【千葉市】住宅販売営業<未経験者歓迎>飛び込み営業なし/残業月30時間程度/未経験者多数活躍
ネクストワンインターナショナル株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【営業未経験者多数活躍中!/未経験歓迎!/残業月30時間程度/教育体制充実/千葉市内特化/年収500万円~も達成できる給与制度】 ■業務概要: 中古+リフォームを武器に、新築も中古も一度に探せる不動産総合ショップである当社あるある不動産にて、今後人生と共に歩む物件を選ぶお客様と、物件をマッチングする住宅販売営業をご担当いただく方を募集しております。 一緒に千葉No1の住宅販売事業を目指しましょう! ■業務詳細: ・反響を基に、お客様へご連絡し面談日程を決定 ・面談にてお客様のお困りごとや理想の暮らし方をヒアリング ・お客様のニーズに応じて、資料を作成し数回ほど提案 ・無事理想の家が見つかれば・契約などのフォローを行い、安心して暮らせるよう伴走 ■1日の流れ例: ◇12時まで:事務処理や提案資料作り ◇12時から1時間:お昼休み ◇18時まで:資料ポスティングや新築物件の設営、お客様との面談など ■入社後のフォロー体制: ◇不動産知識のインプット ◇先輩による営業のロープレ これらを約3~6か月で独り立ちできるよう先輩社員が実施します! 在籍社員の半分も営業未経験からスタートしているので、未経験の方も安心して業務に馴染むことができます! ■働く環境: ◇無理な営業は行わない 弊社は「人間力」を鍛えることを重視しています。数値を追い求めるだけでなく、お客様の未来を作るため、素直さ、勤勉さ、コミュニケーション力、考え方など人間としての力を追い求めます ◇社風 アットホームな会社となっており、数値がでなくても突き放さず、どうしたら、一人一人が目標を達成できるのかorできない業務ができるのかなどフォローする社風が出来上がっています。 ◇目標 飛び込み営業・厳しいノルマはなく、現実的な数値をチームで追い求めます。住宅営業特有である個人業績を追求するギスギスした職場ではなく、チーム全体での数字達成を目標に社員同士でフォローしあう雰囲気です。 ■給与について: 当社では頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制になっています。月給は固定給とインセンティブからなり、安定した報酬に加えて頑張った分だけで給与に反映される仕組みです。営業のトッププレイヤーは年収1000万円を超える年収を狙えます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> あるある不動産(千葉) 住所:千葉県千葉市中央区1-11-1 千葉中央ツインビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月30時間ほど
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■水曜定休日(毎月8〜9日間/水曜日以外はシフト制) ■年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇(年3日)
特徴
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援: 一級建築士、二級建築士、宅地建物取引主任者、FP1級、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士 <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
<業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■歓迎条件 ・営業のご経験 ・接客のご経験 ・FPや簿記の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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