【東京】設備設計(空調)/世界最大級の空調メーカー子会社/離職率3%
株式会社ダイキンアプライドシステムズ更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
【空調機メーカー世界シェアトップクラス「ダイキン工業(株)」のグループ会社/冷熱・空調のシステムエンジニアリングメーカー】 ■業務内容: 工場・研究所・倉庫・ビル・等のクリーンルーム/環境試験設備等の特殊空調設備・冷熱設備・一般空調等の設備設計をお任せします。 ■業務詳細: ・メーカーの工場や倉庫会社等の一般民需企業に対しての産業用空調設備や産業用熱源設備、冷凍・冷蔵設備、給排水衛生設備全般等の設備設計をご担当いただきます。 ・当社の製品に同じ仕様のものはほとんどなく、顧客の意見や要望に合わせた仕様にカスタマイズし設計を行っているため、様々なパターンの設計を行っていただきます。 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■やりがい: ・商材単価は億単位に上ることもあり、かつ顧客要望にあわせた設備の提案を行います。顧客のニーズを汲み取り、スケールの大きな仕事が完成した際の達成感はやりがいに繋がります。 ・開発〜メンテナンス・保守まで自社で一元で担う事が出来るため、長期的に顧客と信頼関係を築いていける環境です。 ■ダイキン工業(株)について: 当社はダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。世界シェアトップクラスグループの一員として活躍を希望される方を求めています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南二丁目18番1号 JR品川イーストビル 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区港南二丁目18番1号 JR品川イーストビル 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 466万円〜667万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,600円〜308,000円 <月給> 262,600円〜308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:有 ■モデル年収: 30歳496万円/35歳537万円 ※別途、時間外手当支給/業績や個人評価等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間月平均:40時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(12/29〜1/4)、夏期休暇、特別休暇制度有(結婚、出産、育児休暇、介護休暇、忌引等) ※有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数21日※入社より翌年4月から21日付与)
特徴
年間休日120日以上
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:有扶養者18000円、単身者9000円※東京の場合 寮社宅:転勤者に適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 入社後、導入研修をした後にOJTを中心とした教育制度になります。 <その他補足> ・時短制度:妊娠期、育児期、介護(規程による) ・寮・社宅補足:地域の総務省統計(2年毎見直し)に基づく。平方m単価計算式により計算し家賃補助支給 ・ライフイベント祝い金:結婚・出産・子女入学祝い金 ・引越し費用補助:家財輸送費会社負担、その他転勤支度料・着後手当(本人資格相当分) ・保養所:蓼科、宝塚、那須 ・法定外健康診断の補助:人間ドック利用制度(上限有) ・介護支援制度:時差・フレックス勤務介護ヘルプ制度 ・企業年金 ・その他:個人別連続有給休暇取得制度(5連休)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・大型空調、冷熱設備または大型冷凍冷蔵倉庫等の設備設計 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士(1級もしくは2級)資格 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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