システムエンジニア/リーダー候補/リモート/フレックスタイム制/最先端技術医療に貢献ザイオソフト株式会社

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概要

研究から開発、導入までを手掛ける“完全自社内開発”! リーダー候補として裁量の大きな仕事に挑戦しませんか。

CTやMRIなどの医療用の画像診断装置で撮影された画像を解析する 臨床用の3次元医療用画像処理システムの研究・開発から導入までを一貫して行っている私たち。 今回は自社システムの構築やベンダーとの調整、マネジメントなどをお任せする 【システムエンジニア】のリーダー候補を募集しています! リーダーとして、製品づくりにより主体的に携わっていただくポジションで システムの構築をはじめ顧客折衝などを通して 最上流工程で裁量大きくご活躍いただけることが大きな魅力です。 ◎あらかじめ決められた環境で  「もっとこうした方がいいのに」という想いが通らずモヤモヤ… ◎裁量の大きな仕事がしたい そんな想いをお持ちの方に向いているお仕事です! 「もっとこうした方が良いのでは」とアイデアを出しながら 製品作りにおいてイチから携わり メンバーを引っ張っていただきたい考えています。 \影響範囲の大きな製品だからこそやりがいもバツグン!/ 当社製品は現在、大学病院をはじめ 2000以上の全国の医療機関への導入実績あり! 自身が手掛ける仕事の影響範囲の大きさや やりがいを得られるのもこの仕事の醍醐味です。 ぜひ当社で、リーダー候補として 裁量の大きさとやりがいの両方を手に入れませんか?

募集背景

3D医用画像処理システム『Ziostation』シリーズを手掛ける当社。より迅速に医療現場のニーズに応えるため、日々新たな製品開発を行っています。今回は、製品展開を加速するために【システムエンジニア】を増員募集することになりました。

仕事内容

自社製品の3D医用画像処理システム『Ziostation』シリーズにおいて、 新たな製品開発・お客様のニーズに合わせて、 システムの構築、ベンダーとの調整やチームマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・部品選び、性能評価を含む、医療機器への製品化業務 ・自社製品と他社システムなどとの連携業務 ・ユーザーやベンダーとの調整 ・チームマネジメント など 【マネジメント業務について】 ある特定の業務(例えば、パソコンの選定)の達成に必要な業務を主導、 またメンバーの指導や成果物のレビューなどを行います。 ・選定計画の作成 ・タスク割り当て ・進捗管理 ・チーム内外/他社との折衝 ・問題解決 など 【製品化業務の主な流れ】 ▼部品選び(パソコンメーカーと打ち合わせ) ▼性能評価(自社ソフトウェアがパソコン内で作動するかの確認) ▼製品化(詳細な動作の分析から製品化できるかどうか評価) ■医療に貢献できるやりがい■ 医療現場の最前線で使用されているシステムだからこそ、得られるやりがいも大きく、 実際に医療現場で使用されている場面を目にしたり、話を伺ったりする機会もあります。 自身の仕事の影響範囲を感じ、モチベーションを保ちながらご活躍いただけるはずです。 【手がける商品・サービス】 『Ziostation REVORAS』: 3D医用画像処理ワークステーション 『Ziostation2』:3D医用画像処理ワークステーション 『ziocube』:3D医用画像処理ソフトウェア <注目ポイント1> リーディングカンパニーとして、全国の医療機関に導入実績あり! 創業以来、独立系として他社に先駆けて3D医用画像処理システムの開発を行ってきた当社。長いお付き合いのあるお客様や製品のコアなファンも多く、マーケットリーダーの地位を確立しています。グッドデザイン賞を受賞した新製品「REVORAS」は、シンプルな操作、より高度で質の高い画像処理を実現し、診断や治療そして術前シミュレーションの精度の向上に大きく貢献するものとして、大きな期待が寄せられています。 <注目ポイント2> 最先端技術に触れることで、より専門性を高められます。 インフラのご経験をもとに、当社製品のシステムエンジニアのリーダーとして幅広くスキルを広げ、導入スペシャリストやクラウド展開のリーダーとして活躍の場を広げていくことができます。リーダーからシニアエンジニア、マネージャーへのキャリアパスがあり、エンジニアとして成長していくことができます。仮想化や遠隔など医療業界で求められる環境は大きく変化しており、ハードウェアメーカーの技術者との直接のやりとりを通して、最先端技術を習得することができます。

