【静岡市】〜経験者歓迎/セカンドキャリア歓迎〜施工管理/有給取得率100%/定年後も継続雇用株式会社水野組
情報提供元
募集
仕事内容
公共工事をメインに受託する当社にて土木・建築施工管理をお任せします 教育研修制度充実/未経験から入った先輩多数/残業20h以内/有給取得率100% ■業務詳細 従事すべき業務の【変更の範囲:無し】 ・担当する工事の外注管理(長年取引のある決まった外注先です) ・作業進捗管理、材料の手配 ・スケジュール管理、工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 ▽担当工事: ・受託する案件の9割が公共工事となります。 ・静岡市内の道路や上下水道を維持管理舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。 ・基本的には日中の作業ですが、大きい道路の対応の場合は夜間作業立ち合いもございます。 ・工期は案件により異なりますが、半年〜10ヵ月位が多く、大規模の場合1年超えることもあります。 ■働き方に関して: 残業時間月10H〜20H程度/有給取得率100%でワークライフバランスがとりやすい環境になっております。施工管理のお仕事効率化の為のシステムを導入等や休日出勤の際は必ず代休を取るなど、会社全体として取り組まれています。 ■お仕事に関して 当社は、創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただきました。地域に根差した建設業者として、今でも多くのお仕事をいただいております。 ■組織体制 13名(60代5名、50代2名、40代2名、30代2名、20代2名) ワンフロアになっており、分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。また社長との距離も近く、コミュニケーションも活発です。 ■就業環境に関して 当社では定年は65歳と定めていますが、本人との相談次第で、同条件で継続して就業いただけます。 清水区で腰を据え長く働きたい方、定年後も、元気なうちは現場に出たい方にはピッタリな環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区秋吉町3-20 勤務地最寄駅:東海道本線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜430,000円 その他固定手当/月:20,000円〜50,000円 <月給> 360,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳 皆勤手当:5000円/交通手当:5000円/住宅手当:10000円 ※各手当は条件に関わらず一律支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1972時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩時間 10時〜15分、12時〜60分、15時〜15分※残業時間:月10〜20h程度です
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■週休2日制(第1、第3土曜日出勤)、祝日休み ■そのほか:GW、夏季、年末年始 ■有給休暇は平均10日以上取得しています!
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
50代以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通手当一律:5000円 家族手当:配偶者8500円、子一律5000円 住宅手当:一律10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全額負担、交通費も全額負担) ■講習会補助(全額負担) <その他補足> ・職務手当3万円〜 ・管理手当1万円〜 ・職能手当1級3万円〜 ■所得補償制度あり
応募条件
応募資格
必須要件:土木施工管理の経験 ※土木資格お持ちの方は優遇します!
会社概要
会社名
株式会社水野組
所在地
静岡県浜松市南区倉松町1044
事業内容
■事業内容:建築一式、土木一式、舗装、造園、管工事、太陽光発電事業、不動産業
従業員数
33名
資本金
40百万円
売上高
1,555百万円
平均年齢
40歳