【北海道/道路舗装の最大手】土木施工管理◆ENEOSグループ/平均年収1,002万/土日祝休株式会社NIPPO

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仕事内容

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収1,002万円としっかり稼げる環境/ボーナス実績6.33ヶ月分/家族手当・住宅手当など各種手当充実/年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎/平均勤続年数17.6年/平均有給取得日数13.1日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例: 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足: 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,002万円(2022年度実績) ・ボーナス6.33ヶ月分/年(2022年度実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴: アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市豊平区中の島1条2-2-15 NIPPO札幌ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜450,000円 <月給> 310,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※近年実績 6.33ヶ月分/年 ■2022年度平均年収:1,002万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※事業所毎に始業及び終業の時刻ならびに休憩時間を定めており、配属先により変更の可能性あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、創立記念日、慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇(勤続5/15/25年,定年)、傷病休暇、出産・育児・介護・看護休暇、有給休暇(12〜20日付与)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(公共交通機関もしくはガソリン代) 家族手当:第一子16000円・第二子以降一人につき8000円 住宅手当:上限:38000円 寮社宅:社宅制度、住宅融資制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■座学やOJT ■各種研修制度 ■資格取得支援 <その他補足> ■育児休業・介護休業(取得実績あり) ■帰宅手当(単身赴任)手当 ■宿日直手当 ■教育補助手当 ■拠出型企業年金保険 ■共済会 ■各種研修制度 ■各種褒賞制度

応募条件

応募資格

■必須条件:以下いずれも必須 ・土木工事実績がある方 ・普通自動車免許 ・2級土木施工管理技士

会社概要

会社名

株式会社NIPPO

所在地

東京都中央区京橋1-19-11

事業内容

■事業内容: (1)道路・テストコース・空港・流通施設・スポーツ施設・水道施設・一般土木・一般建築工事の請負、調査、設計、監理、コンサルタント業務 (2)アスファルト合材などの製造、販売・産業廃棄物の処理、再生製品の販売 (3)不動産取引業務、ホテルおよびゴルフ場の経営、有料道路の経営 (4)土壌汚染調査、浄化工事 (5)公共施設などの企画、建設、保有、運営

従業員数

1,570名

資本金

15,324百万円

売上高

445,700百万円

平均年齢

43歳

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北海道札幌市西区

年収

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せする仕事は、建設現場で「手すり」「郵便ポスト」「館銘板」などの金属金物の取付。いわゆる「職人」です。 取付方法はインパクトドライバーによるビス止めや溶接など、他にもグラインダー、スケール、ノギスといった様々な工具を使いますが、未経験の方もご安心ください! 入社後は協力会社にて1~2カ月の基礎研修を実施し、専門用語や機械操作、工具の使い方などを学びます。 並行して、現場で必要な「フルハーネス特別講習」「研削砥石取替等特別教育」「職長教育」など業務に必要な資格を取得していきます。 もちろん、業務に必要な工具類は貸与、資格取得の費用は会社負担です!初期費用が掛からないのも当社の特徴です。 基礎研修終了後は先輩社員に同行、協力会社の職人についてOJTにて学んでいただきます。 先輩社員は美容師、営業職、飲食など経歴は様々。 飲食業出身の先輩は「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。 休みは多くありませんが、基本定時退社で大型連休もあります。 休みが120日あっても毎日残業+休日出勤であれば意味ないですよね? 髪型、ヒゲ、ピアスは作業に影響がない限り、基本的に自由です! 楽な仕事ではありませんが、楽しく仕事ができていると思います。 新たな一歩を踏み出してみませんか?

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社員の平均年齢

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