働き方

勤務地

【リモート勤務OK!(出社1割)】 ■本社 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F

交通

■本社 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・JR「田町駅」より徒歩13分

雇用形態

正社員

給与

年俸600~800万円 ※上記給与を12分割し、月々支給します。 ※上記給与には固定残業代を含みます。 固定残業時間・残業代に関しては個人によって異なるため、 面接でご説明します。 ※試用期間3ヶ月あり(本採用時と同条件)

勤務時間

【フレックスタイム制】 11時~15時(コアタイム)※実働8時間 ★9~18時勤務している社員が比較的多いです。

平均残業時間

指定しない

休日

《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■夏季休暇(7~9月の間で2日間、初年度は入社日に応じて付与) ■創立記念日(8/3) ■有給休暇(入社当日より2日の有給休暇を特別付与)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

リモートワークOK

待遇・福利厚生

■賃金改定:年1回(1月) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■任意上積労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■通勤交通費(上限55,000円/月) ■リモートワーク手当(初期費用として環境整備費50,000円、月額6,000円) ■扶養子女手当 扶養家族の満1歳の誕生日まで月額50,000円/一人あたり、義務教育の終了まで もしくは満16歳の誕生日いずれか早い時期まで15,000円/一人あたり支給 ■リフレッシュ休暇 勤続5年で特別有給休暇10日および海外旅行推奨目的で50万円支給 勤続10年、20年でそれぞれ特別有給休暇5日付与 ■会員制リゾート施設 ■関東ITソフトウェア健康保険組合福利厚生施設 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■学習支援制度により年間10万円まで支給(条件有) ■ランチ費用補助有 ■受動喫煙の対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

応募条件

応募資格

\上流経験がない方でもOK/ ■中小規模のシステム要件定義、設計、構築、設置、導入の何らかの実務経験 ■専門卒以上 ~こんな方に向いています~ ・裁量の大きな仕事に携わりたい方 ・自分のアイデアが反映される環境で活躍したい方 ・医療への貢献が叶う仕事がしたい方 ・自社内開発で働きたい方 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※ご応募については秘密を厳守いたします ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご希望によりカジュアル面談可能です。 ◆選考フローは変更になる場合がございます。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します --- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する ザイオソフト株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。 (※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

1次選考(人事面接、適性検査)※オンラインで実施させていただきます。

STEP

3

2次選考(部門面接)※対面での面接をお願いしております。

STEP

4

最終選考(社長面接)※対面での面接をお願いしております。

STEP

5

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

ザイオソフト株式会社

所在地

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F

代表者

代表取締役 茅野 秀介

事業内容

▼当社で働く魅力をご紹介▼ ◎自社開発製品 ◎最先端技術で医療に貢献 ◎世界30ヵ国で展開中 ◎週4日リモートOK ◎フレックスタイム制 ~本当に役に立つ製品で社会に貢献する~ 1998年の創業以来、ザイオソフトは本当に役に立つ製品で社会に貢献したいという想いのもと、独自のソフトウェア技術によって製品を開発し続けています。 これからも私たちは、独創的なソフトウェア技術を基軸として常に進化する医療現場のニーズに応え続け、医療と社会の質の向上にむけた技術革新に取り組んでまいります。 【事業内容】 ■コンピューターソフトウェア・ハードウェアの開発、販売

