【浜松市:株式会社LIFEFUND:年収600万円以上確約!】外構・エクステリアプランナーあなたのデザインと提案力をぜひ当社で活かしてください!株式会社ジャスティス_株式会社LIFEFUND ※本求人は人材紹介会社・株式会社ジャスティスが掲載している職業紹介求人です。

仕事内容

【仕事内容】 ■仕事内容■ 自社ブランド(ARRCH・PG HOUSE)の住宅における外構のトータルプランニング(設計)をお任せします。 <具体的には・・> ・お客様からのご要望ヒアリング、予算に合わせたプランニング・設計 ・外構専門CADを用いた図面・プレゼン資料、見積書の作成 ・建築担当や監督と連携した工程確認および現場管理(アンドパッドを活用) 商談では、外構・エクステリアのプロとして弊社アドバイザーや施工部門と連携しながら、お客様の理想のお庭をご提案します。 ※自社ブランドのお客様への提案となるため、あなたの描いたプランがダイレクトに形になり、お客様の喜びの声を直接聞くことができる裁量とやりがいの大きなポジションです。 ※前職でのご経験、能力を考慮し業務は徐々に進めていきます。現在すでに活躍中の管理者、外構・エクステリアプランナーも在籍しているため、相談もしやすい環境です。 ■ ある1日の流れ(例) 土日 9:00|出社・商談準備 10:00~|既存顧客商談 12:00|ランチ 14:00~|新規商談同席 17:00~|契約済み顧客プラン提案 19:00~|商談レポート作成・翌日準備 20:00|帰社 平日 9:00|出社 10:00~|社内MTG(モデルハウスキックオフ) 11:00~|図面作成 12:00|ランチ 13:00~|施工中現場確認 17:00~|工程管理 18:00|帰社 ◆当社の強み◆ ・集客はマーケティングチームが担当するため、あなたはプランニングだけに集中できます。 ・外構・エクステリアは「おまけ」ではありません。家づくりの上流工程から関わり、住宅と一体化した提案ができるやりがいの大きな環境です。 ・年間休日120日以上。残業は月20時間以内。成果が正当に評価される報酬制度と充実した研修で、熱量を持つ方をしっかり支援します。 「外構プランナーとしてプレイヤーを続けたいが、給与を上げたい。となるとマネジメント業務が必須となり、自分の思い描くキャリアプランとはズレてしまう・・・」エクステリア・外構プランナーをしていて、こんな経験はありませんか?私たちが募集しているのは、集客営業もマネジメント業務もナシの【専任のエクステリア・外構プランナー】。 外構プランナーとしてのご経験とデザイン力を、ぜひ当社で活かしてください!住宅ブランドを手掛ける工務店である私たちは、仕事面と報酬面において大きな2つの強みがあります。 ◆仕事面 「専任の外構プランナー」として純粋にプランニングへ没頭できる場をお約束します。 お客様の理想の暮らしを叶える総仕上げに、外構・エクステリアは重要な役割を担うと私たちは考えています。そのため、プランの段階から外構を考慮した提案を行っています。 ◆報酬面 専任でデザインを提案し続けることは、非常にレベルが高い価値ある仕事です。 そのため、「成果が正当に評価される報酬体系」を採用し、1年目の想定年収は業界トップクラスの600万円以上からスタート。物件ごとの粗利率に連動したインセンティブにより、成果がダイレクトに収入へ反映され、年収1000万円超も現実的に目指せる環境です。また入社直後の立ち上がり期間も安心して業務習得に集中できるよう、初年度年収100%保証制度を設けています。 _______________ 私たちLIFEFUND (ライフファンド)は、静岡県浜松市に本社を置き、「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一を誇る住宅ブランド「ARRCH(アーチ)」や、“高性能 × 高コスパ”をコンセプトとする「PGHOUSE(ピージーハウス)」を展開している企業です。 ※本求人は「株式会社LIFEFUND」が手掛ける住宅ブランド、「ARRCH(アーチ)」と「PGHOUSE(ピージーハウス)」の【専任エクステリア・外構プランナー】の求人募集となります。 今すぐの転職でなくても、まずは話だけ聞いてみたいという方、カジュアル面談も実施しています! 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 <手当> ・住宅手当:自社で住宅を購入した方に支給 ・通勤手当:社内規定による(実費支給) ・役職手当 ・資格手当:(対象資格:1級/2級建築士、宅建士) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

