【都内客先駐在/在宅相談可】システムエンジニア※企画・要件定義◇キャリアアップ可能CES中電株式会社
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募集
仕事内容
〜グローバルIT企業・事業安定性◎/増員募集/上流工程に携われる・スキルアップ可能な環境/昇給制度が整った環境・社員ファースト文化/明確な評価体制◎/残業少〜 ■職務内容 ・ソフトウェア開発サービスの提供やコンサルティング、プロジェクトマネジメント(PL/PM/PMO)などを中心に事業展開する当社にて、システム企画〜要件定義〜各種設計開発〜テスト・運用保守までの一貫した業務をお任せ致します。 ■キャリアパス ◇ご本人の希望、経験スキル、成果次第では上流工程業務もご担当いただき、2年目以降からチームリーダーへの昇格が可能です。 ◇マネージャー→管理開発部部長までのキャリアパスがあり、5年以上勤続した場合(経験スキル次第ですが)経営陣に入っていただき、組織を牽引していただくもしくは新規部署を立ち上げにも携わっていただくことを期待しております。 ■担当プロジェクト ・営業支援システムなどの各種Web系業務システム開発 ・スマホ・タブレットアプリケーション開発 ・汎用機開発 ■クラウド:AWS ■OS:UNIX、Linux、Windows、iOS、Android ■開発言語:Java、PHP、C#.net、COBOL ■使用している顧客管理システム:Salesforce、SAPなど ■駐在先例:金融、保険、医療業界など ■組織構成 技術開発メンバー20名が三チームに分かれており、約5~7名1チームで各自のプロジェクトに取り組んでいただいています。 今後、増員に伴う今後更に採用したメンバーで第4、5のチームの設立も現段階で前向きに検討中です。 ■入社後のサポート ・1~3か月の社外研修を設けております。※期間に変更あり ・入社後の研修の結果と本人の希望を踏まえ、配属先を決定します。 ・入社後も社員のスキルアップをサポートする制度があります。 ※資格試験に合格した場合、資格取得に係る費用である、教材費、受験費、手当などを支給します。 ■当社の魅力 ◎残業も少なく働きやすい環境が整っています。 ◎中国進出コンサルティング事業に特徴がございます。 ◎外国籍の方も活躍中です!! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先(都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜750,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:19,600円〜19,700円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,600円〜809,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■基本残業無。PJTによっては5~10hほど残業が発生することも稀にありますが、基本残業ありません。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休業
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
採用人数5名以上
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限月20,000円 住宅手当:住宅手当4万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 (雇用延長、再雇用あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社外研修・資格取得支援 <その他補足> ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当(上限2万円) ◆時間外手当(全額支給) ◆スキルアップ支援 ◆資格取得支援
応募条件
応募資格
■必須条件:※経験工程や言語種類不問 ・何かしらシステム開発関連のご経験を5年以上お持ちの方
会社概要
会社名
CES中電株式会社
所在地
東京都千代田区外神田2-13-5 MINTRON秋葉原ビル3F
事業内容
経営理念 「人づくり」 最高のサービスや製品の提供は優秀な人材から生まれる。即ち「人」は 最大の経営資源である。従って、人材への投資を積極的に行う。 「プロフェッショナル精神の醸成」 グローバル市場でグローバルな顧客にグローバルなサービスを提供する。 そのため、社員各自が専門分野で世界トップを目指す。 「イノベーション」 継続的な「変革」と「挑戦」の取組みにより、アイディア創造企業として、 限りない可能性に満ちた未来実現の一翼を担う。 ■事業内容: ・IT ソリューション事業 ・システムインテグレーション事業(SI) ・システムエンジニアリングサービス事業(SES) ・中国進出コンサル事業
従業員数
12名
資本金
75百万円
企業URL
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