資本金

7,303万円

社員インタビュー

社内のコミュニケーションやつながりを大切にしている会社です。 ITコンサル会社でシステムエンジニアをしていました。プロジェクトごとに働く場所やメンバーが変わる働き方を変えたいと思い、当社に入社。100%自社開発の当社ではいつも同じメンバーで仕事をするため、信頼をおけますし、お互いが忙しい時に支え合いながら働けるのも嬉しいです。入社後は子供が大きくなったタイミングでマネジメントに挑戦。製品づくりの中間ポジションとなる部署であるからこそ、他部署との関わりが大切で、色んな経験を持ったメンバーからの様々な知見を得ながら、スキルを伸ばしていける環境があります。メンバー同士、助け合う社風も根付いており、困っていれば必ず周りが手を貸してくれるという安心感のもと仕事を進められることが嬉しいですね。 働きやすい環境も整っていると思います! 現在は週に1回出社するかしないかのペースで、メインはリモートワークで勤務しています。入社後に出産・子育てを経験しましたが、周りの皆さんの理解があって、助けていただきながら働き続けられたのがとてもありがたかったと感じています。リリースが近い時期は繁忙期でどうしても忙しくなりますが、メンバー同士で協力し合える関係ができていることや、リモートメインで勤務できているので通勤の時間もないため、メリハリをつけて働くことができています!

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ネットワークインフラ支援業務(年間休日120日以上!完全土日祝休み!)リモートあり

ネットワークインフラ支援業務(年間休日120日以上!完全土日祝休み!)リモートあり

アクトライシステム株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

■業務内容 某カード会社のネットワークについての支援業務をしています。 複数のステークホルダーが関わるため、コミュニケーション力を一番重要視していますので、ネットワークスキルに自信が無くてもコミュニケーション力でカバー可能です。 現在、海外・国内拠点間のネットワークインフラ更改業務において 以下のタスクがあり、チームそれぞれのタスクを同時担務して進めています。 ・全体進行管理 ・定例会ファシリティ ・定例会資料作成 ・定例会議事メモ ・キャリアの見積り取得、調整、交渉 ・エンド社員タスクの支援、代替 ・エンド社内資料の作成 ・発生費用のシミュレーション etc. ・週次定例での報告 ・関係各所との打ち合わせ調整、設定、進行 ・海外DC拠点とのやり取り(英語) 必須スキル:  ネットワークスキル(ネットワーク構成L2、L3が理解できる程度)、調整能力、コミュニケーション力 尚可スキル:  英語(メールでのやり取りのため、翻訳ツール等は利用可能) 経験業務:  提案業務の経験、PMO、ネットワーク運用もしくは構築業務 ※現状は週4日リモートワークです。

ITサポート事務#未経験歓迎#年休129日#リモート可#ホワイト認定企業#自社ITスクールで3ヶ月研修

ITサポート事務#未経験歓迎#年休129日#リモート可#ホワイト認定企業#自社ITスクールで3ヶ月研修

株式会社エスアイイー 

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる/ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “教育のプロ”が運営する会社だからこそ、安心感はバツグン! *\自社ITスクールの数ある実績をご紹介/* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める約20年も前から、ITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のデータを持つ“教育のプロ”です。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してITキャリアを歩んでいけるのが魅力です! <注目ポイント2> *面接情報を特別公開*コーヒー片手にお話ししませんか? 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない! …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ!  ・「ITのどんなところに興味があるのか」 (手に職付けられそう!将来性がありそうなどでもOK!) ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 (待遇面や働きやすさの観点でもOK!) ・「あなたの長所だと思うところ」 (素直や頑張り屋などでも大丈夫です!) この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫! あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです(笑) コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください! 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

【ITサポート事務】「人の素敵を見つける」会社◎自分に自信がなくても大丈夫!あなたの長所を見出して伸ばします!

【ITサポート事務】「人の素敵を見つける」会社◎自分に自信がなくても大丈夫!あなたの長所を見出して伸ばします!

