<Google公式認定パートナー>/自社開発SSPプロダクトマネージャー株式会社ジーニー
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募集
仕事内容
弊社は日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として事業拡大を図っております。 中でも主要プロダクトGeniee SSP は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。コロナ禍でインターネットのトラフィックが飛躍的に向上しており今後も更なる事業拡大を見込んでおります。 本ポジションはSSP事業のプロダクトマネージャー担当として次のような業務を想定しております。 【業務内容】 プロダクトマネージャーとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、競合プロダクトの状況分析や他社を含めたマーケットの分析をもとに、サービスや機能の設計・企画・推進をお任せします。 具体的には以下業務を、営業・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートとプロダクトの改善に向けたアクションプランを担って頂きます。 【具体的な業務詳細】 ・市場調査及び競合調査を通じた差別化機能の企画検証(MVP検証) ・統計的手法や機械学習による広告運用方法の改善・仮説構築・モデリング ・広告のクリック率 / コンバージョン率などの推定
働き方
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年二回(4月、10月)
休日
完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇
特徴
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回)
選考について
対象となる方
【必須(MUST)のスキル】 ・プロダクトマネージャー経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・システム企画経験 ・開発、データサイエンス業務経験 ・事業開発、新規事業立ち上げ経験 ・広告代理店(Web広告)の業務経験 ・アドテクノロジー業界の経験(SSP/DSP/ADNW等) ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方 ・既存の環境に満足せず、改善していける方 ・プロダクト満足するではなく顧客に価値をコッミットできる人 ・圧倒的な当事者意識を持つこと ・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心
選考のポイント
書類選考 → 面接(概ね1~2回) → SPI受検 →リファレンス → 社長面接 → 内定通知
会社概要
会社名
株式会社ジーニー
所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 ※2023年3月より国際財務報告基準に準拠して連結財務諸表を作成しております
代表者
代表取締役社長 工藤 智昭
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
わたしたちは、最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。 そして、主力プロダクトである「GenieeSSP」は、創業6年で国内No.1規模へ拡大し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしています。さらに、成長著しいアジア地域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。わたしたちは、高い技術力で顧客企業様のニーズを捉えた新しい価値を創出し収益最大化に貢献することで、国内はもちろんのこと、アジアで、そして世界でNo.1となれるよう、チャレンジを続けてまいります。
従業員数
566名
資本金
1,549百万円
平均年齢
30.7歳
インタビュー
部門のメンバー構成
事業開発部長は、京都大学を卒業後、新卒で株式会社リクルートメディアコミュニケーションズ(現 株式会社リクルートコミュニケーションズ)に入社。地域アドネットワーク事業のアライアンスを担当。リクルートアドネットワーク、リクルートオーディエンスネットワークの商品開発に携わった後、当社取締役に就任。 ジーニーでは創業当初から商品企画から営業まで幅広く携わり、現在は事業開発全般を担当しています。 部門の各メンバーはプロダクト毎に担当が分かれ、ヤフーやGREEにてプロダクトマネージャーを務めていた者、新卒にて入社しプロダクトマネージャーへ就任した者など、様々なバックグラウンドを持つ者で構成されています。