新築分譲住宅の用地仕入れ営業/年収800万/経験活かす/土日休み株式会社プレサンス住販

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仕事内容

【業務内容】 新築分譲住宅の用地仕入れ営業をご担当いただきます。 事業エリア内の不動産会社や金融機関の訪問活動を中心に土地に関する情報を収集し、取得した物件情報から購入検討〜購入し、商品企画ではどんな建物を作り、どんな街並みにするのか計画します。設計や施工管理担当は社内に別で在籍しているので、その方々に引き継ぎを行い、工事が終われば別部門で販売します。 【具体的な業務内容】 ■土地に関する情報収集 ■取得した物件情報を購入するか判断:現地や役所調査の実施、実施に家を建てれるか計画検討、試算 、検討資料に基づき社内協議、社長決裁 ■土地購入 ■商品企画 ■引き継ぎ 【担当者コメント】 マンション供給関西No.1の企業で、スピード感持って成長したい方におすすめです。 即戦力として第一線で活躍できるだけでなく、今までの経験を活かしたノウハウの持ち込みや、 新人社員の育成・マネジメントも期待されるやりがいのあるポジションです。

働き方

勤務地

大阪市中央区城見1-3-7

交通

大阪メトロ線『大阪ビジネスパーク』駅 徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 420万円~800万円 ※経験や能力によって決定 ※平均年収:600~700万円 【想定月収】 330,000円〜 月額(基本給):265,000円~ 固定残業手当/月:65,000円~(固定残業時間32時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【その他】

手当・インセンティブ

<宅建手当金額/月> 30,000

勤務時間

11:00〜21:00

休日

■週休2日制(休日は土日のみ)※祝日出勤あり(会社カレンダーに準ずる) ■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ■年間休日数102日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 年間休日数:90日

特徴

待遇・福利厚生

■通勤手当:交通費3万円まで支給 ■各種社会保険完備 ■資格手当(宅地建物取引士資格3万円/月) ■従業員持株会制度 ■定期健康診断・ストレスチェック ■結婚祝金 ■出産祝金 ■懇親会 ■昇給:有 ■残業手当:有

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■土地に関する売買、仕入れの経験者 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■キャリアアップ、成長志向のある方

応募までの流れ

STEP

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2

応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

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3

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会社概要

会社名

株式会社プレサンス住販

所在地

大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F

事業内容

■事業内容: 新築分譲マンションの販売全般 新築戸建の開発・販売全般 ■事業の特徴: ディベロッパーを限定せず、自ら厳選した物件だけを提供するマンション販売のエキスパート集団です。単なる販売代理に留まらず、ディベロッパーへの企画提案活動を通してユーザーニーズの反映された物件開発にも関わっています。

従業員数

259名

資本金

100百万円

売上高

10,617百万円

平均年齢

41.3歳

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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