働き方

勤務地

静岡県

雇用形態

正社員

給与

年収6,000,000円~7,500,000円 年収600万円~750万円 (月給:310,000円~462,400円×12ヵ月)+賞与・手当・インセンティブ=年収600万円~750万円 <賃金内訳> 月額(基本給):237,230円~353,855円 固定残業手当/月:72,770円~108,545円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※利益は人材に還元する方針のもと、物件ごとの粗利率に応じて還元率が最大9.0%(粗利率45%以上の場合)まで変動する仕組みを採用。 成果に応じて正当な評価となる報酬体系を導入し、上限なく還元される圧倒的な報酬水準を設けています。 ・営業設計手当:1棟契約につきインセンティブ支給(粗利率に応じて最大9%) ・完工手当:1棟に付き5,000円

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 標準勤務時間帯 9:00~18:00(休憩60分) フレックスタイム制度あり ※コアタイム無 AIツールを積極的に導入して生産性を向上させ、効率重視でプライベートも充実させられる環境です。

特徴

待遇・福利厚生

・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) ・交通費支給(社内規定による) ・パソコン貸与 ・服装自由 ・社内研修制度 ・書籍購入支援 ・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ※男性取得実績あり  ・企業主導型保育園との提携 ・健康診断 ・慶弔見舞金(結婚・出産・弔事など) ・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

選考について

対象となる方

<必須> ・普通自動車運転免許 ・エクステリア専門CADの経験 ・エクステリア外構プランナーとしての経験(経験の深さは問いません) <尚可> ・エクステリア関連の営業またはプランナー経験 ・住宅業界での設計職経験 ・住宅会社での営業経験 ・外構工事会社での営業・現場管理経験 ・RIKCAD経験 <あると嬉しいスキル> ・お客様がどういう暮らしを望んでいるのか、抱えている住まいへの悩みや不安を引き出す丁寧なヒアリング力 ・お客様の理想を具現化し、悩みを解決する提案力 ・お客様が何でも相談できる話しやすさ。 ・「この人なら安心」と思っていただけるような誠実なコミュニケーション ・技術だけでなく、お客様との信頼関係の構築を大切にする姿勢

