パッシブ運用（株式インデックス運用）のファンドマネージャー（投信業務、投資一任業務）

仕事内容

■業務内容： ・株式インデックスファンドの運用（投資信託、投資一任）。対象となるベンチマークを理解した上で、顧客が期待する運用成果を目指す。 ・株価指数先物を中心とした、金融デリバティブを利用したファンドの運用。目標となるベータを確保することにより、顧客が期待する運用成果を目指す。 ・パッシブ運用を中心とした新ファンドの企画・プロモーション。顧客のニーズを把握した上でファンドのコンセプトを作成していく。 ・ファンドプロモーションのサポート(情報やコンセプトの発信)、評価機関向け対応（パフォーマンスの要因分解やインタビュー対応) 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウ ノースタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円〜1,200,000円 ＜月給＞ 345,000円〜1,323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記は初年度目安です。 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※固定残業手当は月、25時間、58000円〜123000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（ただし、残業代の支給は一定職位以下の社員に限る） （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:10 ＜時短勤務＞ 相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※残業：月平均20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休二日制（土日、祝日、夏季休暇等）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：条件を満たす場合 住宅手当：一定職位以下は家賃補助制度（借上社宅制度） 寮社宅：社員寮は一定職位以下の社員のみ利用可能 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度選択あり ＜定年＞ 60歳 一定条件下で65歳まで再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度、資格補助制度あり。 ＜その他補足＞ 住宅補助、昼食・家族手当等

応募条件

応募資格

■必須条件： ・ツール等を作成できる程度のExcel/VBAスキル ・金融機関での実務経験 ■歓迎条件： ・資産運用会社でのパッシブ運用実務経験（ミドル、バックでも可） ・投資一任業務での運用経験者は優遇（投資信託未経験者も可） ・BloombergやBarraを用いてのマーケットデータの取得、分析 ・ビジネスマインドを持ち、コミュニケーションスキルがある人材 ・新たなプログラム言語、システム開発を学習する意欲 ・CMA、CFA資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：証券アナリスト