【20代活躍中】IT系開発職 AIやIoT関連、機械など大手メーカーでの製品開発/west株式会社アスパーク

更新日: 2024/11/02

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仕事内容

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください! ◇ 20~30代活躍中! 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です! 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発/経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分!育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41%。 男女共に働きやすい環境を整えています。

働き方

勤務地

大阪府大阪市 ※大阪府大阪市にあるメーカー様での勤務になります ※プロジェクト先によって勤務地が変わる場合がございます <転勤なしも選択可能> ご自宅から通える範囲内での勤務、もちろん全国転勤という形で働くことも可能です! 面接でご希望お聞かせください。

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 350000円 (※想定年収 2400000円 ~ 7000000円) ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 ◎年収大幅アップも可能 前職メーカー様勤務年収から、 年収60万円~120万円アップの実績あり! 【年収例】 400万円 / 25歳(入社1年)月給23万円+時間外手当 3.42万円+賞与 80.5万円 600万円 / 28歳(入社3年)月給35万円+時間外手当 5.2万円+賞与 122.5万円 780万円 / 31歳(入社5年)月給43万円+時間外手当 6.39万円+賞与 150.5万円

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日 ※プロジェクト先に準じます。

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日 ※プロジェクト先に準じます。

休日

■完全週休2日制(土・日) ※プロジェクト先に準じます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

特徴

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

資格取得支援制度

交通費支給

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度(取得実績あり) ■U・Iターン支援あり ■退職金制度 ■社内イベント・クラブ活動あり ■研修制度(技術研修など) ■引越し代全額負担※規定あり ■独身寮(寮費95%会社補助) 【各種手当】 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■寮費補助手当(単身者の場合:家賃+共益費の95%を補助) ◎選考フロー STEP1 応募 STEP2 面接1回(WEB面接OK) STEP3 内定 ※応募から内定まで2週間以内 ◎もっとアスパークを知りたいあなたに さらに下にスクロールすると、 採用ページを見ることができます! 実際に入社した社員の声や、 アスパークで働く魅力がまだまだ記載していますので、 ぜひご確認ください!

応募条件

応募資格

学歴不問 / 未経験OK ○第二新卒歓迎 ■20~30代活躍中! 以前ご応募いただいた方からの応募はご遠慮いただいております。※面接前に辞退された方はご応募可能です。 定年が65歳のため、64歳以下の方のみ応募可能です。(定年制のため)

会社概要

会社名

株式会社アスパーク

所在地

大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

代表者役職

京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。

代表者

代表取締役 吉田 眞教

事業内容

■事業内容: ・労働者派遣事業 ・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業

従業員数

3,667名

資本金

50百万円

売上高

24,070百万円

平均年齢

33歳

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業種職種

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≪2023年度採用実績100名!積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「障害対応の経験を活かしたい」 「運用保守スキルを伸ばしていきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します! 【プロジェクト例】 ・サーバー運用保守 ・ネットワーク運用保守 ・クラウドシステム運用 など 要件定義、設計、製造、テスト、運用まで 様々な開発工程でのプロジェクト参画が可能です! ========= ◆約100社の顧客と取引中!大手顧客との取引実績あり 様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。 ◎取引先一覧 KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 …他多数(順不同、敬称略) ◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート 営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。 大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。 ◆実力主義の昇給・賞与制度 現場評価、社内評価、自己評価の7観点から査定を実施。 実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。 =========

PM◆月給50万円~/年休128日/残業月平均10時間以下/住宅手当あり/リモートOK/私服勤務OK

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株式会社ウェルスペック

勤務地

大阪府大阪市西区

年収

384万円~

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) プロジェクトマネージャー

「踊らされるな、踊れ」というバリューのもと、エンジニアの自己実現を大事にした経営を行なう当社。幅広い業界のクライアントから、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などの依頼を受けています。これまでの経験を活かして活躍できる環境です。理想の働き方・キャリアを手に入れましょう! <主な仕事内容> ■プロジェクトマネージャー業務 体制の構築、プロジェクト全体の管理・推進を担当。加えて、プロダクトの品質やユーザビリティの向上につながる改善案や施策を発案なども行ないます。 ■PMO業務 プロジェクトマネージャーのサポートを中心に、品質管理や進捗管理なども実施。作業計画やドキュメンテーション、ベンダーコントロール、進捗管理、お客様への報告、プロジェクト運営の支援、コンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの標準化など…業務の幅は広いです。 <プロジェクト例> ■人気ソーシャルゲーム開発 ■制御組込系の開発支援 ■大規模広告配信システム開発 ■人工知能を利用した消費者行動分析ツール開発 ■IoT機器向けAndroidシステム開発 ■公共系DBサーバー構築・運用保守(Oracle) ■電力会社需給システムサーバー冗長化対応(AWS) ■某Webサービス開発企業のクラウドインフラ構築(Azure) ※基本的に要件定義から携わります。 <仕事のポイント> ◎大型案件にも携われます! 国やメディアの案件など大型案件に携わる機会が豊富です。中には1年ほど携わる案件も。常時6000件ほどある案件の情報にいつでもアクセスでき、希望の案件にエントリーできますよ! ◎年収アップできる環境です! 営業が全力でエンジニアに寄り添ってサポートします。先輩は全員、当社への転職で年収アップ。中には「年収が200万円上がった」という先輩もいます。

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≪2023年度採用実績100名!積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「障害対応の経験を活かしたい」 「運用保守スキルを伸ばしていきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します! 【プロジェクト例】 ・サーバー運用保守 ・ネットワーク運用保守 ・クラウドシステム運用 など 要件定義、設計、製造、テスト、運用まで 様々な開発工程でのプロジェクト参画が可能です! ========= ◆約100社の顧客と取引中!大手顧客との取引実績あり 様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。 ◎取引先一覧 KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 …他多数(順不同、敬称略) ◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート 営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。 大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。 ◆実力主義の昇給・賞与制度 現場評価、社内評価、自己評価の8観点から査定を実施。 実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。 =========

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株式会社キャリア・ブランディング

勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

480万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は65歳定年となります。 \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■自治体向け保守 ・保守作業の状況管理と顧客向けの報告 ・役所システム標準化 ・自治体の職員様に向けた資料作成等 ■公共・民需ユーザにおける新規インフラ提案 ・システム構成検討(サーバ/クラウド系) ・お客様/ベンダ打合せ、調整、価格交渉 ・提案資料作成等

プロジェクト推進業務◎昇給賞与|一部リモート可|社員寮制度あり

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

≪2023年度採用実績100名!積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「障害対応の経験を活かしたい」 「運用保守スキルを伸ばしていきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します! 【プロジェクト例】 ・サーバー運用保守 ・ネットワーク運用保守 ・クラウドシステム運用 など 要件定義、設計、製造、テスト、運用まで 様々な開発工程でのプロジェクト参画が可能です! ========= ◆約100社の顧客と取引中!大手顧客との取引実績あり 様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。 ◎取引先一覧 KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 …他多数(順不同、敬称略) ◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート 営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。 大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。 ◆実力主義の昇給・賞与制度 現場評価、社内評価、自己評価の10観点から査定を実施。 実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。 =========

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