会社概要

会社名

株式会社ジャスティス_株式会社LIFEFUND ※本求人は人材紹介会社・株式会社ジャスティスが掲載している職業紹介求人です。

所在地

〒432-8023静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23

事業内容

【仕事内容】 ■仕事内容■ ARRCHブランドにおける2つの建築スタイル(『InDesign』と『&LIVIN』)を担当し、設計者としての幅を広げていただきます。 私たちの設計は、ヒアリングから始まります。営業担当から引き継ぐのではなく、初期段階からお客様と直接打ち合わせに同席。ライフスタイルや言葉にできない想いまでを汲み取り、建築家と共に世界に一棟の「作品」を創り上げます。規格に縛られない、自由度の高い提案ができる環境です。 ① フラッグシップライン『InDesign』(3,500万円~) ~一流の建築家と「共創」する技術の要~ 第一線で活躍する「建築家」と協働し、お客様の感動を創り出します。 建築家の描くコンセプトやデザインを、LIFEFUNDの品質基準(耐震等級3・高気密高断熱)とコスト感の中で「実現可能な形」に落とし込みます。 【得られるスキル】 著名な建築家の「空間構成」「プレゼン手法」「デザインコード」を間近で学び、吸収することができます。 【具体的な業務フロー】 <建築家打合せ1回目> 建築家・アドバイザー・外構と共に同席。建築家によるヒアリングと現地調査の内容を共有し、技術的な要件をすり合わせます。 <建築家打合せ2回目> ※前回から3週間後。建築家によるプラン提示。ここからは設計と建築家がメインとなり、デザインの意図を汲み取ります。 <調整会議 2.5回目> 設計士が主導し、外構業者と配置やレベル等の詳細を詰めます。(建築家は不在) <建築家打合せ3回目> 最終プランの確定。IC(インテリアコーディネーター)も交え、建築家、設計の3者で仕様を固めます。 <詳細設計> 設計と現場監督で実施図面の最終確認。施工上の懸念点を潰し、完璧な図面を作成します。 <4者引継ぎ> アドバイザー・設計・監督・ICで情報を共有し、着工へ繋ぎます。 ② スタンダードライン『&LIVIN』(2,500万円~3,500万円) ~設計士が「主役」となり、お客様へ直接プランを提案する~ InDesignで培ったノウハウを活かし、設計士がメイン担当としてプランニングを行います。 顧客の要望をダイレクトに受け止め、あなたの感性と提案力で「感動」を生み出します。 【得られるスキル】自らがメインの「設計担当」としての実践経験。顧客折衝能力と、デザインを「作品」として形にし、売上に変える力が身につきます。 【具体的な業務フロー】 <ファーストプラン作成・提案> 営業(アドバイザー)と同席し、ヒアリング内容を基にプランを作成。お客様へ直接プレゼンテーションを行います。 <プラン確定> 修正案の提示と確定。基本設計担当と詳細設計担当が連携し、外構も含めた最終プランをお客様と合意します。 <詳細設計> 設計(詳細担当)と現場監督で、施工に向けた詳細図面の打合せを行います。 <4者引継ぎ> アドバイザー・設計・監督・ICの全員で、お客様の理想を形にするための最終確認を行います。 ★当社で設計実務に取り組む魅力★ ・ 建築家と「対等に」協働できる、業界でも稀な設計環境 集客は専任のマーケティングチームが担当するため、設計士は設計本来の業務に集中できます。さらにARRCHでは、著名な建築家と同席・協働しながら、空間構成やプレゼン手法を間近で学べる機会が日常的にあります。「建築家の仕事を見て学びたい」という設計士にとって、これほど実践的な環境は多くありません。 ・「建築家との協働」と「自分が主役の提案」、2つの設計スタイルを経験できる ARRCHには、建築家のパートナーとして技術的に関わる『InDesign』と、設計士自身がメイン担当としてお客様に直接提案する『&LIVIN』という2つの建築スタイルがあります。どちらか一方に固定されるのではなく、両方の経験を積むことで、設計士としての幅が着実に広がります。 ・年間休日120日以上・残業月20時間以内で、設計の質を高め続けられる働き方 住宅設計の仕事は、時間的な余裕がなければ質が落ちます。AIツールの積極活用により事務作業を大幅に削減し、設計本来のクリエイティブな業務に集中できる環境を整えています。また、フレックスタイム制の導入により、プライベートや自己研鑽の時間も確保しやすく、設計士として長く成長し続けられる職場です。 ・「分業しすぎない」面白さ。プランニングから実施設計、現場への引き継ぎまで一貫して関わるため、完成時の感動はひとしおです。 ・フラットな意見交換。社内には20代~30代の同世代の設計士が多く、デザインコードや納まりについて気軽に相談・切磋琢磨できる文化があります。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 <手当> ・住宅手当:自社で住宅を購入した方に支給 ・通勤手当:社内規定による(実費支給) ・役職手当 ・資格手当:(対象資格:1級/2級建築士、宅建士) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

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年収

344万円~1000万円

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分譲マンションの管理【修繕・改修工事の提案】安定基盤の長谷工グループ◎

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株式会社長谷工コミュニティ

勤務地

静岡県沼津市

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 長谷工コーポレーション施工のマンションをメインに、フロント営業職として分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をお任せ致します。 基本的にマンションには管理人が常駐しておりますので、直接急な連絡が入ることはございません。 入社後は数棟引継ぎを行い、上長も同席して理事会にも出席していただきます。半年~1年を目安に1人立ちを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■組合運営サポート(総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート) ■施設管理(建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定) ■コミュニティ支援(生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成) ■管理人との連携(管理人の派遣や教育) 【担当者コメント】 同社では中途入社社員も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っておりますので未経験者でも一から学んでスキルアップを目指せる環境が整っております。 長谷工グループとしての安定した経営基盤があるため、社員の平均勤続年数(17.3年)も長く、資格支援制度もございますので長期的に腰を据えてご勤務いただくことが可能です。 効率的な働き方を実現するために、フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入・PC19時シャットダウン制度など働き方改革にも力を入れている企業になります。

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仕事内容

社員の平均年齢

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