【関西】システムエンジニア（経験者）〜教育費全額会社負担／平均残業時間10時間以内／退職金制度あり〜

仕事内容

【年休120日／転勤なし／ワークライフバランスを整えられます◎】 ■業務内容： ERPパッケージおよびWEB系によるシステムコンサルティングおよびシステム設計・開発・保守を行う当社において、客先常駐にてオープン系システム構築を行っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 今回の募集は、当面は直取引ユーザー様での常駐勤務でSE担当です（言語不問）。その中で、将来の上級SEを目指して取り組んでいただきます。得意分野は、ロジ系といわれる、販売・購買・生産管理・在庫管理等です。 ※ERP（Enterprise Resource Planning）を中心に展開しており、ERPシステム構築の仲間が多数在籍しているため、レベルアップできる環境にあります。 ■募集背景： 当社は2002年の創業以来、順調に業績を伸ばし、無借金経営を続けております。直取引先のユーザー様、BP様向けの人材の提供など、経営基盤が確立されております。 現在、直取引ユーザー様を多数持っており、将来自社での請負を目指しているため人員の増強は必須の状況です。 ■キャリアパス： 技術的にキャリアアップをしたい方は勿論、PM等マネジメントキャリアも積める環境です。 ■組織構成： 直取引先への対応部門と、ERPを中心とした導入推進の部門があります。 ■魅力ポイント： ◎U・Iターン、地方からの就業も大歓迎です。引っ越し代一部負担いたします ◎資格支援、退職金制度（1年以上勤続）など福利厚生充実 ◎少人数でアットホームな会社です。当然、Engineer-Firstです。 ◎教育への投資は積極的で、スキルチェンジへの支援なども行います。 ■勤務地について（顧客先常駐）： ◎勤務地及び案件は、技術者のスキルアップ目標に沿った形で面談の上決定です。複数の大手SIer様、BP様とのパイプがあり、案件が毎日のように多数あります。当然、専属営業により、スキルアップできる環境をお客様との交渉も行っております。 ◎毎月1回の帰社日を設け、状況確認や社内の情報を共有化していますので、チームAERAとして一体感を持って活動できます。帰社日には、慰労会（自由参加）も開催され、技術者のケアには万全を期しております。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ クライアント先（近畿圏） 住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞ 360万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、資格手当、家族手当などあります。 ※最終決定は、ご希望とこれまでの経験をもとに判断させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月）※但し業績により増減あり ■給与例： 25歳／年収400万円／月給30万円 35歳／年収520万円／月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月10H

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日以上）、GW休暇、年末年始休暇（12/31〜1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 ※年間就業カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者手当：月1万円 寮社宅：社宅あり（会社都合の転勤者のみ） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで延長あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■健康診断：年1回 ■社員懇親会（自由参加）

応募条件

応募資格

■必須要件： ・詳細設計以降を一人称で完結できる方