募集
仕事内容
【業務内容】 大手SNSサービスについて、案件のディレクションをお任せいたします。 技術的な部分については開発部の担当者と連携を行い、施策立案から要求定義、リリースまでの進行管理をお願いいたします。 ※プログラミングの経験、スキルは必須ではございません。 ■施策の立案 ・会員様のご要望やサービス改善のアイデアなどを、施策として立案します。 ■各案件の要求定義 ・案件の目的や背景を明確化しながら、要求の具体的内容を定義していきます。 ■要求の資料化 ・設計や開発作業がスムーズに着手できるよう、要求内容を画面イメージを用いて資料化します。 ■案件の進行管理 ・開発進行スケジュールの把握や、関係部門への周知、会員様へのお知らせなど、案件のリリースに必要な段取りをします。 ■データ分析 ・案件のリリース後の効果測定などデータ分析を行います。必要に応じて、データ分析チームと連携を行います。 【利用ツール】 ・Slack ・Backlog ・BigQuery ・Google Looker Studio 【体制】 ■運営部 └ マネージャー:1名 └ ディレクター:4名 (新人1名) ※所属部門以外では、開発部、UIUXチーム、QAチーム、マーケティング部、管理部、経理部 がございます。 ※所属部門のメンバーからサポートを受けたり、関連部門の各担当者とも気軽に相談して仕事を進めることができる環境です。 【仕事の魅力】 ・自身が携わった施策について、会員様からの反響や数値への効果を直接感じることができます。 ・案件を遂行するための実行力が、業務を通じて自然と身に付きます。 ・様々な課題に対する解決力が身に付きます。 ・案件の進め方や、進行上の課題などは、チームメンバーと相談しながら解決を図ることができます。 ・事業の成長を通じて、他業種でも通用する汎用的なビジネススキルや実績を得ることができます。 ・ご自身のスキルアップに応じて、関心のある分野へ業務範囲を拡大してご活躍いただくことも可能です。(事業データの分析、市場動向調査、ASOやマーケティング施策、事業戦略など)
働き方
勤務地
住所:東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301 勤務地最寄駅:東京メトロ 大江戸線/六本木駅 千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※オフィス周辺に、六本木ミッドタウン・檜町公園があり、好立地です。
雇用形態
正社員
給与
年収 400万円 〜 900万円 年俸制(毎月12分の1を支給) ・年額:4,000,000円 〜 9,000,000円 ・月額:333,000円 〜 750,000円 ※昇給:随時面談の上、昇給を決定致します。 ※評価:目標を設定し、評価制度に基づいて評価を行います。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、育児休暇制度、慶弔休暇 ※ハイブリッド型リモートワーク(週3日出社)です。 ※任意でのオフィス出社は歓迎いたします。 ※有給消化率が高く、予定休を取りやすい環境です。
待遇・福利厚生
通勤手当(上限30,000円/月)、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度 ❏ 副業 可 ❏ 育休制度 有(育休後復帰率100%) ・書籍購入手当 ※自己研鑽のためのビジネス書/開発技術書などの購入費用を、月に10,000円まで負担いたします。 ・インフレ手当 ・健康診断費用負担 ・プライベート旅行補助制度 ・服装自由 ・喫煙スペース有 ・スポーツジム利用補助制度(ヨガOK) ・他社サービス利用補助制度 ※調査のための他社サービス利用について、一定額まで費用負担いたします。 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・児童手当 ・ペット同伴OK
応募条件
応募資格
【必須のご経験】 ◆Webまたはモバイルアプリ業界の経験 ◆開発者やデザイナーと協力して案件を進めた経験 ◆要求定義や要求資料の作成経験 【歓迎するご経験】 ※いずれかひとつでも該当するご経験のある方は大歓迎です! ◇サービス運用とプロダクト改善 ・ToC向けサービスの運用または開発に携わった経験 ・ユーザーレビューに基づくサービスの改善経験 ◇開発進行管理 ・開発に関する知見 ・開発上流工程の経験 ・長期運用システムの保守やエンハンスに携わった経験 ◇事業成長/グロース ・ビジネス領域の知見 ・スタートアップでの経験 ・事業戦略や企画の策定 ・事業成長に携わった経験 ◇組織管理/リーダーシップ ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダーやマネージャー経験 ・事業またはプロジェクト立ち上げの経験 ・組織またはチーム構築の経験 ・業務フロー改善の経験 ◇その他、専門領域のスキル ・データ分析、レポーティングの経験 ・マーケティングやASOの知識・経験 ・AIなど最新テクノロジーに関する知見 【求める人物像】 ・プロダクトに対してユーザー視点をお持ちの方 ・能動的に業務に取り組める自走型の方 ・範囲を限定せず、スキル向上や業務に取り組める方 ・事業について全社的な視点をお持ちの方 ・案件の実行スキル、推進力をお持ちの方 ・現状分析、課題抽出、問題解決を客観的に行える方 ・ドキュメンテーション能力の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方
選考のポイント
書類選考 ▼ カジュアル面談 ※リモート面談可能です。まずは相互理解を深めた上で、正式な応募へ進むかのご判断をいただければと思います。 ▼ 二次面接 ※弊社役員同席の元で、ご自身のアピールと具体的な担当業務や条件面についてのすり合わせをお願い致します。 ▼ 内 定
会社概要
会社名
株式会社Eq
所在地
東京都港区六本木7丁目7-7 Tri-Seven Roppongi 8階
代表者
代表取締役 奥井智彦
事業内容
開発事業 広告代理店事業 グリーンエネルギー事業
従業員数
10名
資本金
8百万円
平均年齢
35歳
企業URL
よくある質問
インタビュー
勤務体系
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00