募集
仕事内容
◆金融業界・流通業界・医療業界・公共団体など業界は多種多様 ◆上流から参画できる案件は8割以上! ◆先輩社員のほとんどがリモートワーク中 ◆請負自社内開発案件 40%以上!大規模案件に関われるチャンスあり オープン・Web系のシステム開発を中心に、あなたの希望や適性をヒアリングします! <業務環境の一例> 開発言語:Java、Go、C、C++、C#、TypeScript、React、Kotlin OS:Windows、Linux、AIX、Solaris... 仮想化:VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術 クラウド:Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド サーバー:Tomcat、Apache、Active Directory... DB:Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2... その他:Vagrant、Chef、Salt、Puppet、JP1、Tivoli、Nagios、Zabbix、Hinemos... ※上記はごく一部となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】※その他さまざまなプロジェクトがございます。 ◇大手クレジットカード会社加盟店システム(アジャイル開発) 事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上登録するシステムの開発 〈詳細〉 ・対応フェーズ:要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境:Mac、Spanner、Golang 、TypeScript、React、Node.js、git 、Docker 、Kubernetes、GCP ・開発期間:数年規模 ・作業規模:4~6人のスクラムチーム×3チーム ◇大手WEBメディア社 データ利活用基盤の構築 各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築 〈詳細〉 ・対応フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境:Python、AWSサービスを全面活用 ・開発期間:6ヶ月 ・作業規模:40人 ◇ローコードを用いたAssuranceサービスの開発 社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発(スクラム開発) 〈詳細〉 ・対応フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・環境:JavaScript、ServiceNow ・開発期間:40か月 ・作業規模:4~5人チームが複数チーム 【クライアント例】 株式会社NTTドコモ 富士通株式会社 ヤンマー株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 国立研究開発法人科学技術振興機構(JST) TIS株行会社 株式会社NTTデータ 株式会社ワイズマン ◆AIやブロックチェーンなど最先端案件も多数! 「Apple Pay」や「Google Pay」など、 今や誰もが使用するようになったモバイル決済技術を 日本に導入した実績を持つ当社。 エンジニアにとって嬉しい環境を整えてきました! ■リモートワーク可能な案件が9割以上 ■2~10人規模のチームにアサイン ■有給消化率80%以上!(有休全消化を奨励) ■前職給与保証あり!若手でも年収600万円以上OK ■残業は月10~20時間程度と少なめ など、働き方においても最先端を目指しており、今後も体制を整えていく予定です。無理なく自己研鑽に励むことができ、モチベーション高く働ける組織を作っていきます。
働き方
勤務地
【本社】東京都港区虎ノ門1-16-8 石井ビル3F <<東京都が推奨する『テレワーク東京ルール』の実践企業に認定されました>> 本社および東京都内を中心としたプロジェクト先、もしくはリモートワーク勤務です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★担当業務により異なりますが、基本的には全社員リモートワーク可能な環境です。 └案件により週1回~月1回の出社が発生します。
雇用形態
正社員
給与
年俸制400万円~600万円 ※毎月年俸の1/16を月給として支給。 └残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します。 ※上記年俸額には固定残業手当(35時間分、72,000円~)を含みます。時間超過分の残業手当は追加支給します。 ※上記は入社時の初任給額です、実績に応じ昇給します。 ※経験や能力、実績を十分に評価し納得いただける条件を調整します。 →現年収550万円の方を、700万円でオファーした実績もございます
休日
【2023年度:年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率70%以上) ■産休・育休あり └男性社員の出産休暇取得実績あり!
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・11月)※昨年度実績4ヶ月分 ■業績賞与(毎年2月末に営業利益の23%を社員の会社への貢献度に応じて支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■定期健康診断 ■技術講習会(講師担当者にインセンティブ有) ■組織運営知識講習会 ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■テレワーク制度 ■慶弔見舞金 ■新入社員向け外部研修(プログラミング)あり ■リファラル採用制度(インセンティブ有) ■健康相談窓口・パーソナルメンター制度あり
応募条件
応募資格
■開発経験1年以上の方 <技術スタック> C#, C, C++, JavaScript, SQL, Java, Python, Go, Node.js, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Golang, PostgreSQL, Kotlin, Apache, Azure, Kubernetes, Google Cloud Platform, Oracle, GCP, Zabbix, Nagios
選考のポイント
カジュアル面談(まずは会社説明を致します、不要な方はお申し付けください) ↓ 書類選考(3日以内にご連絡します) ↓ 一次面接(人事、SE) ↓ 二次面接(最終面接)+コーディングテスト+適性検査 選考期間は2週間から1か月程度で完結する予定です
会社概要
会社名
MicroWorld株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門1-16-8石井ビル3F
代表者
杜 穎富
事業内容
ITソリューションの企画開発販売とシステム開発、 ITコンサルティングとビジネスコンサルティング
従業員数
68名
資本金
1億
平均年齢
33.3歳
インタビュー
スキルアップを応援する取り組み
日々進化し続けるIT業界。エンジニアとして長く活躍するためには【自ら学ぶ姿勢】を持つことが大切です。だからこそ、当社では社員のスキルアップを応援する取り組みに力を入れています。 ≪例えば…≫ ■Java SilverやAWSの認定資格などの取得支援 ■書籍購入補助 ■チーム制でのアサインによる手厚いフォロー体制 ■技術勉強会 ┗実際に業務で使っている技術や資格などを皆で共有し、 エンジニア全員のスキルアップを図る場です。 講師を担当する社員にはインセンティブを支給!
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社員の平均年齢
【インフラエンジニア】原則在宅★土日祝休み★賞与年3回★設立6年で860%成長
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