【有珠郡壮瞥町/介護職】高収入!介護職募集!

株式会社ツクイスタッフ 札幌支店

掲載予定期間: 2024/11/01 (金) ~ 2024/11/30 (土)

仕事内容

特別養護老人ホーム(満床50床)での介護業務全般・入所高齢者(平均要介護3)の介護業務 ・入浴(清拭等)・排泄・食事等の介助業務等 *看護師3名・介護職員18名(常勤換算)で対応 *年齢不問ですが、身体を支える為体力・筋力が必要な仕事です。 *夜勤は介護職員2名。看護師はオンコールでの対応となります。 *未経験者の方歓迎いたします。 【事業内容】 特別養護老人ホーム第2長日園入所者50名の介護及び健康管理。 【会社の特長】 病院と異なり[生活の場]として、各月の行事も多い。 又、職員の研修等もあり、お年寄主体で施設を運営している。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 入所者50人、短期入所6人、平均介護度要介護度3.1の老人ホームです。 介護職員は18人、看護師3人、栄養士1人、相談員1人、ケアマネージャー1人、事務職3人でお世話しています。 別棟でデイサービス職員5人、生活支援ハウス職員4人、ホームヘルパー3人、居宅ケアマネージャー1人が在籍しています。 勤務場所は、老人ホームのみです。 利用者は、身体に障害のある方、認知に障害がある方が一緒に生活しています。 利用者の方が、清潔な衣服と生活空間で気持ちよく生活できる手助けをお願いいたします。 日常生活において、常時介護を必要とするお年寄りの方、家庭での介護が困難な方に利用していただき、健康で明るく生きがいのある生活を送れるように各種サービスを行うことが私たちの目的であり使命と考えています。 【長日会の理念】 ・利用者の立場に立ち尊厳を守ります。 ・信頼される介護を提供します。 ・感動を与える介護を目指します。 ・地域から求められる施設を目指します。

働き方

勤務地

北海道

雇用形態

正社員

給与

月給220000円〜259500円 基本給: 160,500円~200,000円 固定手当: 介護員手当 20,000円 処遇改善手当 8,000円 処遇改善2手当 9,000円 処遇改善支援手当 5,000円 その他手当: 資格手当 介護福祉士 10,000円 ホームヘルパー2級 5,000円 夜勤手当 3,500円(月5回程度発生) 給与詳細: ※給与には夜勤手当5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年3回(4.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(3,000円~3,700円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い

勤務時間

(1)9:00~17:30(休憩60分) (2)10:15~19:15(休憩60分) (3)6:00~14:30(休憩60分) (4)16:00~9:00(休憩150分) ※夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均2時間程度。

特徴

自動車通勤OK

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上・退職金共済:加入 通勤手当: 上限6,500円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで・勤務延長:あり 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ※夜勤勤務について~基本的には採用から6ヶ月程度経過後にシフトに入っていただきます。 (補助として入る事がありますが、詳細は面談時) ※夜勤なしの就業形態も可能ですが、準職員となり賃金形態も変更になります。 詳細は面談時にご説明いたしますのでお気軽にご相談下さい。 ※ヘルパー・介護福祉士等有資格者の方歓迎 (*有資格者は修了書又は資格証写を面接時持参の事。) ※入職後、資格取得時には勤務日程・時間等について便宜を図ります。 また、ヘルパー2級取得費用の一部を規定により助成します。 ※昇給については、54歳までの適用となります。

応募条件

応募資格

※屋内に喫煙室あり 無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士 未経験者歓迎

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 札幌支店

所在地

北海道札幌市南区北ノ沢1904番地2じょうてつバス「北の沢二股」停より徒歩12分 ※マイカー通勤可

事業内容

障がい者支援施設での生活支援業務 (各介助・通院同行等) 【事業内容】 障害者や障害児の支援事業として、入所施設や通所型の各種の福祉施設を運営しています。 4つの拠点施設で18事業を展開しております。 【会社の特長】 利用者様が安心して地域で暮らしながら施設の利用ができるように職員の実務経験に基づく職業スキルアップのための自主研修の他、働きやすい職場づくりに積極的に取組んでおります。

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仕事内容

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