【八丁堀/基本在宅】証券サービスのリバイス業務(Java)◆年休122日/プライム上場G【EG社】株式会社テクノプロ
情報提供元
募集
仕事内容
〜業界大手で安定的な働き方を望まれている方(転勤無)/社員定着率98%〜 ■業務内容: ・証券サービスのリバイス業務に携わっていただきます。 ・新NISA制度が開始されることに伴う開発プロジェクトの一員として、結合テストからリリースまでの工程をご担当いただきます。 ※言語…Java ■ポジションの特徴: ・大規模WEBサービスの開発経験や、コンシューマー向けサービス開発の経験を積まれたい方には、特にやりがいを持って取り組んでいただけるポジションです。 ・また、oracle、spring、strutsに関する知識の習得ができます。 ・基本的には在宅ワークの業務になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【当支店の特徴】 <取引社数の特徴> 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様など。 ■プロジェクト分布エリア: 東京都23区・都下がメインとなっております。 一部神奈川・埼玉・千葉のプロジェクトもございますが、 経験者の方に関しては東京都確約にて選考に進んでいただくことが可能です。 ■プロジェクトアサイン方法: 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■入社後のフォロー体制: アサイン1週間後、状況の確認をさせていただき、働く上でのご不安な点などをヒアリングいたします。 1カ月後には、お客様先からのFBも共有させていただき、エンジニアの方のご意見も回収いたします。 また、エンジニアの方のお困りごと・キャリアプランを伺い、今後の話もさせていただくだけでなく、 必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。 (2)月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> クライアント先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定:年1回(7月/平均5,000円) ■賞与:年2回(平均4ヶ月分)※別途決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中) ■モデル年収:入社3年目(メンバー)年収450万円|入社5年目(リーダー)年収500万円|入社10年目(マネージャー)年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均17時間前後(プロジェクトにより異なる)■残業代は1分単位で支給いたします。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関) 住宅手当:詳細は福利厚生に記載 寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円/人)、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル <その他補足> 【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2〜3万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額 【手当】、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
応募条件
応募資格
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: JavaによるWebアプリケーション開発経験
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
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