【中四国】電気設備施工管理　※東証一部企業グループ／勤務地などご希望考慮／労務管理しっかり

仕事内容

【様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実】 ■業務内容： クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 保有案件は業界内でもトップクラスですので、希望勤務地など、極力ご希望を伺いながら最適な案件を打診していきます。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ※業界でも高水準の年収です モデル賃金：530万円（28歳／入社2年）、825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年） ■資格取得支援制度： 資格取得要件を満たしたら、施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行っています。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担） ・受験料キャッシュバック ・資格手当

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 当社顧客先 住所：中四国地域より、希望に沿って配属先を決定します。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 300万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜500,000円 ＜月給＞ 240,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ※特別賞与：業績に応じ支給 ※年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円（28歳／入社2年）、825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※案件により変動あり

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年に数回土曜日出勤日があります。 ※年間休日日数に加えて、特別休暇が5日ありますので、実質118日は休みとなります。 ※同社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：社員寮あり（生活家電・家具付※引越費用会社負担） 社会保険：上乗せ労災保険あり 退職金制度：再雇用の年齢上限なし ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ＜その他補足＞ 永年勤続表彰制度（5年ごと）、研修制度（テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等）、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度、テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施、健康保険組合、労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり）、資格手当（最大3万5千円）　など

応募条件

応募資格

■必須要件 ・電気工事施工管理業務の経験者 ※電気工事施工管理技士資格をお持ちの方は歓迎します （入社後の資格取得もサポートしています）