【宇都宮】積算◆建売住宅や注文住宅を担当/残業20h以下/年休125日/創業57年の安定基盤ソニテック株式会社

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仕事内容

【女性多数活躍中!ワークライフバランス◎/創業57年の安定基盤/安定基盤建築副資材の流通を行う企業】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎マニュアル読み取り・積算 ・ハウスメーカー施工マニュアル読み取り ・ハウスメーカー設計との打ち合わせ営業と同行(積算基準等の確認) ・副資材施工マニュアル読み取り・積算 ◎営業支援 ・弊社営業からの新規採用商材試算 ・社内からの建築知識の問合せへの回答 ・積算ロジックの構築 ・積算シート作成 ・試算を行い定数化できる商品の検討 ・積算効率化のためのロジック・積算シート作成 ・積算ミス対策考案・弊社営業への報告書作成 ◎精算 ・通常採用商品外積算 ・高難易度(住宅メーカー展示場・アパート物件・非住宅)物件の実積算 ◎教育 ・建築未経験者への建築教育 ・積算チーム・社内新人への建築知識教育 ・積算マニュアル・建築知識マニュアルの作成 ■組織構成 15名(加賀と宇都宮合わせて) 30代〜40代が中心で、女性が多く在籍しています。 ■当社の特徴: 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決が可能です。 ■事業内容: 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 受注センター 住所:栃木県宇都宮市西川田3-8-17 カーサ・ベネフィック5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/年齢を考慮し優遇します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日支給) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

学歴不問

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:就業規則に依る 家族手当:配偶者2万円/月、子ども1人4千円/月※扶養者のみ 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■インセンティブ制度 ■出張手当 ■役職手当 ■精勤手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金制度(年1回、該当者のみ) ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■オフィス内禁煙 ■制服(作業服)貸与 ■PC貸与 ■携帯貸与 ■社有車有

応募条件

応募資格

■必須条件 ※以下いずれかお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士兼1級建築施工管理技士 ・住宅建設経験者(木造必須・2×4工法) ・フラット35木造住宅工事仕様書、フラット35対応枠組壁工法住宅工事仕様書に詳しい方

会社概要

会社名

ソニテック株式会社

所在地

東京都墨田区錦糸1-2-4

事業内容

■事業内容: 建築資材/梱包資材/産業機器/木工機械の総合販売

資本金

66百万円

売上高

8,975百万円

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現場監督(未経験歓迎!)資格取得支援制度あり/直行直帰!/残業ほとんどナシ!

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熊本株式会社

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

栃木県内をメインに様々な建物の解体を手がける当社。今回あなたには現場監督として、活躍いただきたいと考えています。 【いわば、お客様と職人さんの調整役です】 依頼を届けてくれたお客様の要望を聞きながら、現場で作業を行なう職人さんをまとめるポジションです。所長さんからの指示を受けたり、現場スタッフの声を伝えたり、円滑な工事を実現するためにあなたの存在が欠かせません。 【現場での作業も担当します】 例えば、重機の操作や内装の解体など、職人さんと一緒に作業を進めていきましょう。重機の操作に必要な資格取得は会社がサポート。講習会などの参加や現場での指導、試験費用の負担など、全力で支援しますので、未経験の方でもご安心ください! 【書類作成も大切な仕事です】 当日に勤務したスタッフの数、発生した廃材の処分費用、使用した重機の数など、日報で記録します。毎日の収支を記録し、具体的な金額が明確に分かるよう記録していきましょう。現場の作業スペースでの対応が可能なので、基本的に直行直帰です。 【”作るため”に壊す仕事です】 ただ壊すのではなく、新しい建物を作るために壊す…その意識が大切な仕事です。老朽化が進んだ建物を担当することもあるため、安全面に注意したり、工期を遵守したり、考慮すべきことが多々あると言えるでしょう。しかし最終的に工事が無事終わり、まっさらな平地を目にした時大きな達成感を得られます。自分の仕事が新しい建物の礎になる、そんなやりがいを感じられる仕事です。 【実践的に仕事をお教えします】 入社後は先輩社員指導のもと、現場でイチから流れを覚えていきましょう。工具の名前や使い方から指導するのでご安心を。将来的に身につけたいスキルなどに合わせて指導するので、メキメキと実力を付けられますよ!

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社員の平均年齢

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