【在宅メイン】損害保険システムのデジタル案件■データ活用PFの開発・運用設計(保険(12))

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

更新日: 2024/07/08

掲載予定期間: 2024/07/08 (月) ~ 2024/10/06 (日)

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仕事内容

■DX化に向けたデータ活用PF開発エンジニア/要件定義〜リリースまで/NTTデータグループ■ ■業務内容:※従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般 損害保険業界のトップクラスランナーとして他社の追随を許さない先進的な取り組みを行っており、「デジタル対応」の重点施策で次期システムの中核となるデータ活用基盤の開発を行っています。 クラウド技術を活用したシステム構築や、ETLツールによるデータパイプラインの実装、企業内で統一されたデータモデルの作成・維持など、「デジタル化(DX:デジタルトランスフォーメーション)」を肌で感じられる案件で、業界トップ企業の次世代の基幹システムを設計〜開発・運用まで一貫して経験できます。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html ■募集背景: デジタル化施策の中核となるデータ活用基盤(ODS/DWH/Datamart/Datalake)の開発を行っており、ビジネス拡大における中核メンバーを募集します。 ■組織構成: 1チームあたり5〜10名程度の社員+協働者で構成されており、中途採用者の社員も複数名在籍しております。プロジェクトチーム横断での情報交換やコミュニケーションも盛んな職場です。 ■教育体制: プロジェクト参画後、研修に参加いただきます(Web教材、オンライン研修につき、参画メンバ全員受講)。 プロジェクトの基本動作や品質・進捗の概念、開発スキルの習熟していただき、習熟に応じて相対のお客様との仕様調整に参加する等、ステップアップを図っていきます。 また、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意しております。 これからのDXを担うスキル・ノウハウの習得が可能であり、チームリーダーとしてプロジェクトの推進を担っていただきますので、高品質/大規模な開発案件で確かなキャリアを積むことが可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京都内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜930万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月平均30時間

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※週休二日制(4週につき8日) ※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等

特徴

年間休日120日以上

学歴不問

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:19,300円/子 ※人数に応じて加算有 住宅手当:32,000円〜70,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 目的に応じた教育体系を用意し体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートしております。昇格した際の階層研修や最新のITに関連する技術研修や開発業務を通してのOJT等もございます。 <その他補足> ■住宅補助費支給 ■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度 ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等

選考について

応募資格

■必須要件: ・システム開発のご経験3年以上(Java、Python、他オープン言語) ・オープン系システムの設計(RDBMS、ジョブ、リリース・ライブラリ管理など)のご経験 ・クラウド(AWS、Azure、Snowflake、Databricksなど)を活用した開発のご経験 ■歓迎条件: ・プロジェクト管理経験 ・損保(自動車保険・火災保険・傷害保険)に関する知識 ・データウェアハウスなどのデータベース開発経験 ・AWSなどのクラウドサービスを利用した設計・構築

会社概要

会社名

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

所在地

東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

植木 英次

事業内容

■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。

従業員数

1,807名

資本金

100百万円

売上高

27,900百万円

よくある質問
Q株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーの平均年収はいくらですか?(業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ職の場合)
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーの平均年収は、486万円〜953万円です。 職種:業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

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仕事内容

社員の平均年齢

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