【旭川市/介護職】高収入!介護職募集!株式会社ツクイスタッフ　札幌支店

仕事内容

専用の浴槽を装備した入浴車で介護職員2名、看護職員1名の3名でお客様のご自宅へお伺いし、健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・車の運転 ・お客様の移乗介助 ・洗身の介助 ・湯温管理 ・入浴備品の組立て、搬入、片付け ・書類記入、作成 ＊訪問件数5～6件／日 ＊チームのお仕事になります。お客様としっかりと向き合います。 全国47都道府県の650を超える事業所でサービスを展開する介護業界大手企業です。 「福祉にずっとまっすぐ」をスローガンに地域に根付いた真心のこもったサービスを提供しております。 ＊福利厚生の内容 従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。 ■慶弔金制度 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ■従業員持株会制度(加入要件あり) 当社株式を購入し積み立てることができます。 積み立てる金額に対して、給与天引き時に金額の10％を奨励金として付与します。 ■DC(確定拠出年金)(正社員のみ) 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 ＊研修制度 研修制度の正社員以外の利用：可 研修制度の内容 『検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。　 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 ＊両立支援の内容 ■育児休業 原則1歳まで取得可能です。 配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休　プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。 ■育児短時間勤務制度 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。 ■育児のための所定外労働の免除 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く) ■育児時差勤務制度 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。

働き方

勤務地

北海道旭川市

雇用形態

正社員

給与

月給192500円〜210500円 基本給: 162,000円～180,000円 固定手当: 処遇改善手当 20,000円 特定処遇改善手当 3,000円 ベースアップ手当 4,500円 ライフプラン手当 3,000円 その他手当: 資格手当 0円～20,000円 扶養手当(試用期間終了後) 配偶者 10,000円 満18歳未満の子／満60歳以上の親 5,000円 給与詳細: ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 賞与(年2回　昨年度実績：～50万円) 昇給(前年度実績): 有：年1回　1月あたり(0円～5,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)

勤務時間

8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 勤務表に基づくシフト制 時間外・残業: あり:月平均10時間程度。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) その他待遇: ＊転勤の可能性:あり ＊転勤範囲:転勤は本人希望を考慮 (転居を伴わない範囲／全国可) おかげ様でお客様が増えており、仲間を大募集です！！ ＊＊＊訪問入浴は介護職員2名、看護職員1名:合計3名　1チームです＊＊＊ ＊マイカー通勤:無料駐車場あり 通勤手当は社内規定により月上限31,600円 ＊キャリアアップ制度 ＊賞与金額は全査定期間に在籍していた場合の実績 ＊資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時受験料補助) ＊ユニフォーム貸与 ＊独自の福利厚生制度 プライベートの宿泊1泊5千円まで補助 結婚祝金1万円～5万円、婚姻歴祝金1万円～4万円 出産祝金2万円 暑気払い／忘年会費用5千円まで補助 リフレッシュ補助金10年勤続で10万円支給　など 　 ＊処遇改善加算手当(年2回)※昨年度実績 ※新型コロナウイルス感染対策実施中

応募条件

応募資格

※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士,その他 不問