不動産/ESG担当/年収1200万/土日祝休み/働きやすさ◎スター・マイカ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給している同社にて、 ESGへの取り組み強化に伴い、同社初の専任担当者としESGの戦略立案から広報業務まで幅広くご担当いただきます。将来的には、ESG推進責任者としてご活躍いただく予定です。同社へ入社後、同社のコーポレート機能を担うホールディングスへの出向の予定です。全社員の約8割が中途入社の社員で、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くない環境です。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションがオープン&フラットな雰囲気があります。 【具体的な業務内容】 ■ESG戦略立案~実行 ■ESG評価向上策の推進、進捗管理 ■各種評価レポートの分析 ■広報(社内広報を含む)及びブランド戦略の策定・実行 【担当者コメント】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度とプライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
働き方
勤務地
東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 28階
交通
東京メトロ日比谷線『神谷町』駅 徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 600万円~800万円 ※経験や能力によって決定 ※ 年収例:部長クラス850~1,200万円 【想定月収】 400,000円~500,000円 ※ご経験・スキルにより決定させていただきます ※上記固定残業代76,000~95,000円(15時間分※2023年12月1日より適用)含む ※超過した場合は別途支給 【その他】 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※2023年12月1日から上記が適用
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し <家賃手当金額/月> 特に無し <宅建手当金額/月> 20,000
勤務時間
フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム8:00~22:00 コアタイム :11:00~15:00 休憩時間 :1時間※2023/12/1よりフレックスタイム制導入
休日
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ※年次有給休暇を入社日に付与する運用に変更(2023年12月1日より適用) ■年末年始休暇 ■年間休日123日(2022年度) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■その他法令に基づく休暇 ※将来・ジョブローテーション等で休日の曜日が変わる可能性あり ※業務の都合で休日に勤務した場合は振替休日を取得 年間休日数:120日
特徴
職種未経験歓迎
採用人数5名以上
上場企業
待遇・福利厚生
■通勤定期代(上限50,000円/月)※2023年12月1日より適用 ■各種社会保険完備 ■従業員持株会(奨励金あり) ■企業型確定拠出年金制度 ■■資格手当(宅建士:20,000円/月、その他会社指定の16種の資格)※2023年12月1日より適用 ■退職金制度 ■昼食代補助制度 ■月間表彰制度 ■メンター制度 ■服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり) ※2023年12月1日から下記が適用 ■住宅手当(支給条件あり)新設 ■時短勤務制度の改定 育児:子が小学校を卒業するまで/介護:無期限
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ■ESG・SDGs関連業務の経験(統合報告書作成、社内浸透など) ■ESG・SDGs関連の事業経験 ■コンサルタント会社または事業会社にて2~3年程度のサステナビリティの実務経験 【歓迎条件】 ■不動産業界での就業経験 ■プロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ■社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■成長意欲が高く、スピード感を持ってマルチタスクをこなせる方 ■柔軟性があり、新しい業務にも積極的に取り組める方
会社概要
会社名
スター・マイカ株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F
上場市場名
プライム
事業内容
当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」=「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
従業員数
158名
資本金
300百万円
売上高
48,211百万円
平均年齢
33.23歳