札幌市中央区／特別養護老人ホーム／社員／介護職／無料駐車場／無料送迎車／混合型／正社員登用有

仕事内容

【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪求人情報≫ ・札幌市中央区にある特別養護老人ホーム ・従来型：72名／ユニット型：88名【9ユニット展開】 　札幌では珍しい混合型施設！ ・平均介護度「4.1」 ・姉妹施設複数点在！ 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ≪担当者のおススメポイント≫ ・無料駐車場完備／マイカー通勤OK ・男性職員も3割程度男性も活躍している職場 ・職員同士の風通しが良く、定着率◎ ・未経験、ブランクある方でもしっかり指導 　経験豊富な先輩職員がサポートいたします！ 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 　男性39％　女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！ 【求人の特徴】 介護CP-02 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

働き方

勤務地

北海道 札幌市電山鼻線 ロープウェイ入口駅

雇用形態

正社員

給与

月給192,020円～284,780円 想定月給　194,040円～196,040円【契約社員】 【基本給+業務手当+介護業務手当+夜勤5回】 ＊他、寒冷地手当,通勤手当,特別加給金,賞与支給あり [内訳・手当]【契約社員時】 基本給　155,040円【契約社員時】 業務手当　2,000円 介護業務手当　12,000円～14,000円 夜勤手当　5,000円／回【月平均5回ほど】 ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 寒冷地手当　世帯主 9,000円／月　その他職員 6,600円／月 ※10月～翌年2月まで毎月支給 特別加給金　8,000円／月【初任者・実務者】 ※3ヶ月毎にまとめて支給 通勤手当　 [その他] 昇給あり　 賞与　年2回（前年実績：計2.0ヶ月） 想定月給　192,020円～284,780円【正社員】 【基本給+資格手当+業務手当+夜勤5回+特定処遇金】 ＊他、寒冷地手当,通勤手当,特別加給金,住宅手当,扶養手当,保育手当,賞与支給あり 【内訳・手当】(正社員時) 基本給　141,520円～234,280円 ※経験加算あり 資格手当　2,000円 業務手当　3,500円／月 特定処遇金　20,000円／月 特別加給金　13,000円／月【介護福祉士】 ※3ヶ月毎にまとめて支給 夜勤手当　5,000円／回【月平均5回ほど】 ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 住宅手当　6,500円～8,000円【世帯主】 家族手当　支給基準あり 扶養手当　16,000円【配偶者】 　　　　　5,000円～10,500円【その他扶養者】 保育手当　支給基準あり 通勤手当　公共交通機関利用者：公共交通機関利用料35,000円まで支給 　　　　　車通勤者：法人規定で支給・無料駐車場あり 【その他】 ・調整手当　8,500円～14,060円／月 ・寒冷地手当　世帯主扶養あり 112,000円／年　単独世帯主 70,000円／年 　　　　　　　その他職員　45,000円／年 ※10月～翌年2月まで毎月支給 賞与　年2回　計3.6ヶ月分（前年度実績） 昇給　年1回（3,000円～5,300円／年）

勤務時間

7：30～16：15 8：30～17：15 10：00～18：45 実働8時間／休憩45分 8：45～17：45 実働8時間／休憩60分 16：15～翌9：45 実働16時間／休憩90分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給　年1回 ・賞与　年2回 ・退職金制度（正社員登用後） ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・制服貸与 ・各種手当 ・特別休暇

応募条件

応募資格

・介護職員初任者研修以上 ※未経験者相談可能 ※介護福祉士有資格者は「正社員登用」入職