保育士/正職員/認定こども園/定員30名/持ち帰りの仕事なし/家賃補助あり☆/賞与あり/昇給あり/交通費支給あり株式会社エコエネルギー普及協会 保育園レインボーナーサリー田子館

1.じょうぶで体力のある子ども 2.元気よく友達と遊ぶ子ども 3.明るくやさしく素直な子ども 一人ひとりの発達状況に寄り添いながら、 安心・安全な保育を提供します。 また、仙台市で運営している 認定こども園と小規模認可保育園とで、 運動会・ハロウィンパーティー・親子遠足・生活発表会などといった、 親子参加行事を合同で行なうことで交流を深め、園バスでの遠足なども行っています。 ○定員30名【0〜5歳児さんをお預かりする認定こども園です】 ○20〜30代が大活躍中☆ ○書類が少なく、残業や持ち帰りのお仕事はありません☆

働き方

宮城県仙台市宮城野区田子2−10−2

正社員

月給 186,000円 〜 200,000円 基本給  141,000円 職務手当  18,000円 資格手当  5,000円 処遇改善手当Ⅱ 10,000円 処遇改善手当Ⅲ 12,000円 上記の合計額が基本給の総額となります♪ 実績手当  経験年数×500円 住宅手当  12,500円 精勤調整手当(3月末) 賞与:あり 年2回/合計1ヶ月 業績・実績に応じて支給 交通費支給:あり 徒歩圏内の方でも交通費が支給されます♪

07:30 〜 19:30 の間 8時間程度 時間外勤務:あり 月平均5時間 休憩時間:60分 交代制 日曜日 祝日 年末年始(12月29日〜1月3日)

特徴

◆社会保険完備 ◆賞与あり(前年度実績 年2回) ◆昇給あり ◆職務手当 ◆資格手当  ◆交通費支給 ◆マイカー通勤可 ◆週休2日 ◆有給休暇あり(勤務半年経過後) ◆産休・育休制度あり

選考について

保育士

会社概要

会社名

株式会社エコエネルギー普及協会 保育園レインボーナーサリー田子館

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所在地

宮城県仙台市宮城野区田子2−10−2

事業内容

○定員12名【0〜2歳児さんをお預かりする小規模保育園です】 ○20〜30代が大活躍中☆ ○書類が少なく、残業や持ち帰りのお仕事はありません☆

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「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳~小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00~  出勤、朝礼 9:30~  自宅にお迎え 10:00~ 午前支援 12:00~ 自宅に送り 12:30~ 休憩 13:30~ 午後支援準備 14:30~ 学校お迎え 15:00~ 午後支援 17:00~ 自宅に送り 18:00~ 退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

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宮城県仙台市泉区

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300万円~414万円

業種職種

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「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳~小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00~  出勤、朝礼 9:30~  自宅にお迎え 10:00~ 午前支援 12:00~ 自宅に送り 12:30~ 休憩 13:30~ 午後支援準備 14:30~ 学校お迎え 15:00~ 午後支援 17:00~ 自宅に送り 18:00~ 退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

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2025年4月オープン予定! 「HIYOKO STUDY」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた!」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳~高校3年生迄です。 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00~  出勤、朝礼 9:30~  自宅にお迎え 10:00~ 午前支援 12:00~ 自宅にお送り 12:30~ 休憩 13:30~ 午後支援準備 14:30~ 学校へお迎え 15:00~ 午後支援 17:00~ 自宅にお送り 18:00~ 退勤 【アピールポイント】 ■シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

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勤務地

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「HIYOKO STUDY」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた!」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳~高校3年生迄です。 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00~  出勤、朝礼 9:30~  自宅にお迎え 10:00~ 午前支援 12:00~ 自宅にお送り 12:30~ 休憩 13:30~ 午後支援準備 14:30~ 学校へお迎え 15:00~ 午後支援 17:00~ 自宅にお送り 18:00~ 退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

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仕事内容

社員の平均年齢

保育士/正職員/認定こども園/定員30名/持ち帰りの仕事なし/家賃補助あり☆/賞与あり/昇給あり/交通費支給あり

株式会社エコエネルギー普及協会 保育園レインボーナーサリー田子館
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