【姫路／兵庫県内案件】建築施工管理（木造・S造）◆新規事業立上げ｜I・Uターン歓迎｜75歳まで再雇用応緑株式会社

仕事内容

〜基本土日祝休み／姫路周辺・地域密着で活躍／セカンドキャリアも歓迎◎60代の中途入社実績もあり／Uターン・Iターン歓迎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 民間の戸建て住宅から事務所やビルといった物件の現場管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・各協力業者の手配 ・建築資材発注 ・予算管理 ・安全管理を通じて、工事の進捗管理 ＜担当エリア＞ メインエリア：播磨エリア ※それ以外だと西宮くらいまでの物件もございます。 ■組織構成： 3名（1級建築士、2級施工管理技士の方…） 30代〜50代 ■当社の特徴： ・門扉を設置した際の工事記録や故障、メンテナンス記録など全ての作業履歴を記録しているため、緊急時の修理対応もスムーズに対応しています。 ・修理やメンテナンスについては、破損部分の修理はもちろん、門扉全体のバランス、経年変化を調べて診断し、総合的なメンテナンスを行います。 【空港・工場・学校・住宅等の「門扉」メーカー／当社独自の技術で唯一無二の製品を生み出しています】 ■同社の「HI SPEC-GATE（ハイスペック・ゲート）」の最大の基本コンセプトは、どんな大きい門扉でも全て手動で開閉できることです。よって軽く動作し耐久年数が飛躍的に長く、長期に渡り使用できるため商品を大事に使うことができます。 ■まだまだ門扉の標準規格がない中で、これからも、レベルの高い使い勝手の良い門扉を造り、門扉の世界をリードし続けられるような門扉開発を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市京町1-11 勤務地最寄駅：東姫路駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外の指定場所にて喫煙願います）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜270,000円 固定残業手当/月：61,700円〜80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,700円〜350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（4月） ■賞与（8月、12月） 基本給、手当については入社前にご相談させていただきたく存じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ※第1土曜日のみ出勤 ■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：10,000円〜 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（75歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■資格取得制度（一級建築士、二級建築士に合格したら、費用一部補助） ■資格手当 ■役職手当

応募条件

応募資格

■必須要件： ・建築施工管理のご経験（木造・S造・SRC造など、対象物は不問です） ■歓迎要件： ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・建築士2級以上をお持ちの方 ・姫路〜兵庫県西部エリアで働きたい方