株式会社ゴードンブラザーズ

勤務地

東京都渋谷区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当 スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

\元営業、元事務職などIT業界未経験者が活躍!/ \知識ゼロからIT業界で活躍できます/ ================ 入社後は約1ヵ月の研修からスタートします。 ◎社会人としてのビジネスマナー ◎IT資格の取得(基本情報技術者) など ★ほぼマンツーマンで実施するので、あなたのペースでじっくり学べます 研修終了後は、プロジェクト先にて ◎ITプロジェクトでのアシスタント(事務) ◎各種問い合わせ対応、データ入力 ◎キッティング(PCの設定) など、比較的簡単な業務からお任せします。 その後は希望により、 アプリ開発やシステム開発、サーバの運用保守・監視など ITエンジニアへのステップアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 希望によりエンジニアへのステップアップもOK! 研修が終わった後も、約3年間かけて社員1人ひとりの成長をサポートしています。希望により、ITエンジニアへのステップアップも可能なので、じっくりあなたのペースでスキルを磨いていきましょう! もちろん「ITサポート事務として、経験を積んでいきたい」という方も大歓迎。会社の考えを押し付けることなく、あなたの望むキャリアが築けます。 <注目ポイント2> 社長との距離が近く、帰社日や飲み会などのイベントも多数 20~30代が中心の組織で、代表との距離も近く皆で集まるのが大好き!月1回の帰社日はもちろん、「社長、今週ヒマじゃないですか?」と社員から声をかけて皆で気軽に集まったりしています。 いま社内で流行っているのはダーツ! 最近本社を増床してラボを作ったので「今日はリモートワークだから」と本社に出社して仕事をする人も。皆が気軽に集まり、交流しています。 【入社後の成長サポート】 \入社するだけでモテて健康的になれる?!/ 当社の研修は、ITの知識やを得られるだけではありません。 好印象を与えるための所作やあいさつなどのマナーを学べる「モテ講座」や、健康的な食生活を送るための「食生活講座」など、ユニークな研修も用意しています。 \先輩と一緒にプロジェクトに配属される可能性も/ まずは配属先で「IT業界とはどんな場所なのか」という感覚を掴んでいきましょう!先輩と一緒のプロジェクトではない場合も、長年取引があるお客さまの案件に参画するのでご安心ください。2~3名から30名ほどのプロジェクトなど規模は様々です!

IT事務|未経験入社95%|全員面接|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月8h

IT事務|未経験入社95%|全員面接|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月8h

H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 間接購買・総務購買 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

様々なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎データ入力・書類作成 ◎電話・メール対応 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪自社開発のIT学習ツール『DAWN』とは≫ オンラインでPC操作などIT業界の基本を身につけられるツールです。プログラミングなどエンジニアになるためのカリキュラムもあります! 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! <注目ポイント1> 希望により、エンジニアへのキャリアチェンジも可能 「事務のスペシャリストを目指したい」という方はもちろん、「将来エンジニアになれたらいいな」という方も大歓迎! IT学習ツール『DAWN』でプログラミングやITインフラの知識・スキルを身につけ、これまでにもIT事務からエンジニアへとキャリアチェンジした実績も多数。手に職をつけることで収入アップも叶います。 <注目ポイント2> 働きやすさバツグン、リモートワークも可! 「仕事でPCを使ったことがない」などPC操作が苦手でも大丈夫!入社時はタイピングが苦手だった社員もいますが、今では大手企業のプロジェクトで働いています。 また、残業月平均8時間と少なく、有給休暇を取りやすいのも当社の魅力。平均年齢28歳と若い会社ながら、既に産育休の実績も多数!リモートワークのプロジェクトもあるので「将来は子育てと仕事を無理なく両立したい」という方にもピッタリです! 【入社後の成長サポート】 ◎未経験スタートの社員が多いからこそ、刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

