◆20代男性で750万円実績アリ◆【横浜】施工管理 ※東証スタンダード市場上場/創業57年の安定企業

工藤建設株式会社

更新日: 2024/10/24

掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)

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仕事内容

【東証スタンダード市場上場/安定した黒字経営/地元密着型安定企業/転勤なし/マイカー通勤可/再雇用制度(70歳まで)】 ■担当業務: 建築現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝、部下の指導等)を担当頂きます。 ■詳細: 担当いただく物件は、集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、公共施設等様々です。(構造はS造、RC造、SRC造等となります。) ■組織:建設部門として70名弱。営業課(新築・リノベ)20名、設計品質課12名、工事課38名の社員が同事業部に所属しています。 ■企業動向:同社は「地域の人々に対して全ライフステージにわたってい居住し続ける”住まい”を提案すること」を企業使命として各事業の業績拡大に取り組んでいます。全国で初めて日産自動車の電気自動車(EV)「リーフ」や太陽光発電パネルを備えた一戸建て住宅「EVハウス」を建設、分譲。EVハウスは、鉄筋コンクリート2階建てで、延べ床面積約113平方メートル。断熱性に優れた構造で、リーフのほか、太陽光発電パネル、家庭用燃料電池「エネファーム」、LED照明などを備えています。同社社長は、「新しいライフスタイルを神奈川から提案したい」と意気込み、神奈川県知事からも素晴らしい取り組みと評価を得ています。 ■魅力: 様々な用途の物件に関われます。また今までの経験を活かして即戦力として活躍いただく舞台に加え、部下の指導といったマネジメント経験を高める舞台もございます。組織も20代〜60代までバランス良く構成されており、ベテランの社員から技術やノウハウを得る機会もあります。 ※同社は新卒、中途社員両方が活躍をしており、定着率が高いのも特徴です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 勤務地最寄駅:東急田園都市線/あざみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜750,000円 <月給> 500,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記はあくまでも想定年収です。ご経験等により応相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※プロジェクトの工期により変動。(目安として10H〜30H程)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜日、祝日、土曜日は年間9日出勤、年末年始、夏季休暇

特徴

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:18歳未満のお子様1人当たり1万円 住宅手当:住宅借上げ制度有り 寮社宅:単身者補助あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ、社内規定により支給 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(70歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 資格手当奨励金

応募条件

応募資格

■必須条件:下記、いずれも満たしている方 ・建設(RC造)の現場所長(監督)経験者 ・建築施工管理技士1級保持者 ■歓迎条件: ・部下指導ができる方

会社概要

会社名

工藤建設株式会社

所在地

神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10

事業内容

■事業内容: (1)建設事業:同社事業分野の中でも中核的位置を占めています。当事業には建築工事と土木工事の両事業分野があり、民間工事、公共工事双方に高い実績を築きながら地域の発展に大きな貢献を果たしてきました。 ・建築工事:民間受注においては、単に施工を請け負うものより、企画提案型の営業による企画、設計、施工から完成後の管理までを一貫した受注が主流であり、かつ、特命工事を中心としていることが特徴です。対象は賃貸共同住宅、分譲共同住宅から、オフィスビル、商業ビルなど非常に広範囲に及びます。

従業員数

630名

資本金

867百万円

売上高

19,801百万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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