夜勤専従募集!介護付き有料老人ホーム入居者様15名の介助週1回~2,3回、Wワークも応相談!社会福祉法人パートナー

更新日: 2024/11/13

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仕事内容

介護付き有料老人ホーム 「パートナーハウス」(定員15名)夜間帯、1,2階、15名のご利用者様への介護業務全般 利用者様ご自身でできること、できる家事などは行っていただき、 必要なことを介助(お手伝い)、または見守りするイメージです。 19時までは遅番者が、翌朝7時30分から早番者が一緒に勤務します。また同じ建物内に併設のグループホームにも夜勤者がいるため、緊急時や困ったときは相談しながら勤務できるので、安心して働いていただけます。 【業務内容】 ●出退勤 申し送り ●配下膳、食事介助 ●服薬介助●口腔ケア ●整容●排泄介助●更衣介助 ●移動(車いす・歩行)介助 ●就寝介助 ●就寝後~起床時まで定時巡回 ●起床介助等 ※食事準備は早・遅番者が行うためありません。 【その他】: ●夜勤帯の記録記入 ●モニタリング ●検討会議●法定研修 ●法人内独自研修

働き方

勤務地

介護付き有料老人ホーム パートナーハウス 北海道札幌市白石区平和通2丁目南6-28(最寄駅:JR白石駅より徒歩7分) 車通勤可能(無料駐車場完備※要相談)

交通

1.JR白石駅より徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

日給 17111円 ~ 17111円 ※1夜勤手当17,111円/回 ※交通費規定支給あり 自宅~直線距離2㌔以上の方対象 公共交通機関:定期代全額支給 車通勤・ガソリン代規定支給 (上限17,000円迄) (無料駐車場完備)

勤務時間

シフト制 シフト制 16時40分~翌8時50分(休憩90分) 想定労働時間 7時間20分/日

実働標準労働時間

シフト制 シフト制 16時40分~翌8時50分(休憩90分) 想定労働時間 7時間20分/日

休日

シフトによる 希望休相談に応じます 年次有給休暇(消化率80%) 上記他、法人独自の指定有給制度有 (休暇年6日付与有) ◇慶弔休暇 ◇産休・育休実績有 ◇育児休暇実績有 ◇看護休暇実績有 ◇介護休暇実績有

特徴

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

服装自由

資格取得支援制度

交通費支給

女性管理職登用実績あり

待遇・福利厚生

◇ 交通費 ※自宅~事業所迄 直線距離2㌔以上の方対象 公共交通機関:定期代全額支給 車通勤:ガソリン代支給 (規定有上限17,000円迄) ◇ 各種社会保険完備 ※収入等により (健康・厚生年金・労災・雇用) ◇昇給昇格あり (人事考課・評価により実績有) ◇ 資格取得支援・手当あり (実務者研修受講費用半額負担等あり) ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり

応募条件

応募資格

学歴不問 / 未経験OK 【経験・資格】 資格不問介護の資格がなくてもOK! 高齢者介護施設での介護業務経験あれば、夜勤未経験でもOK! (施設形態問わず) ※夜勤専従さんにチャレンジしたい方歓迎します! ■ブランク歓迎 介護の仕事が久しぶり、夜勤をやるのが久しぶりなど、ブランクがある方も歓迎します!働きながらあなたのペースを作っていきましょう。 ■セカンドキャリア歓迎 他社を退職された方も当法人の定年は65歳、定年後も再雇用制度で 安心して長く働いていただけます。 ■研修・教育制度充実 必要なことは入社後にイチから学べます。月2回のWEB研修制度、現場の先輩による施設内実習等、マンツーマン指導で丁寧に指導します。

会社概要

会社名

社会福祉法人パートナー

所在地

北海道石狩市花川北6条3丁目16番地

事業内容

社会福祉法人パートナーは石狩市や札幌市で特別養護老人ホーム、認知症グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、居宅支援事業所などを運営しております。 法人理念 『よい人間関係なくして よいケアはできない』の思いを大切にしています。地域の方や利用者様とご家族様、そこで働く方みなさんと共に喜びを分かち合いたい。良い人間関係は働くスタッフに安心感を与え『より良い介護に繋がる』その為に働きやすい環境作りに取り組んでいます。 育休産休・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など気兼ねなく休暇を取得できるよう、本部職員の現場へのヘルプ体制も整備。厚生労働省が「子育てサポート企業」を認定する制度「くるみん」認定を受けました。 また、法人独自の毎月の研修制度、資格補助制度、人事考課制度(評価制度)でスキルアップ、キャリアアップを目指せる環境も整備、安心して働いていただけるよう法人全体でサポートしています。

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◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています! 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1~2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

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