【石狩市/介護職】高収入!介護職募集!株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
掲載予定期間: 2024/11/01 (金) ~ 2024/11/30 (土)
掲載予定期間: 2024/11/01 (金) ~ 2024/11/30 (土)
募集
仕事内容
○ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感等を獲得して頂くサポートを行います。 ○認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過ごして頂こうという考え方です。 グループホームだから出来る柔軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創造します。 ○経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。 ○介護記録は専用スマートフォンで入力が可能です。 ○業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します。 【事業内容】 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 【会社の特長】 グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
働き方
勤務地
北海道石狩市
雇用形態
正社員
給与
月給213000円〜264000円 基本給: 135,000円~162,000円 固定手当: 地域手当 18,000円 処遇改善手当 24,000円 資格手当 12,000円~20,000円 その他手当: 夜勤手当 6,000円~8,000円/回(深夜割増含) 家族手当(扶養内) 配偶者 5,000円 23歳未満の子 6,000円/人 65歳以上の実父母 3,000円/人 給与詳細: ※給与には夜勤手当4~5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年1回(50,000円~60,000円) 昇給(前年度実績): 1月あたり(1,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)16:00~9:00(休憩120分) ※勤務備考: 勤務シフト表による *就業時間(4)16:00~9:00 *就業時間(1)~(4)のシフト制勤務 夜勤回数/月: 4~5回程度 時間外・残業: あり:月平均5時間程度。
特徴
自動車通勤OK
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続5年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 【福利厚生例】 *ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 *社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 *旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 *福利厚生の内容 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 年末年始手当(12/31・1/1=5,000円、1/2=4,000円、12/31・1/1は夜勤時加算=3,000円) 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、eラーニング動画研修利用可、永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など
応募条件
応募資格
※原則屋内禁煙 介護福祉士 介護実務経験3年以上 必須 (グループホームでの実務経験は問いません) *前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。 *「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 *介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。 *介護の実践面でも学習面でも全スタッフを全力サポートする環境です。
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
所在地
北海道札幌市南区北ノ沢1904番地2じょうてつバス「北の沢二股」停より徒歩12分 ※マイカー通勤可
事業内容
障がい者支援施設での生活支援業務 (各介助・通院同行等) 【事業内容】 障害者や障害児の支援事業として、入所施設や通所型の各種の福祉施設を運営しています。 4つの拠点施設で18事業を展開しております。 【会社の特長】 利用者様が安心して地域で暮らしながら施設の利用ができるように職員の実務経験に基づく職業スキルアップのための自主研修の他、働きやすい職場づくりに積極的に取組んでおります。