仕事内容

≪川崎重工業、三菱重工業、トヨタグループ、日立製作所など大手案件多数≫ 大手メーカーのものづくりプロジェクトで、 機械・設備・自動車・航空機などの開発に関わるエンジニアを募集いたします! 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ——————— 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 川崎重工業、三菱重工業、トヨタグループ、日立製作所など大手案件も多数。 スーパーゼネコンとの取引もございます。 \担当プロジェクト例/ ◆設計/CADオペ/積算 ◆商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ◆半導体製造装置の設計・試作・評価 ◆装置の設置・調整・メンテナンス ◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 【キャリア】こんなキャリア、目指せます ——————— 機械図面やCAD研修など 技術研修もあるため、 現場経験から設計工程へ ステップアップしている方も多数。 配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、 技術・キャリア・年収のアップを支援します。 昇給も賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)もあり! 【研修】学びと成長を支援 ——————— ◎CAD講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 【評価】「頑張り損」はなし ——————— 評価項目は、全て公開します。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張っても報われない」はありません。 【働く環境】ムリのない生活 ——————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。 「無理せず、でも前に進みたい」 想いにも応える職場です

働き方

勤務地

兵庫県神戸市雲井通7-1-1 ミント神戸ビル 14F ■兵庫県内のプロジェクト先での勤務となります ───────────── ご希望のエリアで働けます! ───────────── 西日本エリアを中心としたプロジェクト先 富山・石川・福井・岐阜・静岡 愛知・三重・滋賀・京都・大阪 兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根 岡山・広島・山口・徳島・香川 愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎 熊本・大分・宮崎・鹿児島 …etc ※一部、リモートワークを実施しているプロジェクト先もあります。 ◎「転勤なし」希望の方 ─────────── ご希望の通勤可能エリアでのプロジェクトアサインとなります。 ◎「転勤も可能」な⽅ ─────────── お得に暮らせる「社員寮制度」を活⽤できます。初期費⽤/引越業者利⽤費/家賃+共益費の95%は会社負担(社内規定あり)。U・Iターンも歓迎します!

雇用形態

その他

給与

月給 250000円 ~ 800000円 (※想定年収 4300000円 ~ 10300000円) ──────────── 会社として収入UPを支援 ──────────── 100以上の評価項目をもとに、スキル以外も評価。クライアントからの評価も明確になり、スキルや市場価値に合った給与アップの交渉をしやすいのです。 「社員の市場価値・給与アップ」は、会社として力を入れていること。営業が各クライアントと調整しやすいように、市場調査や資料作成などを担う専門チームもあります。 ──────────── 賞与は平均して3.5ヶ月分! ──────────── 標準的な評価なら、平均して「基本給+技術手当込みの額」×3.5ヶ月分の賞与を支給。評価の高い方は4.5ヶ月分以上の賞与を得ている人もいます。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 ───────── 残業は少なめです! ───────── 平均残業時間は「月15時間」。定時で退社している人もいます。IT業界の平均値よりも少なく、オン・オフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 ※時短勤務やフレックスタイムの選択も可能です。 ※プロジェクト先によって、勤務時間帯が異なる場合があります。

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 ───────── 残業は少なめです! ───────── 平均残業時間は「月15時間」。定時で退社している人もいます。IT業界の平均値よりも少なく、オン・オフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 ※時短勤務やフレックスタイムの選択も可能です。 ※プロジェクト先によって、勤務時間帯が異なる場合があります。

休日

完全週休2日制 (土日休み) ※プロジェクト先に準じます ■祝日 ■年次有給休暇(消化率85%) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ◎5日以上の連続休暇あり! ~~~~~~~~~~~~ プライベートの余裕も作りやすい環境です。趣味を楽しむ、家族と過ごす、リフレッシュする、新しい知識をインプットする…様々なことができる時間があります。 ※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回(平均:「基本給+技術手当」×3.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出産・育児支援制度(実績あり) ■社内イベント・クラブ活動 ■ネイル・髪色自由 ■服装自由 ■退職金制度 【各種手当】 ■交通費支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 【U・Iターン支援】 ■引越し代&初期費用を全額補助 ■職場に通いやすい独身寮(マンション・アパート) ⇒ 寮費として95%会社補助。ご希望があれば、レンタル家具の手配もOKです。 【成長支援】 ■資格取得支援制度 ■エンジニア研修(資格取得や専門技術など) ■マインド研修 ■eラーニング

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 【応募資格】 ものづくり・プラント業界にて、何らかの学習・実務経験がある方 ◎経験年数や分野は不問。ブランクがある方、第二新卒の方なども大歓迎です! \先輩たちが選んだ理由は?/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・社歴に関係なく収入アップを目指したいから ・大手企業で最新技術に触れられるから ・いろいろな分野や製品に関われるから ⇒経験がある先輩たちも「アスパークなら正しく評価される」「アスパークならチャンスが多い」と選んでくれています! \こんな方は、ぜひお待ちしております!/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・より上流工程でチャレンジできる環境がいい ・案件がたくさんあって長く働ける環境がいい ・いずれ自社開発のような新規事業にも参画したい

会社概要

会社名

株式会社アスパーク

所在地

大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

代表者役職

京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。

代表者

代表取締役 吉田 眞教

事業内容

■事業内容: ・労働者派遣事業 ・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業

従業員数

3,667名

資本金

50百万円

売上高

24,070百万円

平均年齢

33歳

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が106%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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仕事内容

社員の平均年齢

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