【インフラエンジニア】要件定義・提案業務/情報通信業界/福利厚生◎/土日祝休み<ES1-256>株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部
更新日: 2024/06/28
情報提供元
募集
仕事内容
インフラエンジニア職にて要件定義やベンダーコントロールの経験がある方を急募しております。 ●当社は、「市場価値の高いエンジニア」を支援するため、国内の大手企業を取引先に持ち、年間1万6000件以上のプロジェクトを展開しています。また、資格取得支援制度やスキルアップ研修などの教育制度も提供し、エンジニアのスキル向上を全面的にサポートしています。あなたの新たなチャレンジを叶える環境が整っています。 ■業務内容: 投資顧問向けの要件定義、提案業務を行います。ソフトウェア・システム開発において必要な機能や要件提案をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・顧客・ベンダ・社内関連部署との打合せ、スケジュール確認・調整 ・データ検証(顧客データ調査、証明書照合等) ・各種資料作成(打合せ資料、納品資料、完成図書、CRM登録等) ・顧客へのシステム説明資料作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■入社後スケジュール: 1)入社後1~3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■会社の特徴: ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実(以下詳細) 資格取得支援制度/引っ越し手当・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です!!
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先(二重橋前) 住所:東京都千代田区 勤務地最寄駅:二重橋前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~400,000円 <月給> 380,000円~400,000円 <給与補足> ※年齢・経験・能力など考慮の上決定します。 ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ・昇給:年一回(4月) ・賞与:年二回(7月・12月) 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※場合によっては土日祝出勤が発生する場合がございます。
待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度 <その他補足> ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■寮設置初期費用(規定あり)
応募条件
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件: ・ITエンジニアとしての経験1年以上 ・要件定義のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ■歓迎条件: ・開発~インフラ分野での幅広い知見 ・利害関係者と良好な関係を築ける方。
選考のポイント
面接回数:1~2回 筆記試験:有 (適性検査) ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
会社概要
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階
代表者
代表取締役社長 鈴木 一彦
事業内容
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
従業員数
15401名
資本金
4億8,365万4千円
平均年齢
33歳
インタビュー
各種手当について
残業手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、資格取得手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 残業手当:1分単位で支給 休日出勤手当:100%支給 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度※上限あり/転居を伴う勤務・遠方通勤時 資格取得手当:あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし その他:転居費用/帰省旅費 /赴任手当(月5万円)/出張手当あり
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【インフラエンジニア】要件定義・提案業務/情報通信業界/福利厚生◎/土日祝休み<ES1-256>
株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部