【京都】法務 ※経験活かしてキャリアアップ!/残業20h/土日祝休/有名イベント多数
株式会社フジヤ更新日: 2024/10/05 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
〜法務業務全般の実務をお願いします!/業界トップクラスの実績/創業90年の安定企業/土日祝休み/年休122日/残業月20時間程/資格取得補助有り〜 ■業務内容: 法務部立ち上げメンバーとして法務の基盤を作る業務をお任せ致します。 コンプライアンス・労務関係など会社全体の法務業務に携わって頂きます。 ▼具体的には… (1)コンプライアンス ・法令順守のための社内体制の整備と運用 ・社員へのコンプライアンス教育や研修 (2)労務関係 ・労働問題の相談対応 ・労働法に基づく労働条件の整備 (3)法律相談 ・社内の各部門からの法律相談に対応 (4)契約関係 ・契約書の作成、審査、交渉 (5)ガバナンス ・企業の統治構造や内部統制の整備 (6)訴訟対応 ・訴訟や紛争の対応、法廷での代理 (7)法令調査 ・最新の法令や規制の調査と社内への情報提供 (8)知的財産 ・特許、商標、著作権の管理と保護 (9)債権管理 未収金の管理と回収業務 (10)建設業関連 建設業に特有の法務対応(例:建設業法に基づく手続き) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制 京都本社の法務部は現在1人体制となっており、より強固なものにするために法務部立ち上げメンバーとしてご入社頂きたいです。 ■働き方: 完全週休二日制で残業は繁忙期でも平均20時間程度となっております。 在宅勤務や時短勤務も相談は可能です。 年間休日122日で土日祝休みとなっております。 時短勤務も相談可能です。 ■キャリアパス: 将来的には会計監査業務に携わっていただく予定です。 ■当社の強み: 販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 固定残業手当/月:50,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)(3か月分/昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業は繁忙期で月20時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 年末年始(7日)、夏季(2日)、有給・慶弔・特別・リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇※取得実績有
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:子供手当(子一人1万5000円/月) 住宅手当:住宅補助手当(2万3700円まで/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社後2年後適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当有 <その他補足> ■役付手当 ■社内イベント
応募条件
応募資格
■必須要件: ・コンプライアンスや労務などの法務ご経験をお持ちの方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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