IT総合職|未経験入社95%|全員面接|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月8h

IT総合職|未経験入社95%|全員面接|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月8h

H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

ITエンジニアやIT事務などのIT業務の中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■ITエンジニア Lシステムやアプリの開発や保守・運用、テスト LITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用 など ■IT事務 Lデータ入力・書類作成 L電話・メール対応 L会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ------------- ≪自社開発のIT学習ツール『DAWN』とは≫ オンラインでITの基礎やプログラミング、インフラの知識を身につけられるツールです。 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! 【ITエンジニア 案件例】 ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■官公庁や学校関連の開発 ■金融関係アプリの開発 ■TV番組の内部向けのツール作成 など 【IT事務 案件例】 ■PCやスマホなどの管理、初期設定 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート ■IT製品のマニュアル作成 など ★その他にも様々なプロジェクトがあります! <注目ポイント1> H.R.Iならではの魅力ポイント ★未経験者の育成実績が多数 これまでに未経験者を数多く採用し、IT人材として育成してきた当社。現在在籍している約400名のうち、95%が未経験で入社しています。 ★入社後すぐにIT関連業務を経験できる 中には未経験で入社すると、ITに全く関係ない業務からスタートする会社もあります。当社では、すぐにIT系の業務を経験することが可能! ★エンジニア、事務など様々なキャリアを描ける 総合職として入社していただくため、プログラマやインフラエンジニア、IT事務など、様々な業務を経験することができます。「まずは色々な経験を積んでから、将来は自分に向いている業務を専門にしたい」という方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 未経験で入社した先輩達からのメッセージ ■PC操作が苦手でも大丈夫!私も入社時はタイピングが苦手だったのですが、今では大手企業のプロジェクトで働いています ■残業が少なく休日が多いので、仕事のやりがいも感じながらしっかりリフレッシュできます ■スキルアップに応じて収入もアップ!私は念願のマイホームを購入しました ■前職では勤務時間が長くて、家ではぐったり…。今は子どもとの時間をたくさん取れるようになりました 【入社後の成長サポート】 ◎未経験スタートの社員が多いからこそ、刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

ITエンジニア|未経験でも初年度から年収300万円以上◎同期と一緒にイチから学べる3ヶ月間の研修◎リモート8割

ITエンジニア|未経験でも初年度から年収300万円以上◎同期と一緒にイチから学べる3ヶ月間の研修◎リモート8割

株式会社インキュライズ・コンサルティング

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~800万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 総合コンサルティング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート! その間は他業務を行わないため、研修に専念できます! 当社ではコールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されることは一切ございませんのでご安心ください。 ★1ヶ月目 「そもそもITって何?」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2~3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ≪必ず「プログラミング」に携われます!≫ いよいよエンジニアデビュー。本人のスキルや希望をもとにプロジェクトを決定し、参画していただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期から「プログラミング」の経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは詳細設計~開発工程がメイン。 ゆくゆくは要件定義~基本設定の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語の習得にも挑戦できます! ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守 など 楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。 英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。 Java、JavaScript ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月~半年、長くても1年程度です。 <注目ポイント1> 未経験入社が9割!助け合える仲間がいるから安心◎ 「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です! 一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。 実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。 スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK!あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう! <注目ポイント2> あなたの希望に合ったキャリアを選べる 当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートする「メンター制度」をご用意しています! 具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。 ちなみに、将来的には・・・ ◆技術系スペシャリスト ◆PMなどのマネジメントロール ◆ITコンサルタント ◆副業フリーランスエンジニア などのキャリアを目指すことが可能◎ それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません! 【入社後の成長サポート】 ■入社~3ヶ月は、IT研修を実施 エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート! エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。 ■4ヶ月~1年は、OJT研修で実践力を磨く 先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。 その他、 ■月に1回の全体研修 コンサル研修やマインド研修、技術研修などを行っています。 ■チームアップ 先輩SEと新人SEの数人で1チームを組み、勉強会や質問のフォローアップなどを実施しています。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。

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システムエンジニア/リーダー候補/リモート/フレックスタイム制/最先端技術医療に貢献

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