募集
仕事内容
【仕事内容】 自社が受注・納品したクライアントのECサイトに対して、より売上・ブランドがグロースする戦略や戦術をクライアントと協議し、施策を決定し、実行・PDCAの支援をする業務になります。UI/UX改善、事業規模に合わせたスケーラブルなECインフラ構成改善、クライアントEC成功のためのPR・広告支援などを担当いただきます。 現状フルバランスの成長支援のチームは立ち上がって間もない組織であり、サービスメニューの開発や、業務整理、業務自動化の構築など、クライアントワーク以外にも幅広くメニュー、組織開発に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのニーズ・課題のヒアリング ・提案内容を検討・作成 ・ECサイトグロースのためのマーケティング、EC改修の提案・実行管理 ・ECサイト改修のため社内との連携 など
働き方
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 スクランブルスクウェア15F
雇用形態
正社員
給与
500万円〜800万円 【労働条件】 ■固定基本月給41万円〜66万円 ※インセンティブ制度有り ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6ヶ月間有り ※月45時間分固定残業手当含む。超過分は別途支給。
休日
【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・慶弔休暇
特徴
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・交通費支給 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
応募条件
応募資格
\こんな方へおすすめ/ ◎成長拡大中のEC業界で自身の市場価値を高めたい! ◎大手企業や様々な業界のビジネスに関わり、知見・知識を深めたい! ◎拡大中のベンチャーで会社と共に成長したい! ◎働く環境が良く、自分の意見が反映される会社で働きたい! 【必要なスキル・経験】 ・デジタルマーケティングを駆使し、webサイト、EC、メディアなどのwebサービスを支援してきたご経験 または ・web上のサービスをマーケティング、またはUI / UXの向上などの施策を企画、実行したご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・デジタル広告代理店での経験 ・自社webサービスのマーケティング担当の経験 ・Shopifyを使用したクライアント支援の経験 ・BtoBでクライアントワークをしてきた経験 ・事業会社でのEC運用経験、またはECコンサルティング会社等でのコンサルティング経験 ・EC / Web制作のディレクション経験 ・JavaScriptなどの言語理解 ・マネジメント経験 【求めるマインド】 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・多くの変化に対して柔軟に適応でき、好奇心旺盛である方 ・協調性、チームワークを重んじる方 ・心理的安全性と信頼関係の構築を意識した振る舞いができる方 ・自主的に動き、周りへ気軽に相談し解決に自走できる方 ・学習意欲、成長への意識、課題解決やミッションを楽しめる方
選考のポイント
【選考期間】1ヶ月程度 【面接回数】3回 ※ご経験の内容次第では、弊社からの簡易的な課題に取り組んでいただく可能性がございます。 ※面接は基本web上にて対応させて頂きたく存じます。
会社概要
会社名
株式会社フルバランス
所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12
代表者
角間 実
事業内容
(ネットショップ運営コンサルティング・制作サポート・成長支援) 弊社フルバランスは、2017年『Shopify』が日本市場に参入したタイミングで、事業ドメインをShopifyに集中してShopify Japan社より公認上級パートナーの資格を頂きながら、Shopifyを使用したEC構築をメイン事業で行っております。 また、Shopifyを活用したECサイトのコンサルティング会社として、提案から設計、ECサイトを通じたマーケティング、売上の構築までをワンストップで対応をしています。 そんな私たちのミッションは、『日本を代表するブランド・メーカーがデジタル時代に生き残り・活躍するためのEC化を中核としたデジタル・トランスフォーメーションの実現』です。 クライアントは誰もが知るナショナルクライアントから急成長を遂げるベンチャー企業まで、新ブランドEC構築、既存システムからのリ・デザイン、事業成長支援コンサルティング、デジタルマーケティング支援、リブランディング、EC成長支援領域のSaaSプロダクトも計画し、ブランドがその真価を発揮して成長する支援を行います。
従業員数
10名
資本金
4,000,000円
平均年齢
34歳
企業URL
よくある質問
インタビュー
チームの文化や働く環境について
フルバランスは現在、約10人のメンバーがいます。 メンバーの平均年齢は28歳で、気軽に聞ける社内風土や上司部下・年齢関係ないフラットな企業カルチャーとなっていて、実は75%が業界未経験者です! 自分のための学習や成長が、チームや顧客の成長にも繋がることを実感できます。 ■会社の方針・価値観 ECという世界的に成長を続ける市場において、専門的な知識とスキルを軸としつつ、幅広い視野を持って専門外のジャンルに関しても知識や経験を磨いてほしいと考えています。 たとえ、自分一人では物事を完成出来なくても、メンバーそれぞれが会社や組織、サービスについて「理解している」ということを重視しています。 自身の業務において学習しながら成長していくことはもちろんのこと、同時にクライアントの案件を通じてマーケティングやブランディングの知見・経験を深めていただき、経営やサービスの売れる仕組みを常に念頭においていただきたいと考えています。
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