【北海道】シニアハウス開発/オープン支援/シニア住宅受注/創業以来21年連続増収株式会社JPMC

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仕事内容

【業務内容】 シニアハウス事業部に配属を予定しており、高齢者向け住宅の企画設計支援・引渡し後の運営サポートまでワンストップでサポートする「ふるさぽ」サービスの《開発担当》として、営業担当と連携しながら、高齢者向け住宅の受注・開発までのオープン支援をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■運営介護会社の集客・選定・誘致 ■図面チェックや工程表の確認 ■融資計画のチェック ■行政や補助金要件の確認 ■工事進捗チェック ■地域の提携建築会社、介護運営事業者との連携 【担当者コメント】 同社は僅か創業11年で東証プライム市場上場を果たし、創業以来増収を実現している成長中の企業になります。独自のビジネスモデルを構築しており、オーナー様が所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げ(新築・中古物件問わず)し管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行しています。 現在は超高齢化社会を迎える日本の社会問題に対応するため、シニア住宅(サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム)の企画推進を進めており、全国4位の規模となる181棟6,296戸を運営しており、全国で介護高齢者の受け皿を拡充し続けています。

働き方

勤務地

北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 4階

交通

JR線『札幌』駅 徒歩3分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 400万円〜 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 250,000円~ 【その他】 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■試用期間:3ヶ月(勤務条件に変更なし)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無し <宅建手当金額/月> 20,000

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間:8時間(休憩60分)※標準勤務時間:9:00〜18:00※フレキシブルタイム(コアタイムなし):7:00〜21:00

平均残業時間

月30時間未満

休日

■年間休日125日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■公務公職休暇 ■生理休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育休・産休 年間休日数:120日

特徴

採用人数5名以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限:月50,000円) ■資格手当(宅地建物取引士:月20,000円) ■持株会奨励金制度 ■社長賞 ■リターンマッチ制度

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■建築業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建築業界での図面/工程/施工管理のご経験をお持ちの方 ■1級または2級建築士の資格保持者 【求める人物像】 ■主体性や自律性のある方 ■何事にもポジティブに取り組んで頂ける方 ■社会貢献性の高い事業に携わりたい方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社JPMC

所在地

東京都

上場市場名

プライム

事業内容

2014年創業、今期で年商400億円を達成。 東証プライム賃貸経営コンサルティング会社 サブリース事業、リフォーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業など不動産オーナーの資産価値向上のみに特化し収益を上げるビジネスモデルを構築しており、運用戸数の拡大によって成長するストックビジネスを展開している。特にサブリース事業では、オーナー所有の物件を一括で借上し、オーナーに代わって賃貸経営を行なっているが、2021年には全国平均で入居率が92%をマーク。リフォームを検討されているオーナーは、サブリース事業で資金調達を行い、後にリースするというような提案ができるのも同社ならではである。 ■賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) ■賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 ■高齢者向け賃貸住宅事業

従業員数

360名

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年収

360万円~490万円

業種職種

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アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

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仕事内容

社員の平均年齢

【北海道】シニアハウス開発/オープン支援/シニア住宅受注/創業以来21年連続増収

【北海道】シニアハウス開発/オープン支援/シニア住宅受注/創業以来21年連続増収

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