【経営企画】リアルとデジタルを融合させた「みらいの郵便局」を創る!郵便局を変えることで日本を変えるチャレンジを一緒にしませんか?株式会社JPデジタル
情報提供元
募集
仕事内容
「郵便局の、未来を拓く。」 JPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ること。未来の郵便局のありたき姿を考え、描き、創り出していく。いわば”変革のタグボート”として、郵便局、ひいては、日本を変えていくことを目指しています。 すでにいくつかのプロジェクトが動いており、それぞれ成果を出しつつあります。しかし、このままでは、良くても現状維持。郵便局を変え、日本を変えるという壮大なビジョンを実現するためには、まだまだやらなくてはいけないこと、やりたいことがたくさんあります。 ”変革のタグボート”の舵取り役として、航路ーー進むべき方向性を定め、仲間と一緒に荒波を乗り越えていく。 むずかしくて、おもしろいチャレンジが、あなたを待っています。 ■具体的な業務内容 経営戦略や経営ビジョンに基づき、必要な取り組みを考え、実行していきます。 ・収支計画(事業収支計画および、要員計画)の策定 ・予実管理および分析 ・事業分析、および分析結果に基づいた課題の抽出、改善提言 ・事業管理に関する一連のプロセスの改善〜管理 ・個々のプロジェクト状況に応じたサポート ・経営戦略や経営ビジョンに基づいた成長戦略、数値計画の策定 ・経営企画に関するオペレーション構築
働き方
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル 3階 ※リモートワーク可(週の半分以上は出社)
雇用形態
正社員
給与
上記はあくまで想定金額となります。 前職および経験・能力を考慮し、当社規程により決定いたします。
休日
・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・時間休暇 ・病気休暇 ・夏期、冬期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜14:00) ・昇給・昇格:年1回(4月) ・試用期間:6ヶ月 ・リモートワーク可(週の半分以上は出社) ・オンボーディング研修 ・PC貸与 ・時差出勤可(下記より選択) 8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00 ・フリーアドレス制 ・服装自由
応募条件
応募資格
【必須要件(Must)】 ・四年生大学、または大学院を卒業している ・事業開発/事業企画/事業推進など、人やお金の動きを理解し、コントロールした経験 ・周囲を巻き込み、また、自らも手を動かして実行した経験 ・日本を変えたい、人々の役に立ちたいなど、広く社会に貢献したいという想いがある 【歓迎要件(Want)】 ・大企業や官公庁など大きな組織でプロジェクトを推進した経験 ・JPデジタルのミッションや価値観に共感できる
選考のポイント
▼書類選考 ▼一次面接(経営企画課シニアマネージャー) ▼二次面接(経営企画かゼネラルマネージャー) ▼最終面接(担当取締役) ※面接回数や面接担当者は変更となる可能性があります
会社概要
会社名
株式会社JPデジタル
所在地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル3階
代表者
代表取締役CEO 飯田 恭久
事業内容
「みらいの郵便局」の実現に向け、UI/UX、データの分析、最新テクノロジー導入支援、デジタルマーケティング、DX人材育成の5つを軸に、日本郵政グループ内におけるDXを推進。リアルの郵便局ネットワークとデジタルを融合させ、お客さまの体験価値を徹底的に高める「顧客起点のDX」を体現していきます。
従業員数
76名
資本金
1億円
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