【フルリモート】ブロックチェーンゲーム(NFTゲーム)を中心としたコンテンツのディレクション業務/ブロックチェーンゲームの最先端を学べる/全国から勤務OK
株式会社サムライブロックチェーンゲームズ更新日: 2024/10/15
情報提供元
募集
仕事内容
ブロックチェーンゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます! 裁量が大きいため、自分の考えが大きく反映される仕事です。 <次世代のマーケットを作り出す立場へ> ソーシャルゲーム領域は既に十分な普及率があり、コンテンツも飽和している成熟しきったマーケット。私たちは「その次」を見据え、ブロックチェーンゲームへの注力を決意しました。当社の武器は既存の発想にとらわれない企画力と開発力。これらを駆使して、ブロックチェーンゲームの可能性を引き出し、新たなゲームの時代を作っていきます。 <経営に近い場所で働く面白さ> 新しい会社、新しいマーケット。ここには古い慣習のようなものはありません。そして、ディレクター1人も、経営を支えるコアメンバー。プロジェクトでも「ゲームを作ること」に限らず、お金周りのことなども含めて全体に関わっていけます。一緒に会社を大きくするという気持ちで幅広い仕事を楽しめる方は、成長していけるでしょう。ポジションもこれから増えていくため、チャンスが豊富な環境です。 <開発実績> 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』思考型シミュレーションサッカーゲーム 『BFB (旧タイトル「バーコードフットボーラー」)』サッカー育成ゲーム その他、有名IPタイトルの開発実績あり
働き方
勤務地
フルリモート(今後も継続します) ※完全フルリモートのため、社員は全国各地で勤務しています。 ■本社 東京都豊島区池袋2丁目47-6 第2オンダビル 9F ※転勤はありません。
雇用形態
正社員
給与
■月給38万5000円~月給53万8000円 ※ご経験・スキルを考慮して決定。 ※みなし残業代(41時間分/9万2000円~12万9000円)を含む。 ※試用期間:6ヶ月あり(給与は本採用と同額) ■業績賞与:年1回(2022年7月度実績:2ヶ月分) ■昇給:年1回(7月/毎年1万円ベースで昇給) <年収例(賞与含む)> 年収390万円:24歳、月収26万円 年収520万円:33歳、月収37万円 年収700万円:40代、月収50万円以上
休日
<年間休日120日以上> 完全週休2日制(土・日) 祝日 年次有給休暇(年あたり12日) 夏季休暇(5日) 冬季休暇(5日) 特別休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
フルリモートあり
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ■本社受託案件/フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム11時~19時、フレキシブルタイム10時~11時 ■客先案件/社間の契約条件に準拠 【福利厚生】 各種社会保険完備 業績賞与:年1回(2022年7月度実績:2ヶ月分) 昇給:年1回(7月/毎年1万円ベースで昇給) 交通費支給(月5万円まで) 在宅勤務手当(月3000円) ブロックチェーンゲームの補助金支給(初月5万円、2ヶ月目以降は月5000円) AIサービス利用補助(月5000円) 私服勤務可 社用PC貸与 PC購入補助 予防接種費用補助 実績に応じた各種インセンティブ
応募条件
応募資格
■必須スキル・経験 ゲームのディレクター経験2作以上、5名以上のプロジェクト管理 ゲーム業界経験8年以上 ■学歴 大卒・専門卒・高専卒・短大卒以上
選考のポイント
<選考はオンラインで完結します> 【STEP1】応募 【STEP2】適性検査(10分程度) 【STEP3】面接(1回~最大2回) 【STEP4】内定 ※選考の中で、能力検査を実施します。 ※応募から内定まで約2~3週間を予定。 ※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
会社名
株式会社サムライブロックチェーンゲームズ
所在地
東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F
代表者
井上 敬介
事業内容
親会社である株式会社サムライ・ソフトは、ブロックチェーンゲーム(NFTゲーム)開発に特化した新会社「株式会社サムライブロックチェーンゲームズ」を設立致しました。 ブロックチェーン技術が急速に普及する中で、私たちは新たなエンターテインメント分野であるブロックチェーンゲームの可能性に注目し、この分野での事業展開を決定しました。
従業員数
7名
資本金
300万円
平均年齢
33歳
インタビュー
ハイパフォーマンスを引き出すワークスタイル
代表の井上はエンジニア出身ですので、開発現場を深く理解しています。「現場スタッフの働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、"自由度の高い働き方"や"開発・運営の現場を最優先する文化"が当社の特長です。 ・勤務形態は永続的なフルリモート&フレックスタイム制。 ・現場の社員が働きやすいオフィスや機材を使用。 ・業務遂行上の制約が少なく、ツールやソフトは使い慣れたものを申請無しで導入可能。 その他、上層部との距離感も近く、挑戦したいことや業務に関する要望が実現しやすい社風があり、開発の課題解決に必要な現場の裁量も与えています。
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