を運営しています。 4つの拠点施設で18事業を展開しております。 【会社の特長】 利用者様が安心して地域で暮らしながら施設の利用ができるように職員の実務経験に基づく職業スキルアップのための自主研修の他、働きやすい職場づくりに積極的に取組んでおります。